怎麼當城管協管員?
城管協管員怎樣才能通過面試？
考官：什麼學歷？
考生：小學沒畢業。 考官：打過架嗎？
考生：家常便飯。
考官：有案底嗎？
考生：剛剛出來。
考官：體能呢？
考生：還可以，一腳可以踢翻小販的小三輪車。
考官：敢拿人家地東西嗎？
考生：這是我得強項，就像拿自己得東西一樣。
考官：老頭敢打麼？
考生：小菜，俺爹就是讓俺打殘的。
考官：恩，你考試通過了，我們城管隊伍就是需要像你這樣的人才啊！
考官：再問一句 出事了怎麼辦？
考生：就說是臨時工。
考官：靠，今晚就上班!
當然，這是個玩笑。面試的時候還是講究依法處理
要學會1.突發事件，例，小販襲擊你怎麼辦？答：依法進行說服教育，並報警
2.城管協管是幹什麼的？答：協助城管維護市容市貌，保障城市的文明協調
城管協管員，究竟是怎樣一個群體
協管員沒有行政執法資格
城管執法協管員，是個怎麼樣的崗位？簡單來說，就是協助從事城市管理行政執法工作的輔助人員。
目前在杭州，有2500名左右城管系統招聘的執法協管員。還有一些是街道(鄉鎮)等招聘使用的人員，但他們也都是城管執法協管員。
城管執法系統招聘的人員，還有另外一種稱呼，就是“序化員”。
有一點，是非常明確的：城管執法協管員是不具有行政執法資格的，也不得在沒有正式隊員帶領下，從事現場協管工作。
城管執法協管員的工作，主要就是在路上巡邏，發現有違反城市管理法律規定的各種行為，先進行教育，督促、幫助當事人自己糾正違法行為。
如果碰到不聽勸阻，拒不改正違法行為的當事人，就要及時通知城管執法人員依法查處。
城管執法隊員在執法時，協管員要維護現場秩序，疏導交通。協助執法人員對投訴、舉報的線索進行一般調查、瞭解、核實，對當事人的整改情況進行核查。
說到底，協管員就是城管執法隊員的一個助手，要配合城管執法隊員，做好城管執法工作。
城管執法協管員，要求男性年齡在45週歲以下，女性年齡在40週歲以下，具有高中以上文化程度，身體健康，能適應室外工作。
記得有一年，下沙城管執法大隊招聘24名城管執法協管員，要求應聘者具有大專以上學歷，居然收到了172份簡歷，其中不乏名牌大學畢業生。
筆試和麵試之前，下沙城管執法大隊先讓報名者騎上電動自行車，去馬路上“實戰”一下。
結果，大部分報名者都打了退堂鼓，因為太辛苦了。
“有多少委屈只有自己知道”
今年38歲的老吳，下崗後，做了一名城管執法協管員。夏天，是他們最難熬的日子，無論室外最高氣溫高成什麼樣，他們都要在路上晒太陽。
老吳每天的工作，主要分兩部分：一是在馬路上巡查，查看是否有人垃圾亂扔、攤點亂擺、廣告亂貼、車輛亂停、車輛拋灑滴漏等；
二是蹲點督崗，對問題突出的區域，蹲點守候並及時勸導不文明行為。如果遇到突擊整治，城管協管員還需隨時待命，緊急出發。
老吳最怕的，就是市局的檢查人員。以前是兩天一查，後來變成一天一查，進而變成一天兩查三查，現在又變成暗查，穿便衣查等等。
查什麼？就是查老吳有沒有管無證小販、違停汽車、店面佔道經營等。
如果被查到，即使有一個無證小商販還在協管員所管控的區域，就要扣協管員的錢。碰上凶悍的小販，罵算是輕的，推推搡搡是家常便飯，被打也時常發生。面對對方的挑釁，有些真的很難控制住自己。
“做協管工作真的很不容易，受的委屈有多少隻有自己知道。”老吳嘆了口氣說，城管隊員還算個正式工，怎麼說收入相對有保障，可他們一個月工資拿到手只有1500元左右。
不少協管員因工作辛苦辭職
前兩天，拱墅區一位39歲的女協管員，大中午在錢江小商品市場附近巡邏，突然中暑暈倒了。
大姐躺在急診室裡，渾身顫抖，向護士討水喝的場景，現在回想起來，還叫人很是揪心。
下城區也曾招過20名城管執法協管員。因為此前招聘的約100名協管員，不到半年，已經有一半離職了。離職原因很簡單：工作太辛苦。
每個協管員，每天至少需要花12小時在路面上巡邏，風吹日晒。下城區的這次招聘，明確不招女協管員。因為辛苦，男的都不大願意幹，更別說是女的了。
其實，城管協管員頻頻離職，在杭州非常普遍。原因除了辛苦外，還有一點，就是薪水太低，和工作強度無法對等。
一邊是領導的嚴格考核，一邊是老百姓的不理解，城管和協管員，都挺難的。但是，無論如何，打人肯定是不對的。
沒有規矩，不成方圓。一個城市如果沒有管理，是要亂套的。大熱天的，火氣容易......
城管協管員怎樣才能通過面試
考官：什麼學歷？
考生：小學沒畢業。
考官：打過架嗎？
考生：家常便飯。
考官：有案底嗎？
考生：剛剛出來。
考官：體能呢？
考生：還可以，一腳可以踢翻小販的小三輪車。
考官：敢拿人家地東西嗎？
考生：這是我得強項，就像拿自己得東西一樣。
考官：老頭敢打麼？
考生：小菜，俺爹就是讓俺打殘的。
考官：恩，你考試通過了，我們城管隊伍就是需要像你這樣的人才啊！
考官：再問一句 出事了怎麼辦？
考生：就說是臨時工。
考官：靠，今晚就上班!
