如何得到別人的尊重?
如何獲得別人的尊重
尊重不是天生的。尊重來源於彼此認識進而產生的相互認可。尊重不是簡單的以禮相待,而是在內心深處承認對方的價值和身份。權力可以獲得尊重,但那是表面的、短期的,這種尊重具有寄生性,當權力一旦過期作廢,尊重也就煙消霧散了。要得到別人真正的尊重,僅僅靠尊重別人是不行的。寄希望於靠互相尊重而贏得別人的尊重只是我們的一廂情願,一種美好的設想。我們必須努力提高自身修為,提高好自己的綜合實力,讓對方看到我們不同凡響或與眾不同的一面,讓對方認為你值得尊重。我喜歡那句話並且一直奉為座右銘:要想別人看得起,首先自己了不起。如果你自甘平庸,碌碌無為,不學無術,那你憑什麼贏得別人的尊重?並不是平凡的人沒有得到尊重的權力,而是說,對於每個人來說,尊重都是自己心裡的一杆秤,什麼人值多少斤兩,什麼人值得怎樣的禮遇,全在於他所認知的這個人的價值。換句話說,尊重程度和價值高低成正比。我想,首先要選擇好尊重的對象。這個社會,各色人等,良莠不齊,不一而足,並不是每一個人都值得尊重。當然,我們也不能幻想得到所有人都尊重,畢竟這個社會,懂得尊重之道的人不是全部。正所謂物以類聚,人以群分。我們接觸的是值得尊重的人,學到是值得尊重之道,我們自然也會成為值得尊重的人。相反,我們如果接觸的是一些頹廢的思想,學習的是一些庸人的作派,自然近墨者黑,最終成為眾人鄙夷的對象。所以,要贏得別人的尊重,除了尊重對方外,還要努力提高個人修為和能力,讓對方覺得尊重你是物有所值,甚至物超所值。當然,你還要記得,遠離那些不值得尊重的人,不要讓他們的不良習氣傳染到你。
一個人怎樣才能得到別人的尊重
想要贏得別人的尊重、首先你就要成為強者、這個世界只有強者才能獲得別人的尊重、而強者受人尊重的地方、不僅僅是她本身的強大、更重要的是她本身的人性的光輝、
你看看這個世界吧、國家元首、富豪大亨、真正站在這個世界頂端的人、都有一大群追隨者、就算背地裡也有對他們有非議的人、但是他們還是贏得了很多人的尊重、就像某國的總統到民間“做了一個秀”、你看、馬上網上水軍齊出發、受到的全都是推崇和尊敬的語言和評論、誰敢不尊敬、不尊敬的人就會受到尊敬的人圍攻、所以我發現很有趣的一個現象、竟然沒有一個人去說那個總統的不好、就算有也是非常委婉、非常謙卑的、(看到這裡憤青莫噴、為什麼具體自己想)根本沒有任何負面評論、我覺得太不可思議啦、這就是“強者”的影響力、震懾力、也不禁感覺到蒼涼和唏噓、
有時候就算你不是一國之主、你只想得到一般人一般的尊重吧、你就算是黑社會老大、只要你有實力、一樣有人尊重你、這就是力量帶給人們的魅惑、本拉登什麼的、犯罪集團首腦、一樣受到萬人擁戴、
光是有力量、就足以震懾群眾了、改變人的思想和看法了、而你有了力量並且還能散發出人性的光輝、那你就是無敵的、仁者無敵、那時候你就站在正義這邊、要風得風、要雨得雨、得民心者的天下、
也許說了這麼多、讓你感覺有些誇張、你要的只是一般人的尊重、不必那麼恢弘、那麼你就要先去充實你自己、起碼某項技術、某項專長很特殊、一般人比不上、那麼就有很多人尊重你的了、還有你也要學會謙卑、學會寬宏、但是也要有霸氣、果斷的一面、對不同人不同事採取不同態度、拿捏好分寸、做一個有實力、有內涵的人、
你要贏得別人尊重、要注意的幾點是、不能強人所為、不能去以強勢控制別人的人身自由、這樣不會帶來尊敬、只有怨恨、這是第一點、你要記得在人出問題的時候、給出最中肯的意見、多站在別人角度思考、多關懷別人、別落井下石、要伸出援手、在別人苦難的時候幫助別人、別人就會感激你、尊重你、覺得你氣度不凡、心襟廣大、這是第二點、你還要顯露出你霸氣的一面、不能與一般人同流合汙、也就是說不能人云亦云、要有主見、這時候你的個性和強勢、就會讓別人感覺不舒服、嫉妒嘲諷、人的心理都是這樣、要解決這個情況、只有散發出人性的光輝、要讓別人知道你這麼做是為了公平公道、不是為了炫耀自己牛逼、這樣就能徵得別人的尊重、還有最後一點、也是最難的一點、你不要那麼在意別人的眼光、你要走自己的路、要有目標、要有信心、不放棄、肯努力、這樣光憑這些品質就足夠讓人尊重的了、
提高自己、變強的同時、堅持人性的光輝、記住受人尊重的人都是強大且能帶給人積極影響的、
怎樣獲得他人尊重
你想在社交活動中能一如既往受地獲得別人對你的尊重,不妨從下面的十大方法入手,相信一定能使你輕鬆自如地獲得別人對你的尊重.
