富士康曠工幾天算自離?

General 更新 2024-11-16

富士康一個月內曠工多少小時算自離

富士康曠工三天就算自離。

連續曠工三天，或者三個月內累計曠工四天。達到要求後，部門助理會報自離到人資，然後你去找助理拿自離單，把自離單跑完。人品好的助理會教你怎麼跑單的。注意助理報自離的這一天你廠牌還有效，第二天你的廠牌就亮紅燈了，所以要把握好時間，別造成不必要的麻煩。

如果想再次進富士康廠或其他廠可關注：維創人力或：www.weichuanghr.com查看最新招聘信息。

富士康曠工幾天算自離，我一個月分開曠三天算自離嗎

不算自離的，這樣才算自離：連續曠工三天，或者三個月內累計曠工四天。例如：你14年11月和12月和15年1月，這三個月內曠工4天算自離。也就是說連續三個月內有4天曠工就算自離。或者連續曠工三天算是自離。富士康自離單領取和流程可以查看詳細介紹：www.weichuanghr.com/html/2014121709210267.html更詳細參數。

富士康發起離職單後曠工超三天算自離嗎

您後，連續曠工三天，或者間接性曠工四天，視為自動離職意向，12個小時之後可以進行自離單

富士康礦工幾天自離？

樓主現在應該知道答案了吧，告訴我一下啊，還有公積金怎麼辦？-_-||

我在富士康曠工兩天，今天（曠工第三天）辭職單跑了一半那麼明天跑單會算我自離嗎

呵呵我就是從富士康出來的當時我礦了就四天工但是我辭職的時候他沒有給我打礦工的，不知道為什麼？你準備自離嗎？自離沒錢的啊！如果試用期沒到那不如辭職

在富士康曠工到底怎麼算，比如說2014年3月曠工2天，2015年1月曠工兩天，算不算自離呢

不算自離的，這樣才算自離：連續曠工三天，或者三個月內累計曠工四天。

例如：你14年11月和12月和15年1月，這三個月內曠工4天算自離。也就是說連續三個月內有4天曠工就算自離。或者連續曠工三天算是自離。

富士康自離單領取和流程可以查看詳細介紹：http://www.weichuanghr.com/html/2014121709210267.html更詳細參數。

富士康曠工幾天算自離多長時間發信息跑單

連續礦3天算自離，之後會有短信通知你跑自離單

富士康連續曠工三天是第3天就算自離了，還是算第四天

第三天結束，算是自離了

在富士康一個月內不是連續曠工三天算是自離嗎？