職業道德是什麼選擇題?

General 更新 2024-11-14

職業道德試題

1、D、A、B

2、C、A、B

3、C、D

【高一政治選擇題】我國職業道德的基本要求是什麼

遵守職業道德是勞動者的基本義務，我國職業道德的基本要求是（a ）

①愛崗敬業，誠實守信 ②辦事公道，服務群眾③遵守紀律，講究衛生④全心全意，改革創新

A.①② B.③④ C.①③ D.②④

【勞動法】規定：“用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以協商解決，也可以（a ）

A.直接提起訴訟B.依法申請調解、仲裁C.請求消保委調解D.向工商行政管理機關提出申訴

職業道德與法律，選擇題

1、一種道德行為多次重複出現，就會成為一種習慣，這種習慣即成為 ( ) A 道德品質 B 道德理想 C 道德原則 D 道德規範

2、社會主義道德的核心內容是 ( ) A 慎獨 B 勤勞善良 C 艱苦樸素 D 為人民服務

3、遵守職業道德是對每個從業人員的要求，從業人員在職業工作中慎待諾言，表裡如一，言行一致遵守勞動紀律，這是職業道德中 ( ) A 辦事公道的基本要求 B 愛崗敬業的基本要求 C 誠實守信的基本要求 D 服務群眾的基本要求

人力資源管理師考試卷前有職業道德測試，25道選擇題，這個算分麼？

不算的，這個是看你們的職業道德的，但是如果這25道題錯很多的話，那你接下來的答題即使全對也是無效的，祝好運

會計職業道德試題

1.出票人簽發空頭支票，持票人有權要求出票人賠償支票金額（ B ）的賠償金。

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

2.局部清查的主要對象是（ A ）。

A.存貨

B.固定資產

C.無形資產

D.以上所有資產

3.（ B ）是職業道德的基礎，是社會主義職業道德所倡導的首要規範。

A.奉獻社會

B.愛崗敬業

C.誠實守信

D.辦事公道

4.企業的季度財務報告保管期限為（ A ）。

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

5.會計人員只有業務嫻熟並且有精湛的技能，才能更好地參與管理，為改善經營管理，提高（ C ）服務。

A.盈利水平

B.利潤水平

C.經濟效益

D.經營收益

6中期財務報表是以短於一個完整會計年度的報告期間為基礎編制的財務報表，可以不包括（ C ）。

A.資產負債表

B.現金流量表

C.所有者權益變動表

D.附註

7從外單位取得的原始憑證，必須蓋有填制單位的（ D ）。

A.業務公章

B.財務專用章

C.發票專用章

D.以上均可

8.在單位內部會計監督中，會計機構、會計人員行使監督權利的關鍵是（ B ）。

A.拒絕通過作假手段製造出來的經濟業務事項或者資料進行會計核算

B.拒絕來自任何方面偽造、變造會計憑證、會計賬簿及其他會計資料和提供虛假財務會計報告的任何要求

C.拒絕違反《會計法》和國家統一會計制度的規定，將本單位發生的經濟業務事項不在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算

D.制止來自任何方面隱匿和違反規定銷燬會計資料的要求和行為

9.單位應當指定專人定期核對銀行賬戶，（ C ）至少核對一次，編制銀行存款餘額調節表。

A.每天

B.每旬

C.每月

D.每季

10.下列關於會計人員工作交接的表述中，錯誤的是（ D ）。

A.會計人員在臨時離職或因其他原因暫時不能工作時，應辦理會計工作交接

B.一般會計人員辦理交接手續，由會計機構負責人監交

C.接管人員應繼續使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿

D.接替人員在交接時因疏忽沒有發現所接會計資料在合法性、真實性方面的問題而在事後發現，應有接替人員負責

11.為防止變造票據的出票日期，在用中文大寫填寫年、月、日時，月為（ D ）的，應在前面加“零”。

A.叄

B.伍

C.陸

D.壹拾

12.單位應當按照規定的程序辦理貨幣資金支付業務，具體要求中不包括（ B ）。

A.支付申請

B.支付預算

C.支付審批

D.支付複核

13.下列關於承兌的表述中，錯誤的是（ C ）。

A.承兌是指匯票付款人承諾在匯票到期日支付匯票金額的票據行為

B.承兌是商業匯票特有的制度

C.承兌是銀行匯票特有的制度

D.承兌人不得以其與出票人之間的資金關係來對抗持票人

14.在會計職業道德規範內容中，不屬於廉潔自律基本要求的是（ B ）。

A.樹立正確的人生觀和價值觀

B.嚴肅認真，一絲不苟

C.公私分明，不貪不佔

D.遵紀守法，盡職盡責

15.保證是指（ D ）為擔......