一、學會守時與守信:不論是約會還是受邀請,一定要準時赴約,說辦的事一定要辦妥,否則一次失信於人,你的形象在別人心裡就會受取了相當大的影響。
二、保持良好的儀表:與人交往,一定要讓人感覺到有親切自然的融洽氣氛,而良好的儀容與服飾會讓別人更樂意與你交往,如果你在穿著上都無法獲得別人的認同,又無法讓別人覺得有安全感,又談可會獲得別人對你的尊重?
三、樂於幫助別人:任何時候,一個關心別人的人都會更容易使人產生對你的友好感情,如果說你經常能夠幫助到鄰里或者你身邊發生有需要幫助或者解決困難的人的話,別人在內心深處感激你的同時會將你牢牢記住。反之,一個連力所能及都可以做到的事都不會出手相助的人,不可能會獲得別人更多的尊重。
四、改正自己的缺點:人貴有自知之明,一個人或多或少都會有一些不同於人的缺點,如果說你在別人面前經常張揚你的短處,那麼別人對你印象就是大打折扣,因而,將自己的一些小小缺點掩蓋起來,讓自己的優點盡情發揮,肯定會獲得別人更多的尊重。
五、注意自己的風度:在某些方面或者場合,往往會因為一件小小的事情而導致別人與自己言辭相左,這時,就算有人用惡語中傷你,你也可用婉轉的言語與之交談,真正讓對方瞭解到,即便對方佔有優勢也並不一定會比自己好到哪裡去。往往這個時候,對方反而會感覺到你的雅量與風度,並由衷地獲得其內心對你的敬重。
六、保持應有的自信:那怕是困難壓境或者危急關頭,能面對困難,樂觀尋覓方法的人都會更易獲得別人的尊重,當能夠經歷起考驗與克服困難雙重關口的人仍然能自信理智處事,那麼,別人對你的尊重是情不自禁而又是油然而生的。
七、學會消除隔閡:如果自己與同事、朋友由於某種原因而產生了隔閡的話,最好的辦法就是做一個心胸開闊的人,如果能在適當的時候自己真誠地與曾經有過隔閡的人重修於好,肯定會獲得對方對你的尊重。
八、爭取別人更多的認同感:許多時候,別人對你的言談舉止會產生異議,特別是在觀點不一致的時候,往往很多人都會對你產生一種抵觸情緒,要儘量避免這種現象的產生,最大限度獲得別人對你的尊重,最好的辦法就是冷靜地接受此時的結果,然後認真地聽取別人的意見,往往能夠最大限度地增加你在別人心目中的地位,此時的你就更能獲得別人對你的尊重。
九、排除自大心態:當在某一個問題沒有標準量度時,自尊自大的心態就會很容易反映出來,因此,一旦發現此類問題,應該改變自己的態度與方向,肯定別人的方法,放低自己的定論,並親自體驗一下關鍵問題的所在,這都可能獲得別人對你的尊重。
十、計劃必須完成:不管是學習上還是工作上的計劃,都應當及時完成,這是對自己的要求,也是自己日常工作生活的一個主體,如果說連自己應該做的事應該辦的東西都沒有得到及時解決的話,肯定無法使人想象你會比別人有更大更多的魄力去完成某一件事,因此,將自己的事情做好了,自己對自己都能尊重到如此地步,那別人對你的尊重自然會更勝一籌了。
當然,獲得別人對自己尊重的方法有很多,不同的人也有不同的體會,但萬物不離其宗,那就是:將自己做好了,別人才會向你看齊!
怎樣才能獲得別人的尊重?
尊重別人,就是尊重自己!
