醫社保公司交多少?
社保繳納個人和企業的比例是多少
社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險：公司1680*20%=336 ，個人1680*8%=134.4；
失業保險：公司1680*1%=16.8， 個人1680*0.2%=3.36；
工傷保險：公司1680*0.25%=4.2，個人0；
生育保險：公司1680*0.8%=13.44； 個人0
醫療保險：公司2521*10%=252.1，個人2521*2%+3=53.42。
綜上：社保公司交多少= 336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少= 134.4+3.36+53.42=191.18
醫保社保,公司交多少,個人交多少?
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%，各地比例不同
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%
失業保險繳費比例：單位1釘5%，個人0.5%
工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
2015年醫保，社保單位交多少個人交多少
一般只按最低基數繳納，不知道你所在的城市，社保基數要求最低是多少。
社保比例：公司：養老14%，醫療11.5%，失業0.5%，生育2%，工傷0.3-1.2%，
個人部分是：養老14%，醫療2%，失業0.5%。
每個城市比例不一樣。
公司社保自己每個月要交200.公司交多少？？？
國家強規定企業要給員工繳納的五險嘛，交費比例是： 養老保險： 單位交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。 醫療保險： 單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫保卡上（每月進一次）。 失業保險： 單位交1.5%，個人交0.5，供員工失業時到社會上領取失業金。 工傷和生育保險，分加是1%和0.8%，有的地方是單位全額負擔，有的地方是每月扣員工1元錢，出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔。 住房公積金：單位交10%，個人交10%，全部進入個人帳戶，買房時可提取，也可用來購房貸款，是低息的。
記得采納啊
社保公司繳納比例是多少
五險一金：
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
三險一金：
1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。
2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶；大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的 1%。個人生病時，由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。
3、失業保險：個人繳納工資基數的x 0.5%，單位繳納工資基數的 1.5%。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意願中斷就業的；已辦理失業登記，並有求職要求的，可領取失業保險。
4、住房公積金：個人繳納工資基數的x 8%，單位繳納工資基數 的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。
社保一般個人交多少比例
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便於自己今後住房方便!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.私營企業一樣也應當參加社會保險,< <社會保險費徵繳暫行條例> >說的很清楚了.他說是單位承擔30%，個人承擔70%不是正規的劃分比例,不符合規定;
3.社會保險可以隨工作辦理轉移手續,如果你不在這個公司幹了那麼這個社保是可以轉移的,沒問題;
4.自己買社會保險也可以,繳費根據當地的工資水平確定.
是否可以解決您的問題？
廈門社保醫保企業應該交多少
看得出用人單位極不負責任.
你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同併購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。
其證據就是證明跟單位有勞動關係，比如工資條，工牌等。
一般需要補交所欠的月份.
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*20%=1200元；
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：2130元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
社保及公積金個人和公司繳納比例分別是多少
不知你在哪個城市
以深圳為例來說：
非深戶：個人8%，公司10% 醫療多為農民工醫療，公司繳全部費用。
深戶：養老 個人8%，公司11% 醫保個人2%，公司5%
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憨積金是根據公司情況5%---20%自選的，基本是個人和公司一樣，最低5%，最高20%
廈門醫社保每個月交多少錢
您好，是本市還是外來身份參保呢。
本市身份參保，按照廈門市最低工資標準1500最為繳費基數的話，繳納金額如下：
繳費年月從2016-07 至2017-06 每月應繳合計金額：591.78
其中：單位繳交：399.96元 個人繳交：191.82元
其中：
養老保險
繳費基數：1500.00元
單位繳交( 12.0 % )：180.00元
個人繳交(8.0%)：120.00 元
繳交合計：300.00元
醫療保險
繳費基數：3216.00元
單位繳交( 6.0 %
)：192.96元
個人繳交(2.0%)：64.32 元
繳交合計：257.28元
失業保險
繳費基數：1500.00元
單位繳交( 1.0 % )：15.00元
個人繳交(0.5%)：7.50 元
繳交合計：22.50元
工傷保險
繳費基數：1500.00元
單位繳交( 0.1 % )：1.50元
個人繳交(0.0%)：0.00 元
繳交合計：1.50元
生育保險
繳費基數：1500.00元
單位繳交( 0.7 % )：10.50元
個人繳交(0.0%)：0.00 元
繳交合計：10.50元
如果是按照外來身份，按廈門市最低工資1500作為繳費基數，計算如下：
繳費年月從2016-07 至2017-06 每月應繳合計金額：487.80
其中：單位繳交：303.48元 個人繳交：184.32元
其中：
養老保險
繳費基數：1500.00元
單位繳交( 12.0 % )：180.00元
個人繳交(8.0%)：120.00 元
繳交合計：300.00元
醫療保險
繳費基數：3216.00元
單位繳交( 3.0 % )：96.48元
個人繳交(2.0%)：64.32 元
繳交合計：160.80元
失業保險
繳費基數：1500.00元
單位繳交( 1.0 % )：15.00元
個人繳交(0.0%)：0.00 元
繳交合計：15.00元
工傷保險
繳費基數：1500.00元
單位繳交( 0.1 % )：1.50元
個人繳交(0.0%)：0.00 元
繳交合計：1.50元
生育保險
繳費基數：1500.00元
單位繳交( 0.7 % )：10.50元
個人繳交(0.0%)：0.00 元
繳交合計：10.50元...
交社保醫保如果公司幫買那公司給多少個人給多少？自己全部交的話是多
醫保：年工資的 8%-10%
社保：年工資的 18%-22%