平安銀行保險怎麼樣?

General 更新 2024-11-19

平安保險怎麼樣

不能一棍子打死，各家公司都有自己的優勢和劣勢，就看你站在哪個角川去看問題。

據我瞭解，平安的名氣大，服務廣，不過因為廣告等投入成本大，有些產品設計和年度分紅狀況不咋滴！還不如小公司

平安銀行的工作好不好？

哪個銀行都是要搞保險的，你去了工浮中建也是一樣，而且工農中建的保險指標比平安銀行的指標高出很多倍。

當然這也不是說平安銀行就好。

簡單的說，如果你有資源，或者有能力並且將能力轉化為資源(注意，所謂光有能力純屬扯蛋)，並且想過的比較自由無約束，那麼你可以去平安。

如果你想過的安安穩穩的，自己不想做什麼，銀行能給你不錯的生活，那建議你去工農中建。

說實話，人還是有惰性的，能去工農中建還是別來平安銀行。更何況真有能力有資源的人，去到工農中建只會過的更好。

朋友圈有人最平安銀行保險，這個理財怎麼樣

平安銀行也是有理財的，平安證券理財也還可以，另外也可以買保險理財，收益都挺高的且安全性都沒問題

中國平安怎麼樣，工資待遇如何

中國平安保險公司一直在極力增援新的保險代理人，主要以高底薪、高佣金。同時招聘時都是以招社區資料整理員或是資料變更為名的，其實招的就是保險代理人。實際的待遇又是如何的？

問題補充：保險代理員是一份辛苦而又不受人尊重的事業，是對客戶需要時間的累積才有的彼此信任，而我們早晨8：00開早會，而這一場早會要長達一個多小時，簡單整理完一些準備工作，離開職場時已近十點，到了客戶那裡就是中午時間，而下午又要急著趕回職場開晚會，一天僅有的時間真的是不出效率的，公司還要求員工有好的出勤率，還要保單的數量，做為一個小小的代理員有時真的很難雙方面做的都好，何況我們代理員都是些拖家帶口的希望有靈活工作時間的人，難免有時會有孩子老人的一些問題，不能準時到達職場，可公司對員工扣的出勤簡直高的驚人，一個月從幾百到幾千不等，這讓員工如何再保險公司生存下去。不但我們沒有保障，而要面臨公司高額的差勤扣款。

平安代理員的佣金比例是相對其他保險公司都是低的，還要面對同業或是同一保險公司代理員的不正當利益競爭，希望我的這個文章讓更多的保險代理人或是想加入中國平安的人看到，我們是中國平安最低層的人，卻是貢獻最大的人。

保險公司的內部對員工的大框基本都相同，只是有些佣金的比例不同，只能說保險代理員就是個保險公司最不受保障的人。

壓金進到保險公司了，只有你不幹的時候才能返給你，並且退這個錢還是要費一定的時間的，退肯定是能給退的。

中國平安的待遇怎麼樣？

保險公司的內部對員工的大框基本都相同，只是有些佣金的比例不同，只能說保險代理員就是個保險公司最不受保障的人。

壓金進到保險公司了，只有你不幹的時候才能返給你，並且退這個錢還是要費一定的時間的，退肯定是能給退的。

平安銀行員工待遇如何？

我剛從平安銀行跳槽出來，是最有發言權的。這個不好籠統的說，平安銀行跟平安保險一樣都是分區域管理的各地域裡邊的各家分行經營狀況不同待遇差距很大，財務管理管理人員待遇一般，福利肯定沒有國有銀行好。平安就是原來的深發在廣東待遇在同業來說算中上等其他地區基本上都是各股份制商業銀行擺尾的。而且平安就是一賣保險的保險文化極重。最讓人受不了的是每天晨會都要唱平安集團公司歌《平安頌》看平安集團新聞聯播像搞傳銷的一樣，每天每十五分鐘做的事情都要用平安日記（所有平安集團員工人手一本的筆記本）記錄下來，不管你是內勤外勤每天打的電話要錄音交給上級領導檢查完全像發瘋了一樣。一週開4次大會分行那個破會議室從上班到晚上8點就沒歇著每個部門每天都用上一兩次才舒服，天天開會也沒見解決了個實際問題，內部管理較為混亂。平安保險的那些人很喜歡冒充平安銀行的員工到處騙人搞的平安銀行這邊名聲很不好。一般來i說你做內勤從國有銀行跳平安如果不給個職位的話沒有必要跳槽。總之不建議去。