如果你是一個與其他人相處融洽的人,別人會對你產生好的印象。要為自己打造一個好名聲,被公認為值得尊重和受歡迎,有很長的路要走。多幹實事、少說空話、多栽花、少栽刺,別人的事情不干預。在別人面前很拘束,不敢說話,一直保持沉默,那是因為你性格內向,不一定就是自閉症。不要隨便懷疑自己。可以試著跟別人溝通、交流,多說說膽子就大了。 那是 缺少自信建立起自信就好。放開胸懷,拿出你的真心與人交往。不過,我們可以為你提供幾種技巧,幫助你在與狡猾的人打交道時應急,。特別為你推薦三種技巧,它們將幫助你贏得周圍人的尊重:保持沉著、充分自信、積極反饋。前兩項是永久性行為,你可以學著把它們融入到你與人相處的行為中去。第三種是處理衝突最有效的方式,與那些單向傳遞信息的情況相比,它不會使問題惡化。這三種技巧最大的一個用處是它們對保持與同事、下級和上級的友好關係相當有效。
反饋。反饋對以非對抗的方式處理人際關係問題是一種十分寶貴的技巧。如果其他人的行為給你帶來了困擾,反饋是處理困擾的方法。可能你的老闆堅持到最後一刻才向你交出時間表,也可能你的一個同事經常在會議上諷刺你。與同事、上級、下級進行反饋,能愉快地解決大多數問題。
當你應用反饋並確保你不會激怒別人使別人產生情緒化反應時,你需要遵守三項基本原則:
不要言過其實。避免使用“你一切都晚了”這類詞語。
不要做評論。這意味著不要做這樣的評論:“你的時間安排真是令人悲哀。”
不要給別人貼上標籤。不要說某人“你沒有條理”,“你如一把短劍”或“你是個喜怒無常之人”。
假如別人這樣說你的話,你不會高興,所以,你自己也不要這樣做。記住,練習的目的是為了解決問題,而不是駁倒對方。
所以,要把這三條原則牢記在心,之後就學習如何應用反饋。在你開始之前,在你和其他人都不忙的時候,找他們私下談談。在你到達那裡之前,仔細考慮考慮你計劃要說的話,把關鍵詞語記在腦子裡,使你的語言裡不包括言過其實、評論、妄下斷語之類的言辭。好了,現在你準備好:
1.當你講話時,把焦點集中在自己身上,而不要集中在其他人身上。比如,“當你在最後一刻交出時間表時,我感到有壓力,也認為理所當然,”正如前面講到的那樣,應用“當你……時,我感到……”這一技巧避免其他人產生防禦心理。
2.解釋為什麼會這樣:“當我不能把完成事情的時間安排妥當時,要使所有事情都順利進行對我來說太消耗時間了,並且我承接了很多其他的事情,所以才會這麼晚完成。”
3.現在輪到他們了。當他們陳述他們的觀點時,要靜靜地、聚精會神地聽。
4.他們可能會要求你舉出例子,所以要準備對他們引用特殊的事例。
5.建議一種解決問題的辦法,看看其他人的感覺怎麼樣。如果你把一些事情強加給別人,他們會感到不愉快,解決辦法就行不通。所以,你需要同別人合作,共同尋找解決辦法。(順便說一句,如果你找不到任何解決辦法,就沒有理由首先解決此問題。)可以提供一些可行的方法:“你的時間太緊迫,我提前幾個星期幫你草擬一份時間表,你就只需檢查檢查,看是否滿意,這樣行嗎?芽”
6.聽聽他們的答覆,做好折衷的準備。
一旦你學會運用反饋這種方法,可以幫你解決人際關係中的大部分棘手問題。如果你身為管理者,指導下屬運用這種方法,你會發現衝突大大減少。自信、有效而冷靜地與人相處,會為你贏得尊重和名聲,因為你沉著冷靜,一切都在你的控制之中。當足以顯示你應該從老闆那裡得到更多的報酬時,那就是好消息了。只要掌握以下三種基本技巧:
一〉少批評別人,嚴於律己,寬以待人。
〈二〉言辭溫和,少與人爭......
如何得到別人的尊重?
