產檢有假嗎?

關於產檢假怎麼規定的

我們公司一個女同事，問我產檢假為什麼只有半天，說違背勞動法，可是針對產檢假根本沒有明確每月必須是多長時間，幾天。公司規定是“自懷孕第14周起至28周每個月檢查一次；28周至36周每兩週檢查一次，從第36周起，每週檢查一次，每次檢查給假半天，視為出勤。”該女同事竟然讓我拋開公司規定，說什麼以後我也會生小孩。。。。。。兼職讓我受不了了。次女同事公司人稱“大擰巴”

勞動法是怎麼規定產檢假的呢？

國務院《女職工勞動保護特別規定》第六條規定，“懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間”。該規定並未對孕期檢查的時間和次數作出規定，只要是正常必要的產檢，都應該計入勞動時間。

何為正常必要的檢查？不同的國家根骸自己的國情、醫療技術的發展水平制定出了相應的產前檢查方案，我國婦女孕前檢查的方案為：初查：孕12周之前；複查：12周後每4週一次，28周後每2週一次，36周後每週一次。檢查中發現異常應根據醫生意見，增加檢查次數，按時檢查以防止發生意外。

附：女職工勞動保護特別規定

第六條 女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，並應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。

有誰知道產檢假每月有多少天嗎？都在哪個規定裡體現出來的呢？

國家規定女職工懷孕後享有產檢假，在規定的範圍內，孕婦去醫院進行產檢，算正常出勤對待，具體的時長與計算方法如下：

懷孕第1-6個月，每月可享受1天產檢假，用於妊娠確認以及健康培訓等；　　懷孕第6-7個月，每個月可享受1天產檢假；

懷孕第8個月，每月可享受2天產檢假；

懷孕9個月以上，每月可享受4天產檢假，但其中2天已包括在預產假中。

丈夫陪老婆去做產檢是否有假

產檢是沒有假的

只有產假才有

別的都沒有假

好不好

新勞動法規定的產檢假具體是幾天？

產檢假

· 懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用於妊娠確認，申請生育指標，以及生產培訓等。

· 懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。

· 懷孕第8個月，可享受2天假期。

· 懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預產假中。

像我所說的 要求老師去學生家裡家訪，這都是正常工作之內的，不能算加班，中學老師上晚自習，還有上早操，這都是工作性質所定，算下來一天時間超過國家規定8小時了，但這都不能是加班來算的。