工作餐怎麼做分錄?
員工工作餐計入哪個科目
發票寫的公司戶字吧
入應付職工薪酬-職工福利
月末再從職工福利轉入各費用
LS的各位，哪有直接進費用的福利？？
好歹要通過應付職工薪酬-職工福利過度一下吧，
看了你們的分錄，讓我很無語......
工作餐當福利怎麼做會計分錄
因為新的會計準則唬應付職工薪酬做了重新界定，範圍包括工資、職工福利、社會保險(醫療保險\養老保險\失業保險\工傷保險費\生育保險費\補充醫療保險、補充養老保險（年金）、其他保險）、工會經費、教育經費、住房公積金、獎金、津貼和補貼、住房補貼、辭退福利、股份支付、非貨幣性福利、殘疾人就業保障金、其他
故班中餐屬於非貨幣性福利性質，分錄：借：應付職工薪酬-班中餐
貸：銀行存款
公司為員工提供午餐要記入什麼科目，
(1)發生時：
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-應付福利費
(2)支付時（需要發票）：
借：應付職工薪酬-應付福利費
貸：現金
如果短時間不能取得發票，前兩筆都不做：
借：其他應收款
貸：現金
等發票到時：
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-應付福利費
借：應付職工薪酬-應付福利費
貸：其他應收款
關於員工餐的會計分錄
你們公司管午餐是偶爾一次還是每天都管？
如果偶爾一次的話就下招待費吧；如果每天都管的話，出一份董事會決議，列明每人每餐的標準，如果是在寫字樓裡的食堂的話，取得收據即可，如果是在飯店的話，再讓飯店提供一份清單，然後計入福利費，但是，需要申報個稅。
工作餐的賬務處理
你走管理費用--福利費吧。你如果走應付工資，那在申報個稅的時候不好處理了。
員工自己付餐費 公司怎麼做會計分錄
如果是公司提供午餐需要員工的支付餐費的話，則員工支付的餐費衝減公司的費用
如果公司買菜，給員工午餐的，分錄怎麼做
你好，很高興回答你的問題，列入管理費用
事業單位工作餐如何做賬
借：XX費用（銷管財）——》好吧照你的意思這個改事業支出吧。領導認就行。貌似事業單位做不做費用我都忘了。
貸：應付職工薪酬-職工福利
付了之後
借：應付職工薪酬-職工福利
貸：現金/銀行存款（你們是歸財政管就記國庫存款...額，具體你再看看吧）
公司員工餐費 會計分錄如何做？
工資裡包含的員工用餐補貼，
借：生產成本/製造費用/管理費用等
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
員工在飯堂用餐應付款項，
借：應付職工薪酬 貸：應付賬款——XX飯堂
給飯堂打款時，
借：應付賬款——XX飯堂
貸：銀行存款
餐飲營業收入如何做會計分錄
工作餐和公司宴請一樣應當做成費用，免零頭的做個備查就好了。
現金券的做法比較多：一是發放現金券時，按代金券金額全額暫確認為遞延收益，視客戶使用代金券的金額再轉為收入；二是發放代金券時不做會計處理，顧客再次購物使用代金券時，可把代金券金額註明為折扣，按扣除後的金額發票確認收入。第二種方法使用較普遍。