中國平安保險的口碑怎麼樣

保險往往是一輩子的事，選擇哪家公司做“靠山”，自然不容馬虎。目前深圳中外保險公司有40多家，選擇保險公司可以從以下幾個方面考慮： 1、險種與價格投保人在選擇保險公司時，首先要選擇那些能為自己提供適當的、切實可行的保障的保險公司。從長遠的觀點來看，經濟效益較好的保險公司，往往價格合適，服務也相對較好。 2、償付能力和經營狀況比如查看保險監管機構或評級機構對保險公司的評定結果。 3、服務各家公司的保單很相似，但服務卻不盡相同。往往保險費較低的公司所提供的服務會與期望的不相符，因為便宜的價格往往是以降低服務標準作為代價的。投保選擇保險公司時，要注意兩方面，一是從代理人那裡獲得的服務，二是該公司對代理人的培訓和管理水平。後者對於投保人來說更為重要。另外，對這家保險公司保險代理人也要進行考察。一是從業資格，從事保險代理人必須考取《保險代理人從業資格證書》，並獲得所屬保險公司的《展業證》。二是專業水平，主要是看代理人對保險知識和保險產品的熟悉程度。三是真誠和責任感，這主要表現代理人的人性一面，真正為客戶著想的代理人會從客戶的利益和需要出發，不會因為自己利益而隱瞞事實或欺騙客戶。四是從業時間的長短，保險代理人是一個流動性很大的行業，如果因為代理人離職而成為“孤兒保單”，雖然保障利益不會受損，但服務可能會受影響。一般從業時間較長的代理人，穩定性較好，從他那裡得到的服務也較有保障。

中國平安保險公司怎麼樣啊

只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。

因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。

等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。

他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，

比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。

就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。

他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。

如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，

他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。

就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：

1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的佣金，你還需要交個人所得和營業稅）；

2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的範疇，勞動部門也管不了）；

3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；

4，沒有社保（不是勞動關係，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；

5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。

每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，

賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，

幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

保險公司及他們的託都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。

結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。

除非你不是人，是所謂的人才，

能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，

那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，

聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能麼？

那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？

靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，

沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？

憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

中國平安公司大家覺得怎麼樣?

中國平安保險公司在國內是最好的，世界500強是一個綜合金融集團。

買中國平安保險好不好？

選擇平安保險真的那麼好嗎？網友諮詢：我想買保險，不知道買什麼的好，聽說中國平安不錯，實力強大信譽好，請問買中國平安的好嗎？保險專家解答：其實保險公司產品相差不大，但代理人素質千差萬別。個人認為買壽險最重要的是選一個優秀的壽險代理人，但目前中國壽險代理人素質參差不齊，客戶遇著一個低能、不老實、不負責的代理人會很慘，其為了急於推銷、做業績、拿提成，介紹保險時，不實事求是，誇大其詞，盲目承諾，擴大保險範圍，放大保險功能，利用一般投保人對保險條款知之不多的弱點，對保險重要細節避而不談或避重就輕，或則貨不對版，或則“貨物出門，貴客自理”，代理人只賣不做，客戶花錢買氣受，搞不好還坑你。一個優秀的代理人就會詳細瞭解您的家庭情況，站在客戶利益考慮，設計全面，適度的的保障計劃，並如實告訴客戶保險的作用及應該注意的地方，在理賠兌現時，一個專業負責的代理人則可能幫很大的忙，而且一個優秀的代理人則很有可能“終生”都是你的保險服務專員。不怕不識貨，就怕貨比貨。多聯繫一些壽險代理人，儘可能挑個認真負責的。另外，還可以打保險公司客服，詢問購買保險事宜。壽險公司：

·中國人壽保險股份公司 95519

·中國平安保險股份公司 95511