工資如何納稅?

個人工資該怎麼納稅

（工資總額-三費一金-3500）*適用稅率-速算扣除數=個人所得稅應納稅額

例：王某當月取得工資收入9400元，當月個人承擔住房公積金、基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金共計1000元，費用扣除額為3500元，則 王某當月應納稅所得額=9400-1000-3500=4900元。應納個人所得稅稅額=4900×20%-555=425元。

級數 含稅級距 稅率（％） 速算扣除數

1 不超過1500元的 3 0

2 超過1500元至4500元的部分 10 105盯

3 超過4500元至9000元的部分 20 555

4 超過9000元至35000元的部分 25 1005

5 超過35000元至55000元的部分 30 2755

6 超過55000元至80000元的部分 35 5505

7 超過80000元的部分 45 13505

三費一金是指社保費、醫保費、養老費和住房公積金

上班族工資是怎麼納稅的

目前我國實行的個人所得稅制度受到廣泛的詬病，窮人和中產階層成為了納稅的主力軍，富人反而有各種方式免於交稅。而且儘管要求改革的聲音提了很久，卻一直沒有實質的改變。

個稅起徵點自1980年確定為800元后歷經了三次調整，2006年提高到1600元，2008年提高到2000元，2011年提高到目前的3500元。

20年間，經過數次調整，中國的個人所得稅漸漸開始被詬病為“工資稅”，即上繳人群以工薪階層為主。據2004年國家稅務總局公佈的數字：2004年中國個人所得稅收入1700多億元，65%來源於工薪階層。而另據財政部的公開數據，2012年中國個人所得稅收入5820億元，其中，工資薪金所得項目收入為3577億元，佔61.4%，2013年，這一數字上升為62.6%。

個人所得稅的定義為“個人取得的各項所得徵收的所得稅”。那麼個人所得稅究竟是怎麼計算的呢?這裡有個計算公式：

1、工資：即初始收入(合同上所寫的收入)

2、三險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金(屬於五險一金的工傷保險和生育保險暫不算在這裡)

3、起徵點：自2011年起，起徵點由2000元上調至3500元

4、稅率：由3%上漲到45%，有7個等級，分別與7個不同區間的應納稅額對應

5、速算扣除數：由0上漲到13505，也有7個等級，與不同稅率相對應：

舉例：

假設您的月工資為5000元，工作地點是北京(這個城市的三險一金標準是養老保險8%、醫療保險2%、失業保險0.2%、住房公積金12%).

那麼：

應納稅額=5000-5000x(8%+2% +0.2%+12%) -3500=390(元)

查上表可知，與390元對應的稅率和速算扣除數分別為3%和0，因此：個稅=390x3%-0=11.7(元)

也就是說，在北京月工資5000元需要繳納個人所得稅11.7元。雖然最後實際到手只有3800多元，但至少現在知道了，“少了的錢”幾乎都用來繳納五險一金了，只有極少一部分用來繳納個稅而已。

工資如何收稅

交個人所得稅，一個是自己交，另一種是公司代扣代繳。

關於工資納稅是怎麼規定的

2014年的工資納稅標準

2014年個稅起徵點目前是3500元。所以，工資超過3500元的要納稅，低於3500元的則不用。

2014年工資個稅計算

工資個稅的計算公式為:

應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

個稅起徵點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：

繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

實發工資=應發工資-四金-繳稅

全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500

扣除標準：個稅按3500元/月的起徵標準算

如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

2014年工資納稅稅率表

2014年實行7級超額累進個人所得稅稅率表

應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數

扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)

個稅免徵額3500元 (工資薪金所得適用) 具體表格如下：

工資應納稅所得額怎麼算

工資個稅的計算公式為：

應納稅額＝（工資薪金所得 －“五險一金”－扣除數）×適用稅率－速算扣除數

2011年 9月1日起調整後的7級超額累進稅率：扣除數為3500元。

全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元)

全月應納稅額不超過1500元 3% 0

全月應納稅額超過1500元至4500元 10% 105

全月應納稅額超過4500元至9000元 20% 555

全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005

全月應納稅額超過35000元至55000元 30% 2755

全月應納稅額超過55000元至80000元 35% 5505

全月應納稅額超過80000元 45% 13505

如月收入5000，五險一金 300

（5000-300-3500）=1200，納稅收入不超過1500，按3%的稅率計稅

1200×0.03=36元 個稅；

如月收入 8000，五險一金 800

（8000-800-3500）=3700× 10%-105=265 個稅。

供參考。。

工資上稅怎麼算

(5000+500+200-1200）上稅

工資如何納稅

月工資超過2000元的部分交5%-45%

提成工資怎樣交稅

如果是內部職工，則其工資按“工資撫金所得”依5%至45% 的九級超額累進稅率計算個人所得稅；

如果不是內部職工，則其收入按“勞務報酬所得”依20%稅率計算個人所得稅。

工資每個月的稅怎麼算

不是的，這是指工資收入在起徵點2000元以上超過500-2000元的這個段，稅率是10％，具體的劃分為九級：

計算公式是：

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

工資、薪金所得項目稅率表

級數 全月應納稅所得額 稅率% 速算扣除法（元）

1 不超過500元的 5 0

2 超過500元至2000元的部分 10 25

3 超過2000元至5000元的部分 15 125

4 超過5000元至20000元的部分 20 375

5 超過20000元至40000元的部分 25 1375

6 超過40000元至60000元的部分 30 3375

7 超過60000元至80000元的部分 35 6375憨

8 超過80000元至100000元的部分 40 10375

9 超過100000元的部分 45 15375