尊重指敬重;重視。人的內心裡都渴望得到他人的尊重,但只有尊重他人才能贏得他人的尊重。尊重他人是一種高尚的美德,是個人內在修養的外在表現。尊重他人是一個人的政治思想修養好的表現,是一種文明的社交方式,是順利開展工作、建立良好的社交關係的基石。
尊重他人是一種高尚的美德,是個人內在修養的外在表現。在生活處事中要不卑不亢,溫和待人,多寬容別人的不足。想要得到別人的尊重 首先得尊重別人這是我們上中學的時候思想品德書上的課程。
尊重別人,是我們中華民族的傳統美德。尊重別人不是同情、憐憫,更不是賞賜,幫助別人等於幫助自己,尊重別人也等於尊重自己。尊重不是單向的,而是相互的。夫妻在朝夕相處中學會尊重對方,才能使愛天長地久;同事之間在工作生活中學會尊重對方,才能使友誼之樹長青;鄰里在相互諒解中學會尊重對方,才能和睦相處;上級長輩在批評中學會尊重對方,才能使其認識錯誤,不斷成長進步;在商場激烈的角逐中尊重對方,才能為自己贏得信譽和商機。
如果你在日常工作和生活中,首先想到同事、同工、同道,尊重他人,關心他人,那麼,你一定會受到別人的歡迎和尊重。現實生活中,有的人常常有意無意做出不尊重他人的行為。比如說,認為朋友關係密切,就不給對方留下足夠的心理活動時間,與人交談時,只顧自己侃侃而談,不給對方插話機會;在聽別人傾吐心事時,東張西望,左顧右盼,心不在焉;對誠懇批評自己的人耿耿於懷,做出不文明不符合身份的舉動,讓對方感到難堪,等等。這些都是不尊重他人的表現。
人的內心裡都渴望得到他人的尊重,但只有尊重他人才能贏得他人的尊重。常言道:送花的人周圍滿是鮮花,種刺的人身邊都是荊棘。天底下沒有兩片完全相同的樹葉,同樣,也沒有完全相同的人,但人們在人格上都是平等的。這種平等決定了我們不能把自己的意志強加於人,而是要容納個性,允許差異。尊重他人要避免把職位高低、權力大小或擁有財富的多少與尊重程度劃等號。凡是愛祖國、愛人民的人,在自己崗位上兢兢業業工作與勞動的人都值得我們尊重。我國奧運會、殘奧會圓滿成功,展示了時代風貌,也使世界進一步瞭解了中國。我們國家和人民尊重來自世界各國和地區的人們,我們也獲得了世界各國人民的尊重!
現實生活中,有的人常常有意無意做出不尊重他人的行為。比如說,認為朋友關係密切,就不給對方留下足夠的心理活動時間,與人交談時,只顧自己侃侃而談,不給對方插話機會;在聽別人傾吐心事時,東張西望,左顧右盼,心不在焉;對誠懇批評自己的人耿耿於懷,做出不文明不符合身份的舉動,讓對方感到難堪,等等。這些都是不尊重他人的表現。
人的內心裡都渴望得到他人的尊重,但只有尊重他人才能贏得他人的尊重。常言道:送花的人周圍滿是鮮花,種刺的人身邊都是荊棘。天底下沒有兩片完全相同的樹葉,同樣,也沒有完全相同的人,但人們在人格上都是平等的。這種平等決定了我們不能把自己的意志強加於人,而是要容納個性,允許差異。尊重他人要避免把職位高低、權力大小或擁有財富的多少與尊重程度劃等號。凡是愛祖國、愛人民的人,在自己崗位上兢兢業業工作與勞動的人都值得我們尊重。我國奧運會、殘奧會圓滿成功,展示了時代風貌,也使世界進一步瞭解了中國。我們國家和人民尊重來自世界各國和地區的人們,我們也獲得了世界各國人民的尊重!
A:在態度上尊重別人。比如老師講課、發言、他人談話時,我們要注意傾聽。 B:我認為還要從禮儀上尊重別人。中學生如果蓬頭垢面,不僅有損自己的形象,也是對老師、的不尊重。站著和別人交談時,不要用腳連連打地;與老師、長輩交談時,勿蹺二郎腿。見人要說你好 不要漠然而過。對不起,謝謝你,請問?等禮......
希望得到別人的尊重應該怎麼做
什麼先尊重別人,扯淡。 想要得到別的的尊重首先要尊重自己, 要有自己的性格,自己的底線,要有自己的標準。
如果你只知道尊重別人,那他們只會拿你當個手下一樣看帶。。。。。
記住!
愛自己,才會有人愛你。
如何得到別人的認可和尊重?
