幼兒園招生方法有哪些?
幼兒園招生方法有什麼？能快速招生的？
幼兒園招生的方法有很多，我一般就會先做市場渲染，讓家長在走進幼兒園之前就對幼兒園有所認識，而不是像別人那樣一味的去發傳單，我覺得這樣的效果不是很好，發傳單也是有技巧的發，不能盲目的下發，要不然最後的結果是，你發了半天，沒有人看，全部丟到垃圾桶了，人力物力全部都浪費了，也沒有達到目的，並沒有收集多少的信息的結果就是當你想讓家長來幼兒園參觀的時候，沒有多少人的可以過來，因為前面的市場渲染沒做好，家長不知道你的幼兒園，他們就去哪些連鎖的有知名度的去了，所以先做好市場渲染吧，兄弟。
幼兒園最有效的招生方式是什麼
發傳單
廣告牌打廣告
安排小孩子們搞活動，讓居民們知道你們的幼兒園在招人
給予家長招生福利，讓家長帶領親戚朋友的孩子來幼兒園上學
幼兒園的口碑做好就是最好的招生方式！
幼兒園如何招生最有效
招生的策略是：
第一，編寫一本幼兒園的家長完全手冊。在這本手冊裡，把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、收費標準、入托須知等做一詳細的介紹。若有家長來諮詢時，送上一本。
第二，做四塊幼兒園的展版，擱在幼兒園的大廳，以便家長前來諮詢時參看。具體樣式，也可參看附錄。
第三，印一些彩頁，在周邊小區、各幼兒園家長出入必經地發放。注意，不要直接在人家幼兒園門口發放，不要與這些幼兒園發生正面衝突。通常，這些幼兒園是反對你這麼幹的，但爭取生員，你別無選擇。
第四，做一些橫幅，掛在小區主要出入口，以及城市主要街道上。
第五，在幼兒園，掛一個橫幅。在幼兒園四周，插些彩旗，以引起大家的注意。
第六，依據自己的經濟實力，有選擇地在當地媒體，通常是電視臺、報紙、室外廣告牌上做宣傳。
第七，一旦幼兒園大型玩具到貨，即打開園門，免費供小區幼兒遊玩。此時，注意一個環節，一定要在大喇叭裡播放兒童經典歌曲，以創造一個兒童遊玩的人文環境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。
技巧一：抓住孩子的心
要求招生人員在見到孩子的第一眼時，一定要記住孩子的名字，記住孩子的生日，記住孩子的興趣愛好。要多讚美孩子，多和孩子交流。免費給孩子補課，如逢節日，可組織孩子一起開展活動等等。醉翁之意不在酒。抓住孩子的心，這裡再三強調的是巧妙和藝術，要真誠，不能流俗，不能一味地討好孩子，否則很容易弄巧成拙。
技巧二：巧用家長的“從眾”心理
招生時，也要巧用家長的“從眾”心理。如有些招生人員在讓家長諮詢登記時，把諮詢的和已經登記的家長名錄，提供給家長看，讓家長產生“從眾”心理。北京有一家民辦學校，為了提高報名率和交費率，他們在招生期間的星期六、星期日兩天集中組織家長報名諮詢活動，各個招生點的招生人員也相應地把家長領到學校參觀。這樣一來，學校人氣很旺。結果是，很多猶豫不決的家長很快能夠拍板。
技巧三：營銷中的語言暗示
招生作為民辦學校市場營銷中最重要的工作，每一個環節都需要精雕細刻，招生語言的精心設計更不可少。某一學校在招生時，強調招生老師要巧妙地運用上述中的語言暗示原理。如希望家長報名時說：“是我來幫您的孩子報名，還是您直接來校報名？”，希望家長來校參觀時說：“您是週六到校，還是週日到校來看一看？”或者說：“您是自己帶車過來看校，還是隨我們的校車一起來？”在希望家長交費時，就這樣問：“您是選擇A種交費方式，還是B種交費方式呢？”通過這種改變語言交流的方式，最終在招生工作中取得了意想不到的效果。
技巧四：花錢辦事
尋找合適的信息發佈渠道對於商家而言，無論是銷售商品還是推銷服務，其中一個關鍵環節是信息的發佈：如何讓別人知道你，瞭解你所提供的服務或商品，從而吸引潛在的客戶上門。這是商家需要斟酌的事情。一提到信息發佈，很多人就會想到在各種媒體上做廣告。這是最常見的辦法，但如果未經周詳考慮，最後很可能是“花了錢辦不成事”，不能達到預期效果。
民辦學校在招生工作中，同樣面臨著一個信息如何有效發佈的問題。學校無論是在本地還是到外地招生，如何儘快地讓社會及潛在客戶儘快瞭解招生信息，都是必須迅速解決的問題。南京一家民辦學校在泰州招生時，採取多渠道發佈信息的做法，效果良好，很值得借鑑。該校招生老師一到泰州市區，首先在泰州市的一些主要商業街都拉上了招生的條幅，告訴大家一個最簡單的信息“歡迎泰州市優秀學生報考南京××學校”（這種信息發佈方式的優點是：快速、價格低；缺點是：信息量少、範圍小）。第二步，在當地晚報做廣告。通過對在校泰州家長和當地居民調查，發現當地......
