工作經歷可以造假嗎?

工作經歷造假，被發現會怎麼樣？

我的建議：你最好到第一家企業開證明。這樣，被發現的可能性小一些，而且被發現的時候好解釋一些，當時，心裡有點慌張啦，擔心啦，而且，時間並不長，還有過年期間啦，等等。

至於被發現後會怎麼處理。要看你現在進入的公司是否正規。正規公司對待造假這件事情是很認真的。一旦被發現經歷造假，一般是開除。

實際上，公司對此早有準備！你可以看看招聘登記表中，需要你簽字的上面說明文字，大公司肯定有一條：“我承諾以上信息均是真實的......”，公司在此埋下了一旦日後發現登記信息有造假可以自由處理員工的伏筆。

如果被發現了，最佳選擇是承認並道歉。倘若這樣，在進行一定處罰或警告後，有的企業（一般是國內企業）可能會接受道歉，原諒某些輕微的造假行為。如果遇到抵賴行為，人力資源經理和上面的老總肯定會堅持開除。

簡歷上的工作經歷造假會查出來嗎 我本來在上個公司工作半年 我寫了一年

不建議隨意更改實際工作時間。唐駿學歷造假事件出來以後，越來越多的企業開始重視員工僱前背景調查工作，這裡面就涉及到你的學歷和就業背景，只要打到你上一家公司的人事部門就能查到你具體的入、離職時間，如果跟你簡歷裡寫的有出入，那企業是不會僱傭你的，企業骸很重視誠信的！

所以建議你按照實際情況填寫簡歷，說明離職原因就行，原因合理的話，用人單位是會理解的，至少你是坦誠的，他會更多地考慮你是否適合這個崗位，以及你的專業度和工作能力。僅供參考

工作經歷時間作假，去跟人事主動坦白可以嗎？

老闆只對你的能力感興趣，至於上個工作幹了多久對老闆沒有任何意義，如果你們公司人多，我想你的現老闆是沒喲興趣查你的..........，如果真的被查了，證明你入了現在老闆的法眼，他需要的是一個解釋，那麼你就說：“我是為了得到這份工作才誇大履歷的，我很珍惜和在乎這份工作，因為我要吃飯還要養家”老闆信任踏實的人，喜歡精明的人，提防聰明的人，

簡歷工作經歷造假能查出來嗎 20分

肯定可以，如果要查的話。 但是一般都不會查的。如果涉及到一些商業機密的話就會查吧。

簡歷裡面的工作經驗可以造假嗎？

至少要懂點吧，一上手還是能做些事情吧。可以根據面試公司的工作要求，適當更改一下自己的簡歷。

會計好像有個很重要的硬性標準就是職業證件！

很多工作都不難的，你進去了一個星期左右就熟悉工作流程了。

考公務員或事業單位,工作經驗造假可以嗎

你這種擔心是完全多餘的，你是把一些公司企業的招聘經驗放到公務員招考上來了。

公務員招考只要報名的時候你審核通過了，筆試、面試時你就沒有顯示你個人經歷和身份的東西了，只是一個考生號，筆試面試通過後政審體檢。政審只是看你個人過去有沒有犯罪或者參加反動組織的記錄，你提交的材料是不是真實，不會管你跳槽幾次的。到了政審這關是不會淘汰人的，一比一錄取，除非你有政審規定的不能錄取的情況。

公務員考試錄取只看筆試面試分數，報名審核、政審和體檢都是程序性的，只要你符合他們的招錄要求就一視同仁，不搐像公司企業招聘那樣憑主觀印象看了簡歷判斷要不要你的，更不會因為你過去跳槽頻繁來否定你。相反，如果你偽造簡歷，那麼後果很嚴重，直接不錄取。

所以，你應該如實提交材料。

簡歷上的工作經驗可以造假嗎？

沒有必要造假，經驗都是在工作中能看出來的！人力資源不是傻子！

請教一個問題，工作經驗作假會被查嗎

我的建議：你最好到第一家企業開證明。這樣，被發現的可能性小一些，而且被發現的時候好解釋一些，當時，心裡有點慌張啦，擔心啦，而且，時間並不長，還有過年期間啦，等等。 至於被發現後會怎麼處理。要看你現在進入的公司是否正規。正規公司對待造假這件事情是很認真的。一旦被發現經歷造假，一般是開除。 實際上，公司對此早有準備！你可以看看招聘登記表中，需要你簽字的上面說明文字，大公司肯定有一條：“我承諾以上信息均是真實的......”，公司在此埋下了一旦日後發現登記信息有造假可以自由處理員工的伏筆。 如果被發現了，最佳選擇是承認並道歉。倘若這樣，在進行一定處罰或警告後，有的企業（一般是國內企業）可能會接受道歉，原諒某些輕微的造假行為。如果遇到抵賴行為，人力資源經理和上面的老總肯定會堅持開除。

弱弱問下工作經驗可以偽造嗎

當然不可以

寫好工作經歷，首先必須要知道哪些需要寫，哪些不需要寫，哪些需要重點寫，哪些略寫即可。一般來說，工作經歷包含工作年限、工作單位、擔任職務、主要業績等幾點。

1時間段

工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業不太認可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽後，適應新公司會產生一定的困難。

2年限

工作年限，即參加工作有多少年，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應屆生，就應該寫上與應聘職位相關的實習、實踐經驗來填充這部分的空白。

3單位

工作單位一定要寫全稱，寫好工作單位有利於通過HR對簡歷的篩選。理由是HR會以一些知名企業為關鍵詞篩選簡歷，有在知名企業工作的經歷的求職者一般都比較受歡迎。

4 擔任職位與業績

韶關人才網小編認為這兩點是工作經歷中最重要，需要詳細描述的內容。職位與取得的業績通常是掛鉤的，由於各個企業對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。在說明自己的業績時，最好是用數字來表達，顯得直觀明白，同時具有較強的說服力。

簡歷真的必須造假才能找到工作嗎

這個不一定, 實際上你沒有工作經驗的話.

你最好是直接投應屆畢業生的簡歷.

然後在裡面寫上自己經歷過培訓.

純粹就是看運氣, 很多人力資源在篩選簡歷的時候, 篩選條件就是1年以上工作經驗, 但是如果真的好公司, 願意培養人的公司, 篩選簡歷的時候更注重簡歷上面的資料是否屬實.

現在從培訓學校出來的人並不少, 用人單位也是很清楚的, 你沒有很好的口才能把死人說活, 能完美圓謊, 最好還是實事求是, 這樣反而可以幫助你找到更靠譜的公司.

雖然你很可能找工作會經歷幾個月的挫折, 投上百份簡歷沒有迴應, 實際上這並沒什麼, 哪怕你有2,3年的工作經驗, 一旦辭職以後要找工作, 也會經歷挫折的, 這很正常.