公務員面試沒過怎麼辦?

General 更新 2024-12-14

公務員考試多少分及格？如果筆試過了面試沒過怎麼辦？

報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於110分，且行政職業能力測驗不低於60分。

報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。

報考市（地）級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於100分，且行政職業能力測驗不低於55分。

報考縣（區）級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於95分，且行政職業能力測驗不低於50分。

如果公務員考試筆試過了面試沒過怎麼辦?

要想在公務員面試中要獲取高分，必須經過充分的準備和練習，才能使自己在面試中大放異彩。從以下幾方面來磨鍊你的面試技巧：

1、注意力集中

在開始面試前通過沉思和冥想來去除心中的雜念，把注意力集中在當前的面試上，從而不至陷入緊張、自責和自我懷疑的狀態。練習全腦速讀記憶法可有效提高注意力、想象力、創造力、思維力。

2、以平常之心對待

這種自然來自於你面試前的充分準備。要表現出真實的自我，表現出自己的專業性，與面試者誠實地對話。面試前，應與你的家人或朋友做幾次模擬面試，就像期末考試前設想可能出現的試題一樣。

3、探尋問題實質

事實上，所有的問題最終都歸結為這樣一個問題，即：“為什麼我們應該錄用你?”有些問題實際上是想了解你的個人生活，擔心你的家庭是否會干擾你未來的工作。這時你應該有意識地避免給面試者造成這樣的印象。

4、換位思考

面試者的責任重大，她所選擇的必須是眾多候選者中最棒的。“你確實有能力做這份工作嗎?”“你有什麼獨特的地方嗎?”“你能很快適應公務員工作嗎?”這些問題時常縈繞在面試者的腦海中。作為候選者，換位思考很重要，你不僅應該表現得剛好合格，還應該超越工作所要求的最低標準。

5、把握好自己的身體語言

據專家分析，口頭語言只表達了我們要交流內容的30%-35%，而其餘的是靠面部表情和身體動作來傳達的。以一種自信的姿態走進面試者並就座，向面試者稍微傾斜上身以顯示自己的興趣和熱情，保持眼睛接觸，說話時語調自然而略帶興奮以顯示你是多麼渴望得到這份工作。

6、小心無關的話題

不要有意暴露自己的內心世界，談論與面試無關的人和事。以正面的態度談論自己過去的經歷。即使你與過去的老闆有過節，也應儘可能地表達你對過去工作的熱情。在面試中，你對任何人或事所做的負面評論都會使你顯得像是一個難以與人相處的人。

7、精心準備自我介紹

儘管當前的公務員面試中已較少直接考查自我介紹題，但精心準備自我介紹卻是面試備考必做的功課。首先，精心的自我介紹不僅可以讓你更全面的瞭解自己，同時也有助於你結合報考職位要求，通過一定的訓練來提升自己欠缺的能力，增強自信心。其次，公務員面試趨勢之一是通過其他題型來間接考查自我介紹相關內容，精心準備自我介紹，可以讓你在面試考場有備無患，減少突遇自我介紹相關內容的心理衝擊。

以上關於公務員面試中獲取高分必須注意的七要點，考生在面試備考中有則改之，無則加勉，為最終贏取公務員面試的勝利做好充分的準備。

公務員考試面試不過怎麼辦啊，調劑是什麼啊

沒用了，筆試還有調劑，面試是沒有調劑的，走其他路吧，或者明年再考。

公務員考試如果過了，面試不過怎麼辦

。那就拜拜了。還用問麼。除非有很強大的關係

公務員考試面試過了不去面試怎麼辦

算你自己自動放棄了，但是既然已經進面試了，機會是多麼難得的，還是去參加吧，如果找不到面試應該準備的事項，不妨去找“昆明領途教育”，可以瞭解更多自己不知的東西，幫助很大的

公務員考試面試過了不去面試怎麼辦

有兩種情況會被記錄誠信檔案。

一是考生在考試過程中違紀違規；

二是考生的其他不誠信的行為，在履約環節的不誠信情形主要表現為：在面試環節，有的考生已經確認參加面試卻在面試當天臨時棄考；在報到環節，有的考生在已經通過筆試、面試、考察、體檢、公示、備案等環節之後又提出放棄報考職位等。

公務員考試分為筆試和麵試嗎？要是筆試過了面試沒過怎麼辦?如果只是筆試過了的話有用嗎？

公務員考試中，筆試是敲門磚，面試是決定性的門檻，所以同樣要重視，但面試能在短時間內很好的提高，面試時要衣著整潔，整個人要給人看上去有一種活力，或者說是一種朝氣，然後是進入考場後，要先搞清楚自己這個職位大概是在早上還是下午面試，我就是吃了這個虧，下午才面試，但是一個早上的等待搞的我很疲憊。所以開始抽籤後的等待，可以向在場的監考人員詢問，及時調整心態。進入考場後，說話要有底氣，說的要響亮，別怕人笑話，說錯不可怕，就怕你說錯後心虛，聲音越說越小這是最大的忌諱。還有就是就坐前要向考官問好。整個面試的過程，說話要有邏輯，別東一句西一句，答題結束別忘了說，考生回答完畢。

