五險最少交多少年?
五險要交多少年就不要交了
養老保險累計交納年限為15年，可以多交，到時就可以多領取，醫療保險至少需要交納25年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。
“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的。
五險一金最少要交多少年？以後會有哪些福利？
五險一金主要指養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險和住房公積金，單位和個人按照當地政策以一定基數和比例進行繳費。
養老保險：根據新《社會保險法》規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。待遇由工齡、繳費年限、繳費金額和職稱等級等決定，以當地實際政策為準。
醫療保險：參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。待遇標準以當地實際政策為準。
失業保險：領取失業保險金，繳費年限最低是持續繳費滿一年，而且必須是單位辭退或合同期滿不續簽才能有資格領取失業保險金。失業保險金額以當地實際情況為準。
工傷保險：只要購買工傷保險，符合工傷情況，可以領取工傷保險金，具體金額以工傷程度，工傷保險繳費比例和當地規定為準。
生育保險：領取生育保險，最低必須是連續繳費滿一年，且符合國家計劃生育政策，具體金額以當地政策為準。這個是強制保險，一直繳費到退休，金額由用人單位承擔。
住房公積金要求連續繳存1年也就是12個月，第13個月生效可以領取或者貸款。以當地實際政策為準。
五險一金需要交多少年
第一，保險不能退。社保不是保險公司的理財保險，沒有退保一說。
第二，除了養老保險，其餘的保險並沒有年限，屬於繳納了就享受，不交就不享受的。但是對於失業保險和婚育險，有一個連續繳費的要求。婚育險是連續繳費1年才可以享受。失業險年國家規定連續繳納一年，可領取三個月的失業金，二年，領取六個月，連續繳納10年，可領取二年的失業金，這是最高的上限。養老保險需要在你辦理退休前繳費滿180個月，可以不連續。退休年齡按男60歲，女55歲計算。
第三，公積金也叫住房公積金，專門用來購買房屋、裝修，維修住房時使用，繳納公積金滿1年，買房的時候可以申請公積金貸款，公積金貸款最高限額80萬，利率最高4.6（銀行商業貸款是6.7）。公積金可以退，但是退還公積金後，同時要註銷公積金賬戶，也就失去了公積金貸款的資格
五險一金要交多少年
養老保險15年,醫保女20年,男25年.可以在退休後享受醫保和退休金.上不夠這年數,退休後什麼都沒有.
失業金是上夠1年以上,如果失業可以領取失業金,2-3個月/年,各地不一樣.
公積金沒有年數要求,上的越多,退休給的越多
你好五險最少需要交多少年
按現行規定法定退休年齡後，退休享受養老金社保繳費年限不得少於15年以上。
五險要交多少年就不要交了
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五險一金交多少年就不用交了
養老說是繳納滿15年就能領取退休金，醫療是要繳納滿25年。但是一般的都會繳納到退休吧，不然繳納滿15年後。如果還沒到退休年齡，就不繳納了，那後面的工作中怎麼保障呢。另外查詢五險一金，可以用到社保100的五險一金計算器，非常方便。
五險一共要交多少年？交滿之後是怎樣？
養老保險15年,醫保女20年,男25年.可以在退休後享受醫保和退休金.上不夠這年數,退休後什麼都沒有.
失業金是上夠1年以上,如果失業可以領取失業金,2-3個月/年,各地不一樣.
公積金沒有年數要求,上的越多,退休給的越多
五險一金交多少年
養老保險累計繳納滿15年，退休按月領養老金
醫療保險繳費年限各省社保局規定（男女繳費規定也有差異），諮詢參保地社保局
失業保險繳納一年以上，符合條件可以領取失業金
生育保險繳費年限各省社保局規定，滿年限女職工產檢到產假有相應待遇
工傷保險沒規定年限
公積金一般繳費一年以上可以貸款，具體期限諮詢繳存地公積金中心
五險一金要交多少年?有什麼好處?
對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產證件的名字也是個人的話，那麼可以申請辦理按月支取個人公積金。
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8浮也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
養老保險：繳夠一定年限後可以在退休（男60，女50，女幹部55，特殊工種可提早辦理退休）時按月領取一定數額的養老金，可領至參保人死亡。
失業保險：單位2%，個人1%農民工不繳個人負擔部分。社保規定繳費滿一年以上的失業人員可以領取失業救助金，一般至少可以領取三個月失業金。在領救助金期限內，若個人養老保險賬戶有變動，則失業保險立即停止發放。
醫療保險：一般比例為單位10%，另加大額醫療5元/月;個人2%，按醫療局規定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫療部分。目前大部分地區規定繳夠25年方可以享受退休醫療保障。
工傷保險：在工作的過程中或者上下班的過程中發生的意外傷害的費用報銷。
生育保險：比例為0.8%或3%，全由單位負擔。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報銷節育手術的費用或輸精管復通手術的費用，女可以報銷懷孕期間的檢查費用以及生育時的手術費用和支付哺乳期的補助費用。