一年五險一金要多少錢?

五險一金一年要交多少錢

我們常說的五險一金講的是養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險，簡稱“五險”，還有住房公積金，簡稱“一金”

至於五險一金多少錢一年，這個並沒有統一的標準，每個地方的繳納比例也是不同的。

南京市具體的社保構成比例為：

養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險：單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金;單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%;以上,這麼算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+1%+8%=19%

單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢，每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢。

五險一金每月需要繳納多少錢

1600元1月工資算吧

1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.

“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很划算啊!

"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.

2.如果你的工資是1600元的話,你需要承當的各項費用大致如下:

(1).住房公積金:1600*5%=80元;(有的單位可能要高些,看單位的規定了)

(2).養老保險金:1600*8%=128元;

(3).失業險金:1600元*1%=16元;

(4).醫療保險金:1600元*2%=32元;

(5).你的工資未超過國家規定的稅收線,1600元不交納稅金.

以上個人費用合計:256元

按照上面的一般規定,你實際到手的工資應當是:1600-256=1344元;

這是一般規定,按照你單位和當地的規定是可以計算的.

公司給員工交五險一金一年要多少錢

五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。職工個人繳納一般為500元左右。

公積金繳納：

住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)

住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。

五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

社保繳納比例大致如下(以北京市為例)：

養老保險：單位繳納比例21%，個人繳納比例8%;

醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%;

失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;

工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不用繳費;

生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不用繳費。

按《住房公積金管理條例》的規定，公積金繳存基數是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來計算本年度的繳存額。早在2005年1月，建設部、財政部、中國人民銀行就發出《住房公積金管理中若干問題的指導意見》規定，職工和單位住房公積金繳存比例不應低於5%，原則上不高於12%，繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公佈的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。

公司給員工五險一金一年要交多少錢

“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

各地繳納比例不完全一樣。

養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

醫療保險繳費比例:單位8%，個人2%;

失業保險繳費比例:單位2%，個人1%;

工傷保險繳費比例:單位1%，個人無須繳費;

生育保險繳費比例:單位1%，個人無須繳費;

住房公積金:首先住房公積金的繳費基數與五險不一樣，嚴格說來應該按照勞動者上一年度的總收入計算繳費基數，不低於上一年度當地社平工資的60%，不超過上一年度社平公司的3倍。但現實中多數單位都只按照勞動者月基本工資為基數繳費。

比例:5%-12%，用人單位可在這一範圍內自行選擇和調整。常見為8%，單位和個人1:1等額供款。

個人交五險一金一年最少需要多少錢

五險一金是根據個人工資和當地最低基數計算的

一般五險一金是個人工資的23%左右。如果工資比當地社保局、公積金中心公佈的最低繳費基數低，佔工資比例會更高

各地的最低繳費基數都不一樣，最低是當地上年平均工資的60%

以北京為例，現在五險一金，一個月最低工資內扣除498.93

五險一金一個月交多少錢

五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；

“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。

個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

一、五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。

二、五險一金的計算：

1.養老：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；

2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳費；

3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；

4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費；

5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)；

6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。

以上是如果按工資2000元來計算的話繳納的金額，工資越高，相對應的所繳納的五險一金也就高。

五險一金自己交的話一年大約交多少

五險包含基本養老、醫療、生育、失業、工傷五個險種，企業繳納是五險捆綁繳納的，如果個人繳納，只能繳二險基本養老及醫療。如果通過當地的人事代理，是可以繳納五險的，繳費標準各地都不一樣，每個地方都有好幾個繳納檔次，建議可以網上找人事代理諮詢。

公積金個人是不能繳納的，必須通過人事代理代繳。

希望此信息對你有用。

月工資2000,五險一金一年自己要交多少錢?

種保險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險; “一金”指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保

險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的 ，而“一金”不是法定的。

“五險一金”的繳費比例是什麼？

養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全

部劃入個人帳戶）；

醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；

失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；

工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率；

生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。

住房公積金由單位根據情況確定。一般是單位個人各交一半。

按照比例計算是在應該在300元以上。

個人購買社保，五險一金一年需要多少錢

個人如何申請社保

在職人員可以由公司申辦社保，那麼個人該如何申請社保呢？首先應到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點。　　一、個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險

二、繳費比例：

基本養老保險+地方補充養老19%，

基本醫療保險+地方補充醫療8.5%

三、個人社保參保需提供的資料

（一）填報《某某市社會保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》；

（二）本人身份證和戶口簿複印件（驗原件）；

（三）首次參保人員，屬招工或調入入深戶的需提供調令（或招工表）的複印件（驗原件），屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機構出具的養老保險參保狀況證明；

（四）某某建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存摺的戶名和帳號頁複印件（驗原件）；

（五）已有《某某市勞動保障卡》或《某某市職工社會保險證》人員，在申請個人蔘保繳費時，須驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》；申辦《某某市勞動保障卡》的，需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執。

四、參保辦理程序

（一）到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》；

（二）持《委託銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；

（三）持參保需提供的資料、《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續；

（四）需辦理《某某市勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，並提供身份證複印件（驗原件）以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照回執。

五、其它注意事項

參保人應於每月21日前在銀行託收帳戶內存足當月應繳社保費，以防託收失敗。如連續三個月託收不成功，社保機構應為其停止參保，若重新參保必須再次申報。