以上為本人的經驗之談，還有就是航博公考老師得力輔導，雖然取得了面試得分第一，可惜筆試分數差了點，與成功失之交臂，希望你能成功。

再說句，報班學習真的會更叮效果，特別像航博公考的那種小班授課，而且老師還是很有實力的公務員老師。

公務員面試通過不去的話有什麼後果

您好，華圖教育為您服務。

公務員面試：

你面試過了！還有體檢！如果你面試過了不去，那麼會把你當作是體檢不合格取消！對你沒有什麼影響！新錄用公務員任職定級規定 1、人力資源和社會保障部頒佈的《新錄用公務員任職定級規定》，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。因此，目前對於未到最低服務年限5年的（試用期的更不行），單位和人事局均不批准辭職。 2、非要走，就按照離職來處理，自己不來上班，和領導說一定要走。不過，以後再沒有機會進入機關做公務員了，且檔案中會留下離職的證明材料。對於這種硬性規定，正常辦理辭職手續是不可能的了。真的要走，就要考慮清楚上面的後果了。3、對於離職來講，單位一般不會放你的檔案，沒有檔案你是考不了公務員的。且檔案中留下了離職的證明材料，以後即使考取了公務員，政審的時候也過不了關的（其實報考公務員考試是沒有問題的，關鍵是過了筆試、面試後，是不可能被新單位錄用的）。4、建議你還是滿了最低的服務期限之後再考其他單位的公務員或事業單位吧。其實，也不見得你到了一個新的其他單位做公務員就一定適合。對於崗位的適應，肯定要有一個過程的。5、在中國，特別是行政單位，都沒有什麼絕對的事情。如果你的單位肯放人，你考上其他單位的公務員，當然可以了，也就不受最低服務期限的限制了。

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公務員的面試過不去怎麼辦

公務員面試緊張怎麼辦？　　面試是進入公職機關的最後一道主要的門檻，因此可以說每一位進入面試的人，心裡就像繃住一根弦一樣，也就是說每位考生，都會以高度的精神狀態去抓住這次進入角色的機會。出現緊張、焦慮的心情也是不可避免的，只有認識瞭解，才能完全的克服。　　1、什麼是緊張、焦慮　　焦慮人人都會有，用心理學的語言來說，它是人面對環境刺激產生的一種應激狀態，這時身體會動員大部分能量以應付緊急狀況，各個臟器也在緊張工作。所以面臨考試產生焦慮緊張是正常的，一定程度的緊張還會對學習有所幫助。過度的緊張和焦慮會造成注意力不集中、記憶力下降、精力不足、失眠、神經衰弱、經常頭疼頭暈、食慾不振等。它的實質是面臨考試產生的過度應激狀態。　　面試中出現緊張焦慮程度，其影響因素主要包括三個方面：　　第一，與個人的切身利益前途命運的關聯程度，越看重越緊張，關聯程度與緊張程度成正比。　　第二，公務員面試考場的氛圍容易讓人緊張。公務員面試比較規範，有嚴密的程序和操作規則。考場正前方是考官席，左右分別是紀檢監察和工作員，中間是考生席。當引領員帶考生進入考場，自然會產生一種緊張的氣氛。　　第三，面試題的難易程度和緊張程度成正比，考生臨場發揮好壞與緊張程度成反比。　　2、怎樣看待緊張焦慮　　緊張並非壞事，不要怕緊張。面試時緊張是正常的，不緊張才不正常。適度的緊張，有利於刺激興奮;過度的緊張，導致發揮失常。這正如馬拉松賽跑，如果你的情緒過於鬆散低落，甚至萎靡不振，就會落入人後;但是，緊張焦慮如果過度，就可能堅持不到最後或無法衝刺，也不能跑出最好的成績。　　3、如何克服面試中的緊張焦慮　　第一，心態平衡法。公務員考試竟爭十分激烈，不僅是知識的比拼，也是心理的較量，更是意志力的磨練。面試時的心態特別重要，參加面試前考生會到聽許多這樣的話：樹立信心，不要緊張，放開放鬆。具體的實施過程應該是做到一高一低：士氣上高——我肯定比對手強;目標上低——把成功機率降低，把一定要上調整為不一定能上，盡力而為，過程比結果更重要，參加面試權當鍛鍊自我，這樣，就能丟掉包袱，輕鬆上陣。　　第二，認知平衡法。要解決不過度緊張的最有效、最實在的辦法，充分準備，全面提高面試水平。絕不能有投機心理，找所謂的高手押題，準備越充分成功機率越大。只有從實力上認識到自己的能力，從而達到認知上的有備無患。　　第三，身心平衡法。俗話說“身體是革命的本錢”，在面試這一關，身體放鬆也是一個重要的環節。面試前，作深呼吸，慢慢吸氣然後慢慢呼出，每當呼出的時候在心中默唸“放鬆”。或者閉上眼睛，著意去想象一些恬靜美好的景物，如藍色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白雲、高山流水等。　　第四，語言平衡法。應該放慢說話的速度。在面試中，一般考生會因緊張而使說話速度變快，而這又會加重緊張，由此進入了一個惡性循環。如果故意放慢說話的速度，一則可以減輕緊張情緒，更重要的是可以讓主考官仔細傾聽你的話語，以便給考官留下更深刻的印象。　　公務員面試獲高分　　考生需注意八大細節　　考生首先要區別筆試和麵試的關係、筆試考核知識結構和知識的運用，面試主要考核綜合能力和部分個性特徵品德等，所以在備考面試的時候方法當然就不一樣。面試主要考核基本問題類型：背景性問題、知識性問題、智能性問題、意願性問題、情境性問題、行為性問題。其次，要想在公務員面試中拿到高分，考生在面試過程中還要注意以下八個經過許多考生和專家總結過的影響成績的細節問題：　　1.不要遲到，最好提前到達，先和其他考生熟悉一......