有償服務停止怎麼賠償?

有償服務停止怎麼賠償

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全面停止軍隊有償服務最晚應於什麼時間通知老百姓有沒有補償

最晚於2017年6月末軍隊必須全面停止有償服務，有沒有補償不知道。

部隊停止有償服務賠償

投資都是有風險的，而且是無法估量和賠償的。某些投資確實用於基礎建設了，可以考慮低價收購或者協商補償。但一般還是無法照顧這個利益的。

軍隊武警部隊停止有償服務 如何賠償的最新相關信息

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有償服務收回賠償問題

應該是軍隊停止有償服務收回補償！！

全面停止軍隊有償服務是啥意思

我國在進入了80年代後對部隊進行了一次大規模的裁軍行動，但是仍很龐大的數量。因當時國家經濟正在恢復期，無力支撐龐大數量軍隊的正常開支，所以開源節流增加部隊的收入。

其中就有軍隊資產企業生產民品的，軍隊對社會提供服務的（建築，道橋等）。這些都是軍隊有償服務。當時這些措施有效的緩解了軍隊經費緊張的現象，但是，因其接觸經濟故對軍隊投入產生數字不明的影響，這也是西方國家一直詬病的。另外，其也是腐敗發生的溫床。

目前我國的經濟已經有了較厚的基礎，軍隊不必再顧慮資金的來源，所以軍委改革提出軍隊停止有償服務。

但其人民子弟兵的性質使然，在國家，人民，社會發生重大事項時其應進行無償的服務（誰叫他們是最可愛滴人咧。^-^)

部隊停止有償服務之後賠償問題，和部隊打官司跟本不可能贏，可是也得說理不是，籤5年合同，幹不到半年， 10分

這屬於政策性調整，無論何種合同，都必須解除。

如果雙方對解除合同有約定，可以要求對方賠償損失。

我是部隊企業職工有償服務停止給我解聘了合同沒到期應該按勞動法那個

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。如果是違法解除合同，應該按雙倍補償標準進行賠償。

部隊與地方簽訂的補償協議是不是有償服務

復員費即退役金，與有償服務無關。

根據全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國兵役法》的決定：

第六十條

義務兵退出現役，按照國家規定發給退役金，由安置地的縣級以上地方人民政府接收，根據當地的實際情況，可以發給經濟補助。

義務兵退出現役，安置地的縣級以上地方人民政府應當組織其免費參加職業教育、技能培訓，經考試考核合格的，發給相應的學歷證書、職業資格證書並推薦就業。退出現役義務兵就業享受國家扶持優惠政策。

義務兵退出現役，可以免試進入中等職業學校學習；報考普通高等學校以及接受成人教育的，享受加分以及其他優惠政策；在國家規定的年限內考入普通高等學校或者進入中等職業學校學習的，享受國家發給的助學金。

義務兵退出現役，報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷，同等條件下應當優先錄用或者聘用。

服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵以及屬於烈士子女和因戰致殘被評定為五級至八級殘疾等級的義務兵退出現役，由安置地的縣級以上地方人民政府安排工作；待安排工作期間由當地人民政府按照國家有關規定發給生活補助費；本人自願選擇自主就業的，依照本條第一款至第四款規定辦理。

國家根據經濟社會發展水平，適時調整退役金的標準。退出現役士兵安置所需經費，由中央和地方各級人民政府共同負擔。

在上海租了一個部隊門面，現在部隊要求強制收回，按新出政策收回全面有償服務的停止，能得到賠償嗎？

只要合同沒到期，同時你沒有其他違約行為，當然可以得到賠償。這屬於部隊單方面違約。