游泳館有些什麼職位?
游泳館有哪些部門的工作人員及其職責
1.7每日負責巡查游泳館各部位的動態情況,巡視開放期間救生員上崗情況和水中泳客
的情況,及時督促糾正巡視中發現的問題。
1.8妥善處理泳客重大投訴事件,並將處理結果及時反饋給泳客。
1.9指揮、組織處理重大事故,並及時上報公司領導
1.10嚴格執行值班紀律,每個開放日必須有負責人值班,同時做好每日各類值班記錄。
1.11對游泳館範圍內的泳客人身安全和消防、治安、衛生負直接責任。
2. 綜合辦公室
職務名稱:綜合辦公室主任
所屬部門:綜合辦公室
直接上級職務:游泳館營運經理
工作職責描述:
2.1嚴格遵守公司制定的各項規章制度及部門的各項規章制度。
2.2負責票卡管理、游泳館票卡系統的管理和維護、文字處理、辦公用品發放、游泳館的後勤工作。
2.3熟練掌握操作流程,熟悉瞭解公司票、卡和有關項目的價格及營業時間。
2.4工作及時,認真負責,對游泳館票卡系統的準確設置,確保游泳票價和卡內捐款的
正確無誤。
2.5及時對游泳館的顧客客戶資料存檔,安全保管,不外洩。
2.6對游泳館發展有價值的客戶資料在電子文檔內進行登記,必要時進行統計和分析。
2.7打印文稿速度快,效率高,避免因文字糾錯所造成的人力、物力、時間上的損失。
2.8文字排版時注重文稿的美觀、大方。表格設計合理,適合客戶需要,適合工作人員
工作需要。
2.9維護公司利益,對每個月辦公用品的發放和領用情況作登記,有必要時上報領導。
2.10對於辦公用品的數目、品種瞭如指掌,並能及時補充所需物品。
2.11服從上級領導的工作安排,積極配合各部門的各項工作,作足充份工作準備,維護各部門工作的有序進行。
2.12在工作時間內不打鬧嬉戲,大聲喧譁。
2.13與同事間保持良好的工作關係,互相幫助。
2.14提出良好的合理化建議
. 3. 培訓部崗位職責
3.1職務名稱:培訓部經理
所屬
部門:培訓部
直接上級職務:游泳館營運經理
工作職責描述:
3.1.1組織策劃、建立和完善部門的工作流程和規章制度,以保證本部門以及下屬各組
的職責、權限得到規定和溝通。
3.1.2執行公司佈置的工作,與各部門協助共同銷售目標,並能執行新項目開發、市場
推廣以及客戶建議和投訴的溝通和反饋。
3.1.3監督和指導所屬各組相關制度的實施和執行
以及作業流程的順暢。
......
游泳池都有什麼職位
游泳教練,救生員,售票員,清潔工,管理員等
游泳館一般設多少崗位?
嬰兒游泳館,要有創意,有個性,專業的。另徵求營銷方案。採納者另有高分贈送媽媽(一般都是媽媽帶嬰兒洗澡) 措施:可以另外賣一些嬰兒保健用品,同時可以
女孩子想去游泳會館上班,都有什麼職位?
一般來說就只能做前臺的收銀員了,當然如果你有救生員執照的話也是可以做救生員的。
游泳館的每個崗位的員工,我該怎麼培訓?
趁員工不注意就可以溜進去
作為游泳館總經理怎樣制訂各崗位薪資待遇?
普通員工兩個個滑稽幣,財務,三個滑稽幣,經理五個滑稽幣
對於游泳池崗位的工作你有何困惑
售票1人,更衣室管理男女各1人,救生員2人,藥物吸塵4人,水電1人,工頭1人。
開一個游泳館,需要具備什麼條件
需要獲得以下資質和手續方可營運:
1、獲得工商局頒發的個體或公司的營業執照
2、獲得衛生局頒發的衛生許可證
3、獲得體育局頒發的對外開放證和高危許可證
你獲得以上證件後還得需要配備專業的人員:救生員(按泳池大小人員配備規定不一)、水質處理員、醫師、池主任(有些地方也需要小組長)。
游泳教練的職位技能
具有紮實的專業理論知識及實踐指導技能。很好