當然，這是個玩笑。面試的時候還是講究依法處理
要學會1.突發事件，例，小販襲擊你怎麼辦？答：依法進行說服教育，並報警
2.城管協管是幹什麼的？答：協助城管維護市容市貌，保障城市的文明協調
城管協管員 怎麼才能轉成正式工
通過公務員考試
城管協管員怎樣才能通過面試？
面試官問：看到亂設攤，通知城管部門後，城管部門不理你，這時你怎麼辦？ 回答這個問題，需要考慮幾個方面：
1：首先要看的是這件事的性質，任何市場和城市的通病都是亂擺攤，城管的習慣做法都是罰兩個錢，沒收物品等等，都是司空見慣的事情了，壓根就不是什麼大事，當然，城管也幹不了什麼大事。所以，你發現問題，通知城管，暫且不從道德上講（因頂好些攤販都是生活所迫），從職責上講是你分內之事，通知後城管不予理會，你可以適當的再提醒一次（隔一點時間後，平和的通知），至於還是來不來的問題，不是你的範圍之內了。
2：我想回答應該是這樣的：首先你要做出準確的記錄，何時何地發生了什麼事，在什麼時間內通知了哪些人（即你做出了那些應對行動），然後再催促未果的情況下，你要酌情考慮通知的是你的領導，而不是對方的上司。因為你的職責是監管上報，僅此而已。
城管協管員有前途嗎
你好，我在城市管理局從事人事工作。明確告訴你，基本沒有轉正的可能。待遇的話要看地區，我們揚州這裡五險一金全交，剩下每月拿到手的錢700-1500不等，因為是合同制，完全視單位財政狀況而定，還有就是在同一個局海，在不同大隊、中隊，待遇也不盡相同，有錢的大隊平時也會有補貼的。工作的話，雖然是合同制，但是因為待遇不是很高，競爭也不是很激烈，所以相對還是比較穩定的，只要服從隊長工作安排，一般不會辭退。發展空間不大，因為身份是無法置換的，再怎麼努力也只是協管員，不過賣力的話，大隊長應該還是會適度獎勵的。工作不是很苦，說到底協管員是用來充實城管隊伍人數的，帶頭的肯定是正式執法人員，所以也不用擔責任。中年人把協管員作為一份兼職還是不錯的，畢竟保險全交，自己在業餘時間做點小生意補貼一下，生活基本不愁了。如果是年輕人，建議你還是不要選擇這份工作，找一些有發展空間的。我們一般招協管員都不是很希望找年輕人，因為知道留不住。
城管協管員工作職責
協管員的主要職責: 1、負責轄區內主次幹道，街巷新村小區。
2、農貿市場周邊和疏導點等公共場所市容市貌環境秩序的日常管理和監督。
3、督促落實“市容環衛責任區”制度。
4、規勸、制止各類違反城市管理法規、規章的行為。
5、負責本轄區內亂塗亂貼源頭管理及協助清理工作。
6、協助處理上級批轉、居民投訴、新聞媒體曝光的涉及市容環境方面問題。
7、參加城市環境長效管理宣傳教育和各類培訓活動。
8、稜管員進社區，協助執法隊員搞好社區的環境衛生監督工作。
9、執行並完成街道辦事處交辦的其他城市管理任務。
幫忙解答城管協管員面試的問題
答
1.首先我把城市協管員這份工作看作是我實現自身價值的平臺，我能吃苦、有耐心，在日常的生活中也能有策略性的與他人溝通交流，適合擔任一名城管協管員，參與到城市管理工作當中。另一方面，作為一名大學畢業生，我覺得應當用自己所學的知識回報社會，擔任一名城市協管員，用自己的努力付出讓城市更加和諧有序也是我的理想。
2.遭遇突發事件時，首先應當冷靜應對，細緻分析，對於能夠現場處理的問題，要迅速果斷處理，防止事態擴大化，並且在事後立即報告。而對於複雜化問題一方面要迅速上報，請求上級支援和協調；另一方面要積極努力的減小損失，並且做好現場的錄音錄像工作，為後期處理保留有力證據。
3.城管協管員是城市的美化者和管理者，一個城市的良好形象離不開他們的辛勤付出。同時這份工作又是艱辛而繁雜的，需要比其他工作更多的耐心，理解，和寬容。
4.我如果能有幸成為一名城管協管員，我將積極投身自己的工作，在工作中奉獻出自己全部的熱情，積極主動的做好每項工作。在執法執勤的過程中做到文明理性，時刻展現一名城管協管員應有的良好形象。同時加強自主學習，不斷充實自我，更好的服務城市管理工作
自我介紹的話簡短有力就行，而且一般來說面試自我介紹是不能透露自己的姓名的。你還可以適當的介紹一些自己比較適合這份工作的優勢，例如：做事沉穩踏實，耐心細緻。
城管協管員如何轉正
如何理解你所說的“轉正”？轉為正式城管協管員，在試用期滿以後，繼續同你簽約，就是自然轉正。如果是要轉為城管執法人員，幾乎沒有這個可能。
城管協管員如何進編
這幾乎是不可能完成的任務，許多城市的城管編制都屬於參公編制，也就是說，人屬於公務員編制，但單位仍屬於事業單位。也有像廣州北京那樣的正規公務員編制的，這樣就意味著進編就要通過公務員招錄考試。