申請工傷認定要多久?

從工傷申請到工傷鑑定結果出來要多久時間啊

新的工傷保險條例第二十條“社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。” 這句話的意思說的很清楚錠從申請到鑑定結果出來一般在六十天之內

【如果事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內就應該出鑑定結論】。意思從申申請工傷到工傷鑑定結果出來只需要十五天，但有的部門馬拉松

祝您身體健康，事業有成！

工傷申報到工傷認定要多少時間

這個要看傷情恢復及傷情傷害的具體情況以及辦理手續的進度決定！

這樣說吧，申報工傷一般60天內勞動局出認定與否的結果，傷殘鑑定在傷情穩定（醫療期終結）後進行--這個就要看具體情況了，有些長達一年半載的都有，甚至更長。傷殘鑑定資料上繳後60天內做出傷殘鑑定結論，必要時可以延長30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內將補償的錢打入個人賬號。

算算60+90+60=210天（這還不算你工傷醫療期間的時間）。所以很多傷殘從受傷到結案，長達半年或一年以上的非常正常。

工傷認定一般要多久？

1.根據《工傷保險條例》第第二十條之規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。

做出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未做出結論期間，做出工傷認定決定的時限中止。

2.一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較複雜，需要調查取證致使時間延長的可能！

3.你可以到勞動部門催促一下，有什麼疑問，可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門！

個人申請工傷認定需要多長時間

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。

5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例

工傷鑑定申請交上去，要多長時間才可以去鑑定？

交了申請，等勞動管理部門通知去指定的地方做勞動能力鑑定。做完鑑定，勞動能力鑑定委員會要在六十日內作出鑑定結論。特殊情況可以延長三十日。費用可以自己先支付，以後由工傷保險基金支付。

相關條款如下：

第二十三條 申請鑑定的單位和個人對統籌地區勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，應當在收到鑑定結論之日起15日內向省勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請，並提交初次鑑定的結論。 作出初次鑑定的統籌地區勞動能力鑑定委員會應當向省勞動能力鑑定委員會移送有關材料。

第二十四條 勞動能力鑑定委員會應當自收到鑑定申請材料之日起60日內作出鑑定結論。 因傷情複雜，涉及醫療衛生專業較多的，鑑定工作時限可以適當延長，但延長時限不得超過30日.

工傷認定申請到鑑定需要多長時間？

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，並抄送社會保險經辦機構。工傷認定不收費，殘級評定收費。

以上答覆，如果滿意，敬請採納。

個人申請工傷認定申請書 要多久才能申請下來。

員工受到工傷後,應該在一年的時間裡申請工傷認定.

工傷申請受理以後,應該在兩個月的時間內作出是否屬於工傷的認定.

縱橫法律網-廣東際唐律師事務所-韋鋒律師

工傷認定申請書提交後，要多久才能有結論下來

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷認定申請後到傷殘鑑定還得等多久？

工傷事故處理得按以下先後程序進行：1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關係（有勞動合同時不需此程序）；2、認定了勞動關係後再申請認定為工傷，包括認定後可能發生的訴訟；3、做勞動技能鑑定評定傷殘等級（特別註明不是司法鑑定）；4、根據鑑定結果進行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應支付治療費護理費伙食費和治療與休養期間工資外，還應支付一次性傷殘補助金，終止用工人得支付一次性就業補助金和醫療補助金。

工傷認定申請已經交上去了，那就等著認定結果就行（一般是兩個月內有結果），拿到工傷認定決定書後，看治療情況，如果治療已終結，馬上就可以申請勞動能力鑑定（通俗說的傷殘鑑定)，這個也是自申請材料遞交受理之日起兩個月內有結果。傷殘鑑定結果沒出來之前，享受停工留薪期工資。具體標準如下：

《工傷保險條例》第三十三條規定： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。這一個原則上以醫院出具的休息時間為依據。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

在實際生活中，很多企業都實行“底薪+績效（或是計件）”工資的形式，故工傷以後停工留薪期工資就出現了不同的支付方式。以我們處理的為例，一般都是讓企業按“底薪+相關福利”來支付，計件工資一般就不支付了，績效工資這一塊看情況定，求個在職員工平均數發也行。如果底薪高的話，那績效這一塊不發的也有，但總的來說，每月支付的停工留薪工資不得低於當地最低工資（也有按最低工資80%支付的）。各地都應該有相關的文件依據的。

個人觀點，供參考。

謝謝！

申請工傷認定需要多長時間？

申請工傷認定一般在六十天之內出具結果。但是整個工傷賠償下來是很耗費時間的。不是認定工傷就沒事了，認定之後還要看對方是否上訴，等判決發生法律效應之後才可以申請做勞動能力等級鑑定。鑑定之後又要等對方上訴，最後才能申請賠償。