人力資源管理考什麼證?

人力資源管理有哪些證書可以考的

與人力資源相關的是人力資源管理師的證書

認證考試，分為4級，分別為：

四級企業人力資源管理師（國家職業資格四級）—企業人力資源管理員

三級企業人力資源管理師（國家職業資格三級）—助理人力資源管理師

二級企業人力資源管理師（國家職業資格二級）—人力資源管理師（二級）

一級企業人力資源管理師（國家職業資格一級）—人力資源管理師（一級）

具體可以到當地人事機構諮詢報名時間，希望可以幫助你

考人力資源管理證書需要 什麼條件

一級人力資源管理師又稱為高級人力資源管理師。報考條件如下： 1 、連續從事本職業工作19年以上。 2 、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 3 、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上， 經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。 （只要你有足夠的工作年限，不管是否是相應的人力資源管理工作，你都可以，到本單位開取相應的工作年限證明） 考試提綱內容如下： 考核分三部分進行：理論知識考試（含職業道德和專業知識）、專業技能考核和綜合評審。 理論知識考試：職業道德考試題型為：選擇題（25道題），專業知識考試題型為：單項選擇題（60道題）、多項選擇題（40道題）。其中，職業道德佔理論知識總分的10%，專業知識佔理論知識總分的90%。 專業技能考核：專業技能為簡答題（2道題）、綜合分析題（4道題）。 綜合評審：文件筐測試題（10道題）。

人力資源資格證考試考些什麼？

首先如果你是本科生，則需要通過培訓機構報名，因為按照規定，是要在培訓合格後才能報名，不過因為我在培訓機構有熟人，所以直接讓別人給我報的。

然後三級考試分為兩部分，理論和實際操作，理論是全部的選擇題，實際操作是問答題和計算題。兩個部分都過了，就可以拿到證書，哪個部閥沒過就哪個部分重考。所以兩部分都重要。

建議你去報三級，四級一般不太有人考，如果你能考二級就更好咯

想要以後從事人力資源管理的工作，最好考什麼證

其實你可以先考助理人力資源管理師，一般專員助理級別都具備這類的基本證件。在開始擇業初期對於專業的要求性並不是太高，因為專員本身是一個基礎崗位，需要不斷的提升。人力資源管理是一個需要不斷學習的職業，一方面是學歷提升，一方面是職稱證件的提升。

所以一般專員、助理基本以本科學歷為主，附帶要求就是需要助理人力資源管理師；

經理級別，一般都是需要一到兩個模塊精通，其餘四個模塊都需要熟悉，另外需要具備人力資源管理師證件；

總監級別，一般是碩士以上學歷，需要具備高級人力資源師職稱。

希望我的回答可以幫到你，其實證件只是片面，更多的還是實際操作能力更為重要。當然如果不具備基本的證件這個敲門磚，連人力資源的門可能都無法進入。

人力資源專業都需要考哪些證

我是一名人力資源專業從業五年的hr，個人覺得證書在你今後的求職包括職業發展道路上只能佔據1分（總分100分），更多的是要多讀書盯多攝取管理領域的各類知識，能夠融會貫通，人力資源本身就是幾個模塊的工作，沒什麼可認證的，做得好的人也沒人會拿出什麼證書來證明的，最重要的是提高自己的情商。

人力資源 需要考哪些證件？ 報考標準是什麼？

企業人力資源管理師是屬於國家職業資格全國統考職業，在每年的5月和11月展開全國統一鑑定，每個級別的報考要求是不一樣的，詳細的鑑定方式、考核內容、考試時間你可以訪問國家職業資格工作網查看： www.osta.org.cn/htm/319/362/index.html

希望採納

人力資源管理證好考嗎？

你好, 本人人力資源管理專業畢業, 後從事人力資源管理多年, 也獲得過高級證書. 下面分別回答你的問題:

1. 基礎點的證書(人力資源管理師四級/三級證書)

我們先來看報名條件:

人力資源管理員（國家職業資格四級）

（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書；

（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。

（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書；

（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

助理人力資源管理師（國家職業資格三級）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學專科學歷證紶後，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

2. 有什麼作用?

