廣聯達待遇怎麼樣?

廣聯達 待遇 如何

新員工一般，轉正後各分支工資不同，銷售只要產值高了，工資沒問題，服務的解決問題好了，工資也還可以，不過要是中等以下的可能只夠自己日常開支，買衣服會成問題，所以還是要做中上游的員工才夠自己花的。還有一點，就是，錢是掙出來的也是省出來的，如果不是一月一萬，那就節約一點把。

廣聯達公司薪資待遇怎麼樣

廣聯達是上市公司，我又個朋友在廣聯達分公司裡做會計，聽她說各方面待遇都挺好的。

你好，你是在廣聯達工作嗎？能具體說下一待遇嗎？

廣有基本工資還有績效工資，五險一金 上市公司。對於剛畢業的大學生來說，是一個很好的職業平臺，對於有工作經驗的人來說，是一個人際相對簡單的地方。不管對於剛畢業或畢業不久的人，或是有多年工作經驗的人，廣是注重實際能力的地方，有努力就有收穫。

廣聯達公司待遇怎麼樣

能碰到知情並願意給你解答的人比較難。有機會去公司多瞭解些，能單獨和員工聊聊那是最好了，或者到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些信息比較客觀真實。

廣聯達軟件股份有限公司怎麼樣？工資待遇

無錫都是用魯班的，廣聯達不行

做廣聯達的銷售工程師待遇怎麼樣

先弄清楚對方為什麼要找你？

公司真實合法麼，招聘信息真實可靠麼？

你有多少經驗，學歷，職稱，資歷？需要你去做什麼職位，有什麼要求？

什麼都不說，直接上來問待遇，我們也不懂得讀心術。

按人口比例來說，除非你賭上小概率事件：

內部人士要出現在知道，還要看到你的問題，還要願意透露情況，

算一下有多少機會給你遇到？

成熟的公司的待遇和福利包括很多內容。

與錢直接有關的，比如：工資，獎金，補貼（餐補，交通費，打的費，手機費，能不能報銷），社保（幾險幾金），年終，分紅，股權。

與工作條件有關的，比如：公司位置，上下班時間，班車有無，加班頻率，出差頻率，等等等等。

此外，如果你不是初入職場，更應該關心前景，比如公司的發展方向，你的提升空間。

廣聯達軟件公司怎麼樣

建築行業的明星企業

廣聯達軟件股份有限公司新員工工資怎麼樣

廣聯達怎麼樣

廣聯達是目前國內最大的造價軟件公司，同其他軟件相比，主要有如下幾個優勢：

1、有全國的定額，可以全國使用；對於經常全國接活的朋友來講，買廣聯達軟件是最實惠的；

2、有覆蓋全國的服務機構，保證你的使用；這是最大的優勢

3、產品易用、而且國內強大。

有在廣聯達工作，廣聯達公司發展怎麼樣？公司是越做越大嗎

很不錯哦，而且是上市公司。

廣聯達軟件股份有限公司成立於1998年，是國內建設領域信息化服務產業的領軍企業。公司信守“真誠、務實、創新、服務”的企業精神，持續為工程建設領域提供最有價值的信息產品與專業服務，助力行業信息化發展。在發展歷程中，公司逐步確立了“引領建設領域信息化服務產業的發展，為推動社會的進步與繁榮做出傑出貢獻”的企業使命，走上了專業化、服務化、國際化的發展道路。

公司現有員工3000餘人，擁有40家分支機構，銷售與服務網絡覆蓋全國32個省市地區，企業用戶數量達到10萬餘家，產品直接使用者超過100萬，佔據53%的市場份額，逐步成為行業應用的標準。公司連續五年（2005-2009）獲得“國家規劃佈局內重點軟件企業”資質，並榮膺企業信用評價AAA級信用企業、納稅信用A級企業、中國十大創新軟件企業、中國軟件產業脊樑企業、中國行業信息化傑出供應商等資質和稱號。[1]

如有幫助望採納！