我們新開的的幼兒園，招生情況一直不好，有沒有什麼方法啊！！！
一、 市場調研
市場調查是招生活動的第一步，科學的方法收集、整理、分析各種有關資料，以瞭解當地的教育水平和教學現狀，使負責人更好的安排招生的設計，地點的設置，人員的分配。對教師、學生和家長以訪談、問卷方式，收集、分析各種信息。戰略地圖的製造，是招生的重要依據。
二、 招生措施
第一步：全方位轟炸
具體目標：做到全方位的宣傳，讓每一個家長都能見到點點未來教育的廣告宣傳單。製造聲勢，創造一個大氣的品牌。廣告鋪天蓋地。
具體實施：先熟悉本地區的人口分部，然後留守一兩個人坐鎮總部，其餘的全體出動，傳單、海報覆蓋輔導班附近所有的地區，主要的住宅小區，街邊門面，大型超市，重要路段。分區畫片，分頭分任務的工作。各盡其責。對各家各戶進行摸底，看是不是下一步進攻的對象，做好記錄。
第二步：重點進攻
具體目標：細細的進攻上次蒐集到的目標。
具體實施：發揮小組團隊合作精神，每兩人一個小組，要達到雙劍合璧天下無敵的地步，目的是遊說家長，勸說讓孩子上輔導班，事前要掌握好與家長溝通的技巧、與學生溝通的技巧。地區要專一針對住宅戶，家裡有小孩的人家，或者是路邊的小孩。
第三步：遊說
具體目標：街邊的家長，路邊的中年行人。
具體實施：放置諮詢桌，放在重要的位置，兩人一組，一人在路邊散發傳單，一人在諮詢臺前，發傳單的努力遊說家長到諮詢臺前坐下聊聊。發揮每個人的才能，儘可能的把有意願的家長領到各個分部教學點。以便更好的達成目標。
三、 注意事項
1.宣傳頁的發放
首先，宣傳頁的制定不僅要精美，彰顯點點未來幼兒園實力和特色，還應具體，如點點未來幼兒園特色方面，可以採用表格對比方式，相對普通幼兒園形成一目瞭然的優勢，表格的子項包括：班容量、教育理念、特色課程、全球化視野等。
其次，為了增加收到宣傳單的家長走進幼兒園進一步瞭解的機會，可以在宣傳頁中附加附頁，如圖片塗色篇，並註明：完成塗色的寶寶，可以在家長的陪同下於某月某日到幼兒園領取精美獎品一份，或參加免費親子游戲一次。或者附加問卷調查，教師以問卷調查的方式發放宣傳頁，針對家長較關心的問題設問，並邀請家長到幼兒園參加幼教專家關於家庭教育方面的講座。這樣，既能增加家長對宣傳頁閱讀的興趣，又提高了家長走進幼兒園、對點點未來幼兒園進一步瞭解的機會。
2.稀缺性與緊迫性
“並不是每個孩子都能進來，我有一定的數量限制。”幼兒園要設計這個稀缺性。怎麼設計？“我園只能接收100個孩子，為什麼？因為我希望能照顧到每一個孩子，所以我不能接受很多孩子。”為什麼稀缺性很重要？如果你沒有稀缺性，對方會猶豫，因為稀缺性會造成一種失去的感覺。
緊迫感是什麼？是時間有限。比如招生，我可能在8月20號就停止招生，雖然20號以後還有很多人打電話，但我根本無法應付，因為沒有時間了。我們希望在20號以後全力以赴地做好開園準備。這是一個時間的緊迫感，如果你在20號之後，再打電話過來，“對不起，我們無法幫你。”所以這就增加了家長的“緊迫感”。緊迫感和稀缺性是相關的，這兩個可以相互地加強。沒有緊迫感和稀缺性，你很難招生。
3.口碑營銷
其實家長就是最好的招生宣傳，只要和家長建立了良好的關係，讓家長覺得在幼兒園，他們的孩子在按照他們理想的方向發展，幼兒也每天都很快樂，幼兒園自然就有了口碑，通過各個家長進行宣傳，幼兒園的生源自然就有了。
四，招生時間
現在是互聯網的時代，每個人都在使用手機上網聊天，我們利用這個特點，可以選擇在這方面找一些宣傳平臺--比如家園平臺，點點未來-招生神器。
五，獎勵辦法
獎勵辦法：
1、教師向家長宣傳點點未來幼兒園，並留下家長詳細資料和電......
