怎麼查找附近工作?

General 更新 2024-11-18

怎麼在58同城中搜索附近的工作

你好，打開58同城，之後搜索框內輸入你要找的工作，之後點擊打開，然後出現你要的工作，之後是右下角有個附近工作，點擊就可以了…按照我的方式做就ok

怎樣在附近找工作，快點？

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個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的

不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的

沒找到工作之前花銷很大，如果是現在準備出去找工作的話，要提前準備

儘量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上儘量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈

2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻

3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格

4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。

5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛鍊的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息

2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登錄網上提前瞭解公司詳情，並確定好自己想要的地方

5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，瞭解有關信息。

3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果

4、比如——善於搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）

5、稿單——（發表作品的稿費單複印件）簡歷

6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。

2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。

4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。

5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點

6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼

7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法

8、公司——瞭解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位

9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。

2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕鬆，直視考官

3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，

4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯繫。

5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。

6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。

7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂髮問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交

2、你還沒掙到錢呢......

如何快速找到工作？

一些人失業了，一兩天內就能找到自己滿意的工作，而有的人一兩個月都找不到工作。不可否認，能力的不同是影響你能否儘快找到工作的因素之一。從人們求職的實際情況來看，在求職過程中，除了自身的工作能力外，是否懂理一定的求職技巧也是你能否儘快找到工作的重要因素。俗話說，磨刀不誤砍柴工。下面就讓我們來看看一些能儘快找到工作的捷徑。離職前為自己找好出路

當決定跳槽時，你就應該努力找好你的下一個工作了。這樣做的好處在於，跳槽之後，你不必為找不到工作而煩惱，同時也免除了因為沒有工作而忍飢挨餓、吃了上頓沒下頓的危險。不過，要提醒你的是，在辭職前千萬不要讓你的上司知道，否則，個別心眼很壞的上司會故意找你的茬，給你小鞋穿，比如剋扣你的工資等。

當然，明人不做暗事，在你找到新工作後，你最好也提前兩週通知公司。一方面讓公司有足夠的時間招聘新人，另一方面，也有利於做好你的交接工作。不要擔心辭職總會招來上司的不滿。一般情況下，公司都能接受員工另謀高就的事實，只要切實完成交接事宜，好聚好散，以後也許有再合作的機會。鎖定目標全面出擊

由於現代求職競爭越來越激烈，有的人只要看到有工作機會就去爭取，求職成功率看似很高，實則不然。我們應該集中自己的優勢，看準目標，快、狠、準地去爭取。要對自己感興趣的行業和公司“下手”，多蒐集它們的相關信息。比如，到公司的網站上了解公司的動態、企業文化、薪資福利等。做到知己知彼，才能有針對性地去應聘。

在求職渠道上力爭多元化。因為有些公司的職位空缺了，並不一定會對外發布招聘消息。所以，在工作中建立良好的人際關係，經常和同學保持聯繫，千萬不要有事才打電話。此外，平時最好多參與一些同行組織的活動，很可能在聚會中就獲得第一手的招聘消息。

善於創新吸引眼球。當能力相當的人一起求職時，誰能給招聘人員留下良好的印象，誰成功的可能性就更大。曾有幾家單位明確表示只招男性，女性一律免談。當很多滿懷期望的女性帶著不滿而一鬨而散的時候，惟有一個女求職者耐心地等待。當主考官找她談話時，她不卑不亢，侃侃而談，令主考官格外欣賞。這就叫狹路相逢勇者勝，只要你有真實才學，有足夠的自信，機會總會垂青於你。

還有一位求職者去面試時，已經面試了的人超過了招聘人數。為了得到這份工作，這位求職者趕緊寫了一張紙條給經理。經理看後會心一笑，只見紙條上寫著：“尊敬的經理，我還排在後面，您在沒有看到我之前，請不要作決定。”最後，他如願以償。這位求職者的成功在於面對壓力也不失幽默，樂觀的精神贏得了經理的好感。從這裡我們可以看出，在求職時，不管你內心有多悲觀，你也要展現你樂觀大度的一面。

