做京東客服待遇怎麼樣?

京東客服待遇怎麼樣

我才辭的。底薪專科的1300，本科的1500，餐補一天15，全勤50，績效基數800（具體績效有一套公式算）。交五險一金，按最低標準交的，自己個人交的部分還要扣掉將近400。過年多發1個月工資作為年終獎。

我做的電話客服，接線標準量是80個一天，平均下來6分鐘一個電話，比較狠的老員工一天接線量過百。（在線聊天客服那邊聽說是至少1對2，忙的時候1對8都有過，每天進線量那就沒法計算了。）基本上電話就是一個接一個進來，你坐下來之後就很少有機會能離開工位了，上廁所倒水都要主管幫你頂著，最多替你頂10分鐘。

光接電話就算了，你得跟進處理啊，客戶的問題你要解決啊！客戶得給你評價滿意啊，你得要滿意度啊，滿意度關係到工資啊！於是這麼多事你處理不過來，義務加班吧！一天加班一個小時家常便飯，新手不熟練的話每天加班2小時處理單子很正常。除非你非常牛逼，可以一個人同時跟幾十個單子不會亂。ps，這種加班木有加班費哦

最可氣的是經常遇到一些傻逼客戶，提無理要求的，一般15個電話就能遇到一個，這一個人就可能在電話裡和你胡攪蠻纏半個小時，具體的就不說了。

綜合來說，哪怕你量非常高，天天100個電話，滿意度什麼的也很漂亮，在所有客服裡都是首屈一指的牛逼，你拿到手的工資（扣完社保），撐死3000。這麼劃下來，你為劉強東處理了一個售後，讓一個客戶高興滿意的解決問題，劉強東只給你2塊錢。整個過程包括接單、記錄、跟進、回訪，才2塊錢啊！！！除非後期你能升職調離一線，不然薪資不會有太大改善的。

總之，京東客服這活，擦屁股的，髒活。這麼大的工作量，這點工資性價比不高。當然，京東會有全套培訓，和客戶文明地進行鬥爭，也非常鍛鍊人。和客戶鬥嘴討價還價，天天都是以一擋百，我覺得你要真能做到這種程度，能力就很強了，去其他企業也完全能找到更好更輕鬆的活。沒有工作經歷或者想要鍛鍊提高自己的，可以考慮考慮。

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我們常笑稱，整個京東最優越的崗位，就是劉強東情人的職位了，現在這個位置是耐插婊的。耐插婊何德何能，還進了京東當了高管？她除了幫劉強東增加了媒體曝光度，還有其他任何作用嗎？（正面影響沒有，引來無數網友唾罵，客戶都經常在電話裡調侃，問我們客服怎麼看，呵呵了）

京東自營不談，pop業務（第三方商家業務），和天貓有什麼區別？確實都是正品，連名字都沒聽過的品牌，大多是生產假貨仿品出身的小公司，貼牌貨也遍地。目前天貓入駐審核嚴了，小企業幾乎不讓進了，於是全跑到京東去了。於是我們就不停的在電話裡哄客戶，拍著胸脯說絕對正品，放他們放心用，昧著良心啊！！！

末了，讓我再呵呵一下。還有什麼疑問的，可以私信我

在京東當客服工資多少

待遇還可以，比一般的公司要稍微高一些，不過加班多得讓人受不了，而且加班是沒有加班費的，我在那做了一年，基本才休了10天，雖然說什麼年假，病假，國家規定的福利它都有齊，但實際上進入了也是個坑，不斷上班不斷加班，當然如果你接受的了，幹個2年一般工資都有3500-3800，升了主管更不用說5000+，畢竟現在它在擴張期，需要的人很多，而且能熬下來的人少，如果能熬得住，晉升也很容易的

做京東客服好還是淘寶客服好？工資一樣，不知選哪個

做淘寶吧，淘寶的話比較好一點。

京東客服投訴很大。

京東普通員工工資怎麼樣啊

看你能份到啥好區，取的多發的多久錢多，看你人品了，當然最好的也就2000+左右了

京東客服工作總結 京東客服工作怎麼樣

強調服務、檢查與管理的重要。

沒有範文。

以下供參考，

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。

工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。

所以應該寫好幾點：

1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事

3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：

總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求

1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。

3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。

總結的注意事項：

1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

2．條理要清楚。語句通順，容易理解。

3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。

總結的基本格式：

1、標題

2、正文

開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。

主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。

結尾：分析問題，明確方向。

3、落款

署名與日期。

做淘寶天貓和京東的客服，哪個好做些待遇好

主要是看店鋪規模，銷量和提成，這和京東天貓無關，客服又不是官方的，都是店鋪自己招的，有的廠家天貓京東都有店

京東商城員工待遇怎麼樣

這個問題有點模糊，在京東每個人工作不一樣，當然待遇會有所不同，不過在自己崗位做好，會有晉升的一天，祝你好運！

京東商城客服專員工作怎麼樣

俗話說做一行怨一行，不管什麼工作做久了都會不喜歡的，但是客服是最鍛鍊人的行業，而且京東的管理人性化，如果渴望鍛鍊自己，倒不失為一個好去處

怎麼能做京東客服呢？？？？？ 20分

幫人家去賣東西就可以去做客服了

面試京東客服問對京東的瞭解怎麼回答？為什麼選擇來京東當客服？

問你對京東瞭解嗎？這個問題是看你面試態度的，是否認真準備過，回答內容關於京東的就可以，可以談談京東的發展歷程取得的成果等等，

.第二個問題，是考察你對現有工作的理解以及未來的職業規劃，回答可以從對崗位的理解，自身那些特點與客服相契合，比如有耐心，普通話標準等，然後展望下未來，談談自己的職業規劃路線，要想取得什麼樣的成就等

客服面試不難的，加油