幼兒園招生有什麼好辦法
1、首先師資力量最吸引人。將教師的學歷、曾獲得的榮譽、具備的特長等一一展示給家長或融於招生廣告之中，讓家長了解教師，相信教師的能力，自然就會對幼兒園有了好的印象。
2、其次幼兒園環境創設最重要，第一營造出適合幼兒成長的氛圍，吸引幼兒喜歡幼兒園。第二各種設施齊全，各種活動能夠正常開展。幼兒自然而然就會樂於入園。
3、如果不是新建的幼兒園，可組織前兩屆的小朋友開展活動（開放日、運動會、文藝演出、公開課等），充分展現幼兒園雄厚的師資力量和幼兒在園的快樂表現。——事實勝於雄辯
4、利用媒體對幼兒園進行宣傳。
幼兒園招生部主要做哪些工作職責
1 ．招生技巧介紹法
是以學校綜合實力來宣傳學校的一種招生方法和招生技巧。比如，學校的管理、教學質量等實情向生源闡明。介紹法是招生宣傳最普遍使用的一種招生方法和招生技巧。它要求招生老師能夠融會貫通、條理清晰、語言優美地介紹學校的一切情況，對招生老師的口才要求較高，不能說了上句，忘了下句，語無倫次。
2 ．招生技巧類比法
是通過與同類學校進行各方面對比，突出自己學校的優勢進行招生的一種招生方法和招生技巧。運用類比法要求招生老師一定要了解同類學校的師資、教學、管理、服務、實訓、校貌等基本情況，更重要的是要掌握同類學校的優勢和短處，做到“知已知彼、百戰不殆”在運用此法時要注意客觀公正的評價，不得詆譭誹謗。
3 ．招生技巧權威法
是利用有一定影響力的媒體報道、權威人士的言行、政府部門的政策等進行宣傳的一種招生方法工招生技巧。招生老師在宣傳中，經常會藉助一些有影響的報道、人士、榮譽提升自己的宣傳力度，類似“明星效應”。權威法運用最好的方法還是讓老師現場做宣傳。權威法具有一定的說服力，真實感強，宣傳效果較好。
4 ．如何招生事實說服法
是招生老師用展示某種事實來說服生源，也就是講事實擺道理的招生方法或招生技巧。俗話說：“耳聽為虛，眼見為實”就是這個道理。例如：某些招生老師把已培訓的沉重名單加以整理，宣傳時，拿出來。有時，招生老師帶著當地的在校生一同宣傳，以此證明學校的實力。招生老師運用此法時，必須注意：展示的事實必須真實可靠，不能弄虛作假。
5 如何招生誘導法
是招生老師在招生中，巧妙地把生源所關心的事與招生工作緊密的結合起來，引起生源的興趣，刺激生源上學慾望的一種招生方法。
幼兒園如何招生？
幼兒園招生問題確實很難，建議樓主可以加盟北京悠久幼兒園，哪裡不緊可以培訓師資，還能保證生源。
幼兒園應該怎麼招生？
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幼兒園招生最有效的途徑有哪些？？？
家長最關心孩子上幼兒園的幾件事情是：1、安全；2、健康；3、快樂；4、學習。你要向家長展示你的幼兒園在以上4個方面是怎麼做的？比如：幼兒園有沒有專職保安？幼兒園的各種設施（包括階梯）有沒有尖銳的稜角？樓梯有沒有扶手？有沒有做到一人一口杯，一人一毛巾？有沒有足夠的、安全的活動和遊戲場所？你的食物和飲水來源是哪裡？有沒有專職校醫？有哪些學習內容？有哪些興趣班？師資配備情況如何？每個班有沒有專職保育員？員工待遇如何？如果員工待遇太低，如何保證員工能夠對幼兒認真負責？為了擴大招生影響，每年六一和元旦舉辦合唱比賽和團體操，向小區居民展示幼兒的風采，在過道兩邊粘貼幼兒美術作品以及快樂學習的照片。。。。。。。