前程無憂上怎麼找附近的工作

我拿上海為例，你可以選擇了上海之後，然後按地區去查工作，可以看一下截圖

請問，怎樣在電腦的58同城找到“附近的工作”？

這個你要勾選你現在的地址，才可以查找的，不過這個一般用手機端的啊。

怎樣才能找到一份好的工作

掙錢多、福利好的工作應該是好工作吧？當然是，但是，為了掙錢，可能會使你疲於奔命，你可能失去很多生活的情趣－－一位畢業生憑著自己的實力應聘到了一家收入頗豐的公司。上班以後他發現，這份工作並不那麼好乾。公司的任務目標定得很高，要求也非常嚴格，為了完成任務，他不得不每天加班加點地幹，常常連續幾個星期不能休息。幾個月下來，他累得掉了十幾斤肉。他不無感慨地說，在別人眼裡，我找了份好工作，可我沒白天沒黑夜地幹，除了比別人多掙幾個錢，還能剩下什麼呢？另一位學現代文學的碩士生，畢業後進了北京一家頗有名氣的電信公司，論收入、待遇不算低，可電信方面的業務她一點也不懂，只能在公司裡搞點宣傳、文祕工作，整天干點抄抄寫寫、迎來送往的雜務。談到工作體會，覺得很苦惱，她說，畢業能進北京、進這樣的大公司，應該是令人羨慕的，但我乾的工作一個專科生都能勝任，對我來講既枯燥又乏味，所學的專業基本用不上。再去幹本行吧，已經落伍了好幾年，談何容易！一位畢業生就業時留校任教，兩年後覺得當教師太清苦，便下海進了一家外貿甕，剛去時公司待遇很好，很是得意。過了兩年外貿企業不景氣了，於是又跳槽到了一家熱門的網絡公司，現在，網絡公司又處境艱難了。轉眼七、八年過去了，看到自己的同學在仕途、在企業、在商界都如日中天，自己卻覺得苦不堪言。穩定的工作應該是好工作吧？沒錯，有誰願意在一個朝不保夕的動盪環境裡生活、工作呢！但是，穩定的工作也不是任何人都能適應的----一位畢業生在大學裡是校學生會主席，是一位很有魄力的闖勁的人才，畢業後進了中央某部的機關，被分配到紀檢部門工作。工作比較穩定，地位和生活條件都不錯，領導對他也很器重。但這份工作與他的性格、興趣相距甚遠，前不久趁機構改革之機，他毅然下海辦公去了。專業對口的工作應該是好工作呢？的確，受了幾年高等教育，大學生的優勢首先在於自己的專業，想找個能發揮自己專長的工作當然在情理之中。然而，事實上卻並非人人如此----有的畢業生對自己的專業並無興趣，畢業時捨棄了自己所學的專業，選擇了自己更感興趣的專業，幹得還蠻來勁，蠻出色；有的雖然想找個專業對口的工作，但由於所學的專業社會需求很少，不得不改而從事其他工作；也有的覺得自己的專業成績不是很優秀、缺乏競爭力，畢業時選擇了與所學專業相接近的工作，後來乾得很出色。說來說去，究竟什麼樣的工作才算是好工作呢？其實，在當今世界上沒有十全十美的事業，同樣也沒有十全十美的工作。任何一份工作都不可能是一成不變的好工作，任何一份工作都不會是所有人都向往的好工作。所以，對於“好工作”的評價，應該是因時而異、因人而異，具體情況具體分析。我們說“好工作”要因時而異、因人而異，並不等於說就無法找到一個判斷“好工作”的統一標準。筆者以為，要找到一份適合自己的好工作，至少應該把握這樣幾個標準：首先，一份好工作應該是自己所喜歡的工作。愛因斯坦說過：“興趣是最好的老師。”走自己的路，做自己喜歡的事情，選擇自己感興趣的職業，這是當今社會最具典型性的擇業觀念。所以，選擇適合自己興趣的職業，使自己的才知和天性得以最大程度的發揮，是每個求職者首先應該考慮的一個重要問題。切不可輕易放棄這一標準而盲目追求熱門工作、進大城市或高收入等等。其次，一份好的工作應該是有利於自身發展的工作。進入21世紀，經濟和社會的發展迅速而多變，有些行業或企業眼前可能很火，但從發展的眼光看前景如何，這是求職者必須加以考慮的。還要看到，在選擇具體單位時，任何一個單位都會有利有弊。在權衡利弊過程中也要從有利於自身發展的角度考慮，或者是能為你進一步提高自己......

怎麼在智聯招聘裡找具體地址的工作啊？

請你登陸後，可以在首頁下面看到“城市頻道”選項並點擊，頁面就會跳轉到新頁面，請在新的頁面的“搜工作”選項附近找到“全部區域”選項裡面就有相應的“更小範圍區”。

怎樣找一個好工作

如何找到一份好工作

想做什麼?

首先問五個問題：我要去哪裡？我在哪裡？我有什麼？我的差距在哪裡？我要怎麼做？

以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，

只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，

對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。

做好職業定位定位是自我定位和社會定位的統一，

只有在瞭解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。

檢視個人特質

（一）慾望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段，你究竟要什麼？

（二）能力(Ability) 你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）

（三）性格特質（氣質、性質） (Temperament) （氣質、性質）你是什麼類型的人？在何種情況下有最佳表現？

（四）資產(Assets) （有形與無形）你有什麼比別人佔優勢的地方？

每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。

但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。

過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，

所以，既需要認真地分析自己，又需要多瞭解社會需求，以求定位準確。

在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事找工作同做其它事情一樣，

也有方法和技巧。

很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：

⑴．瞭解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。

⑵．瞭解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。

⑶．自我推薦。在瞭解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一箇中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你

最後祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~

怎麼找工作？大家都是怎麼找工作的啊？

人人都有自己找工作的經驗，但其實我們知道的並不多。很多人以為找工作就三樣東西：簡歷，招聘廣告和勞務中介。其實，求職的方式有12種：　　1.利用互聯網來看公司網站，中介網站，或者把自己的簡歷貼在網站上等人來看。　　2.隨意地挑選報紙，電話簿上的公司，寄出自己的簡歷。　　3.應聘自己行內發行的專業雜誌，新聞簡報上的招聘廣告。　　4.應聘登載在本地報紙上的招工廣告。　　5.通過私人的就業中介　　6.參加招聘會，和僱主直接見面，當面由僱主挑選　　7.和以前的老師，教授聯繫，看有沒有門路。　　8.通過當地政府人力資源部就業輔助中心尋求機會。　　9.向朋友，舊同事，老鄉，親戚打聽，看他們有沒有好介紹。　　10.不管對方有沒有空缺，有沒有登廣告，直接找那些你感興趣的企業，親自上門看有沒有機會。　　11.翻開電話簿，找到那些你認為可以的企業，打電話去看他們是否在招你這樣的人。　　12.和一群找工的人，大家一起看電話簿打電話給潛在僱主。　　看完以上部分，你可能發現一些有趣的事實：找工花功夫越多的方式，越難堪看起來越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限於一種方式，同時用幾種，機會就大多了。更多職場資訊清關注 www.192job.com/arts/