由於只是基礎的證書, 在市場上也比較普遍, 所以你對該證書的含金量不要期望太高. 因為四級/三級誰都能考, 通過率高, 認可度自然不會太高, 如果你能滿足條件, 建議你直接考二級及以上的證書, 那認可度還是可以的.

不過, 如果你不是學人力資源管理的, 所以參與到三四級的考試學習中去, 本身也能讓你對於人力資源管理的框架/ 知識點有完整的認識. 從這個角度去看還是值得的.

3. 這個證書全國通用, 大城市不說, 一般中小城市裡面也都有相對應的培訓機構開設培訓班. 你可以考慮一下.

4. 管理就是實踐. 從這個意義上說, 人力資源管理永遠是實踐的重要性大於知識本身. 因為書本是空的, 理論沒有你在實踐中加以延伸, 就永遠是空洞的理論. 我本科學的是人力資源管理, 畢業後回頭看看, 其實並沒有太多知識是可以直接照搬到企業的實踐中去的, 你必須要根據不同企業所處的不同階段, 去仔細剖析, 然後選擇合適的人力資源知識加以實踐.

5. 同時, 人力資源管理師這個認證目前不象會計人員從業證書一樣, 作為上崗必備的證書, 而只是作為參考. 企業看的還是你在該崗位上具體的工作經驗與個人的素質. 這遠遠比任何知識/ 任何證書都來得重要.

希望我的回答對你有所幫助

從事人力資源需要什麼證件

以前，人力資源行業從業人員基本都是來自五花八門的專業。隨著教育的不斷深化，高校人力資源專業人才已經頗具規模，所以最近這幾年的人資行業招錄了不少對口專業。

你可以從事人資行業。從事人資專業並不必須要考什麼證書，但是證書卻可以是你的敲門磚，補你專業的短板。行業內比較權威的證書就是企業人力資源管理師，共四個級別，你目前如果是應屆生的話，可以考三級人力資源管理師，一級最高。

每年考兩次，5月、11月。網上有很多考試資料信息，也有很多做人力資源管理師認證的培訓機構。可以自學，也可以報名培訓班。

人力資源部門管理人員需要考那些證件？

人力資源資格認證!

人力資源資格認證全國統考目前分為3個級別：人力資源管理員（國家四級），助理人力資源管理師（國家三級），人力資源管理師（國家二級），另外高級人力資源管理師（國家一級）還沒有納入國家統考。

國家勞動和社會保障部規定，中國在五年內將全面實行就業准入和職業資格證書制度。人力資源管理師已被列入全國統一考試項目，其從業人員取得國家職業資格等級證書、掌握紮實的理論知償同時具備較強的實踐操作能力已成為業界共識，相關學習和培訓勢在必行。

一、考試簡介

企業人力資源管理人員職業按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）。

1、考試時間

全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內容分為理論知識和職業道德（考試時間150分鐘）、專業技能（考試時間120分鐘），考試在一天內完成。

2、證書

按照“社會效益第一，質量第一”的原則，職業資格雙認證工作在自願參加的前提下，實行全國統一標準、統一教材、統一命題、統一鑑定時間、統一證書核發。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

3、培訓教材

國家勞動和社會保障部出版社出版的《企業人力資源管理人員基礎知識》、《工作要求》（上、下冊）、《常用法律》（中國勞動和社會保障出版社出版）和《職業道德》。

4、報考方式

（1）考前培訓：根據個人的現有條件，申報相應等級的指定教材的培訓。

（2）鑑定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經過考前培訓後，由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料並組織參加全國統考鑑定。

二、申報條件

（一）助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）

1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職工作2年以上，經正規培訓，並取得畢業證書。

2、具有大學專科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作3年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。

3、具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作1年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。

4、取得本專業或相關專業碩士學位，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。

5、具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作8年以上。

（二）人力資源管理師 （以下條件具備其中之一即可）

1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後，從事本職工作3年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。

2、具有大學專科學歷，從事本職業工作8年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。

3、具有大學本科學歷(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。

4、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。

5、具有博士學位(含同等學歷)，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。

6、從事本職業工作10年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。

三、報考資料

1、填寫《中華人民共和國職業資格鑑定申報表》一式兩份

2、一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張

3、學歷證、身份證複印件各兩份。

4、人力資源管理師考生須準備1500 字以上工作總結一篇,3000 字左右工作相關論文一篇。...