誰有工人職業道德規範知識試題及答案？

判斷題 1、在工作中，做事的能力要比做人的品質更重要。 2、盡職工作既是對他人負責，也是對自己負責。 3、不斷開發潛能，開拓創新，是在工作中施展才華的表現。 4、激情是對工作的一種持久的情感。 5、工作就是謀生的一種手段，是賺錢的一種方式。 6、無論什麼工作，賺錢就行，無論什麼工作，獲利就行。 7、西方新教教義所倡導的天職觀認為職業是每個人的職責和義務。 8、在社會主義社會，每個職業勞動者既是服務者又是被服務者。 9、消費者的情感可以影響其對產品和服務的滿意的感知。 10、文明禮貌只是商業、服務業職工必須遵循的道德規範，與其它職業沒有關係。 11、所有的服務產品都是純粹無形的。 12、服務創造物質財富和精神財富。 13、優質服務有利於營造積極向上的工作環境，有利於吸收高素質的員工。 14、如果對工作毫無興趣，就可以不用承擔責任。 15、在職場中，只要有責任心就一定能夠取得良好的工作績效。 16、在工作中，細微之處最能體現出一個人的責任心。 18、在工作中，職位越高所承擔的責任越少。 19、在工作中，承擔的責任越多越好。 20、認真做好本職工作就是在履行自己的責任。答案： 1.否,做事能力固然重要,沒有品質責會禍及公司. 2.對,如果自己任務沒有及時完成，責會拖大家後腿導致項目延期完成，以致危害公司。 3.否，同事之間經常溝通討論促進團隊合作也是一種才華的展示。 4.否，激情是提高工作效率提高工作熱忱的最佳心態。 5.否，工作如同躬耕，付出多少收穫多少。 6.否，工作一定要選擇自己最在行的在感興趣的，這樣太能發揮潛能，才能給公司帶來利益，才能給自己找到出路。 7.否，這只是為了讓當地人民理解工作的重要性質，職業如同投資，在付出辛勤勞動的背後往往也需要那麼點運氣，所以工作需要持之以恆。如果不付出責沒有出路。 8.對，在我們為別人服務的同時也獲得了公司的工資，同時也享受著社會各界的服務。 9.對，沒有任何一個消費者會在生氣的購買你的商品。 10.否，文明禮貌是精神文化的一種，中國自古以來就推存以禮待人，他更是義務的一種體現。 11.否，如果服務產品不能給客戶帶來便利的話，那麼我們的工資也將會純粹無形。 12.對，培養一個良好的服務態度，是獲取工資和客戶讚賞的最佳途徑。 13.對，環境能孕育人才也能孕育庸才，一個良好的環境便於培養高尚的素質。 14.否，勇於承擔責任，才能得到公司的信任與讚賞。 15.否，光有責任心不去合理安排和改善學習方法，會直接導致工作時間長效率低。 16.對，責任意味著任務成敗，只有從細節上嚴格要求才能保證差錯最小化，從而盡起責任心。 18.否，職務越高承擔的責任將越大，作為公司的高層管理如果沒有強烈的責任感，只會導致工作錯誤不斷、下屬怨聲四起。 19.否，不是自己的瞭解的活在沒有學習過的時候不要去管，這樣只會導致意見分歧禍害公司。 20.對，做好本分工作為工資營造利潤.

職業道德考試試題。。。幫忙。

1、D、A、B

2、C、A、B

3、C、D

職業禮儀有哪些作用職業道德法律試題

職業禮儀的基本作用如下：

瞭解、掌握並恰當地應用職場禮儀有助於完善和維護職場人的職業形象，會使自己在工作中左右逢源，使自己的事業蒸蒸日上，做一個成功職業人。成功的職業生涯並不意味著自己要才華橫溢，更重要的是在工作中自己要有一定的職場技巧，用一種恰當合理方式與人溝通和交流，這樣自己才能在職場中贏得別人的尊重，才能在職場中獲勝。

人力資源師四級的選擇題前26道關於職業道德的題得評分標準是什麼吖？？那就是基礎知識滿分總共125分嗎？ 5分

心理諮詢師國家職業資格三級考核方案

內容領域

理論知識

操作技能

職業道德

基礎知識、相關知識

題型

選擇題

問答題

考核方式

答題卡作答

紙筆作答

閱卷方式

自動閱卷

人工閱卷

題量

50題

150題

100題

4題

原始分數

20分

100分

配分比例

20%

80%

20%

合格要求

≥60分

考核時間

120分鐘

8:30～10:30

10:50～12:50

什麼是提高自身職業道德水平的重要條件人力資源題

創新對企事業和個人發展的作用表現在(A,B,C)

A,是企事業持續,健康發展的巨大動力