一、擁有自信和風度
男人到了二十幾歲後,就要開始學著用心去經營自己了,它體現在自己的思想與涵養上。自信是一個男人最重要的品質,自信的男人就你像一隻在暴風雨中戰鬥的海鷗。海鷗所要說的只有一句話“讓海風雨來的再猛烈些吧”,只因為它無所畏懼。一個自信的男人,總是能夠感染別人,無論這些人是朋友還是敵人。要使別人對你有信心,就必須要先對自己充滿信心。自信的男人可以戰勝一切困難。
一個有風度的男人就像一片大海,不拒點滴,又包容江河。有風度使男人得到更多的青睞,不爭眼前才能夠放眼世界,給予別人才能夠受益無窮。正所謂“宰相肚裡能撐船”,一個心如大海的男人,肚中不知能撐多少船呀!風度偏偏讓男人看上去瀟灑萬千。
二、養成看書和寫作的習慣
男人到了二十幾歲後,就開始要走入社會了,在與別人交往的過程中,談吐與修養是最能征服別人的。一個有知識的男人一定是常看書的,一個有智慧的男人一定是常寫作的。無論自己多忙,都要抽出時間來看看書,寫寫文章。因為這樣做能夠改變一個男人的思想與行為。一個男人要改變自己思想首先要做的就是讀一本好書,讀一本書就像交了一個好朋友,他能夠幫助你走好自己的路。讀書的生活是最豐富多彩的,寫作的時光是最能啟迪智慧的。
喜歡看書和寫作的男人,一定能夠培養出一個好的心態。因為知識與智慧的海洋是無邊無際的,但喜歡看書和寫作的男人卻能做到執著追求。追求是一個男人的思想,也是一個男人的行動,永不放棄地追求,無時不刻的在激勵的男人去戰鬥。在這種戰鬥中,使一個男人能夠經歷風雨的洗禮,成長為一棵參天大樹。讀書使男人變得的冷靜,寫作使男人變得成熟。
三、要試著發現生活裡的真、善、美
男人到了二十幾歲後,就要學會如何去面對生活。什麼是“真”,現在的男人越來越不懂,那是因為現在的男人都很浮躁,他們不懂什麼才是“真心”地去生活。 “真”,就是對自己實事求是,不要騙自己,也不要騙別人。“真”,就是誠實做人,誠實做事,誠實的男人最可愛。“善”,自然是善良的意思了。善待別人,就是在善待自己的生活。“善”其實就在我們每一個人的身邊,不要為難別人,不要挖苦別人,不要侮辱別人,就是善良的行為。有時你的一點點善意就能結出一個善果,使你的生活因此而變得幸福。
哲人說,“生活中本不缺少美,缺少的是發現美的眼睛”。是的,生活也的確是如此。不要總在惦記著自己的不幸,這樣做只能使你生活的更加不幸。你覺得“不幸”是因為你無法樂觀的面對生活,生活總是充滿著希望的。只要你常常擡擡頭,看看陽光,你就能感受到溫暖。在溫暖中樂觀地去追美好的人生,你自然能夠發現美。
四、與有思想的人交朋友
男人到了二十幾歲後,就要開始有目的性的去選擇朋友了。社會中的人脈關係是非常重要的,你的朋友圈子將對你的人生起著很大的影響。男人要廣交朋友,多交諍友,不交損友。所謂諍友就是那些對你有幫助的朋友,而這些人往往自身也很優秀。多交諍友對一個人的生活、工作都是非常有益的。但真正的諍友也不易結交,因為這種朋友需要你付出極大的真誠,發自內心的真誠。
有思想的朋友,他很清楚你有沒有把他當作朋友。如果你只是在利用他,他在心中是不會把你當作朋友來看待的。交朋友有時並沒有什麼目的性,你只是覺得這個人很有思想,值得你與之相交。但往往就是這些有思想的朋友,在你最困難的時候向你伸出他的手。朋友,是一個男人生命中最重要的元素的之一。一個男人要想使自己像一人真正的男人那樣活著,就一定要廣交朋友,多交諍友。
......
如何才能得到別人的尊重
你尊重別人別人就會尊重你
怎樣得到別人的尊重
想要得到別人的尊重,我覺得首先就是需要去尊重別人吧,因為如果你不去尊重別人,那麼肯定是沒有人去尊重你的,所以你需要去努力的做好自己,這樣往往可以去讓自己得到更多的東西,而且才是比較輕鬆的事情
如何得到別人的尊重
尊重他人的人格,尊重他人的勞動,對他人有禮貌。不做傷害他人自尊心的事。要欣賞他人,善待他人,從內心接納他人。