工會經費入什麼科目?
工會經費計入什麼會計科目？
要的，跟社保一樣
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-工會經費
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
工會經費怎樣入賬？計入什麼會計科目？？
月底計提，按工資總額的2埂計入“管理費用”，掛“其他應付款”，繳納時，衝“其他應付款”，減“銀行存款”或“現金”。
上解工會經費應該屬於什麼會計科目?
根據工會法的規定，企業應當按照工資總額的2%，向本企業工會組織撥繳工會經費。
根據企業會計制度的規定，相關會計處理為：
1.向員工（工會會員）代扣工會會費的
借：應付工資
貸：其他應付款——工會經費
2.計提工會經費的
借：管理費用——工會經費
貸：其他應付款——工會經費
3.撥繳工會經費及工會會費的
借：其他應付款——工會經費
貸：銀行存款
計提工會經費和職工教育經費要計入什麼會計科目
計提工會經費和職工教育經費要計入的會計科目：
新準則規定，工會經費和職工教育經費不用計提，發生時據實列支。如果超出稅法規定比例，超出部分計入應納所得稅額，繳納所得稅就行了。
發生時
借：管理費用—工會經費
管理費用—職工教育經費
貸：庫存現金 / 銀行存款 等
如果計提
借：管理費用—工會經費管理費用—職工教育經費
貸：其他應付款—工會經費
“工會經費”是屬於“管理費用”還是屬於“應付
企業會計準則中是計入應付職工薪酬,不過一般實務中計入管理費用
企業會計準則上講 應付職工薪酬科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關係補償”等應付職工薪酬項目進行明細核算 一般實際賬務處理是在繳納工會經費時借：管理費用-工會經費 貸：銀行存款
繳納的工會經費應記什麼科目
企業按工資工資總額2％計提的工會經費，在計提時借記“管理費用－工會經費”科目，貸記“其他應付款－工會”科目；按40％的比例上繳時借記“其他應付款－工會”科目，貸記“銀行存款”科目。其中剩餘的60％留存部分還在“其他應付款－工會”科目之中。如果要給工會撥付則借記“其他應付款－工會”科目，貸記“貨幣資金（現金或銀行存款）”科目。相信我的回答對你能有所幫助
小企業會計準則規定 工會經費計入哪個科目
《小企業會計準則》第四十九條 應付職工薪酬，是指小企業為獲得職工提供的服務而應付給職工的各種形式的報酬以及其他相關支出。
小企業的職工薪酬包括：
（一）職工工資、獎金、津貼和補貼。
（二）職工福利費。
（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。
（四）住房公積金。
（五）工會經費和職工教育經費。
....
同時配發的《小企業會計準則——會計科目、主要賬務處理和財務報表》
2211 應付職工薪酬
一、本科目核算小企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
小企業（外商投資）按照規定從淨利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也通過本科目核算。
二、本科目應按照“職工工資”、“獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”等進行明細核算。
會錄應該為：
每月計提：
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬-工會經費
實際繳撥：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
直接支付工會經費會計分錄
一般是按 工資總額*工會繳費2%率 ：
1.計提是做：
借；管盯費用
貸；應付職工薪酬-工會經費
2.支付上級工會做：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
3.工會經費現在有的計提 有的不計提
不計提 直接支付
借：管理費用-工會經費
貸；銀行存款
4.如果提取工會經費了，收到退回的工會經費
借：銀行存款等
貸：應付職工薪酬--工會經費
工會人員工資計入哪個科目
管理費用-工資
計提時：
借：其他應付款
貸：應付職工薪酬
專職工會人員工資從工會經費中支付，兼職工會人員按工作時間從工會經費中支付，業餘工會人員不拿工資。
工會經費屬於哪個會計科目
計提時，根據職工的不同崗位計入相應的借方科目：
借：生產成本
製造費用
管理費用
銷售費用
貸：應付職工薪酬－工會經費
實際發生時：
借：應付職工薪酬－工會經費
貸：庫存現金（或銀行存款等其他相關科目）