考公務員要什麼條件?
考公務員需要什麼條件
一、招錄對象和條件
（一）招錄對象
全日制高等院校2011年普通類應屆畢業生；碩士研究生以上學歷學位人員；其他報考人員須是具有河北省常住戶口(或生源地)的人員，戶口以2011年3月15日的戶口所在地為準。
（二）招錄條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、18週歲以上、35週歲以下（1976年3月15日至1993年3月15日期間出生）；應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40週歲以下（1971年3月15日以後出生）；
3、擁護中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具有國家承認的大專及以上學歷；
8、具備擬報考職位所要求的具體資格條件
（詳見招錄職位具體條件唬求）；
9、招錄職位中定向招錄“服務基層四項目人員”的，“服務基層四項目人員”是指：2011年度服務期滿的“選聘高校畢業生到村任職工作（大學生村官）”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志願服務西部計劃”人員，即：2008年度招聘的服務期3年的、2009年度招聘的服務期2年的、2010年度招聘的服務期1年的以上人員。
10、優秀村黨組織書記報考鄉鎮公務員，需具備以下條件：高中（中專）以上學歷（包括在省內10所指定高校已取得“素質工程”大專畢業證書）；年齡可放寬到45週歲以下（1966年3月15日以後出生）；連續任現職3週年以上（計算截止時間到2011年3日15日）；任職期間本人或所在村黨組織受到過縣級以上黨委、政府表彰。
11、報考市級以上法院、檢察院職位的，職位條件要求“通過國家司法考試，取得《法律職業資格證書》”相關要求的，《法律職業資格證書》須為A類；報考縣（市、區）級法院、檢察院職位的，職位條件要求“通過國家司法考試，取得《法律職業資格證書》”相關要求的，《法律職業資格證書》須為A類或B類；取得《法律職業資格證書》C類人員報考的，應在國家級扶貧開發工作重點縣和民族自治縣報考。
12、報考人民警察職位的，單側裸眼視力不低於4.8，無色盲，無文身，無肢體功能障礙，無嗅覺遲鈍，無影響面容且難以治癒的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），外觀不存在明顯疾病特徵（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），單側耳語聽力不低於5米。符合人民警察錄用的政治條件。其中，報考公安機關人民警察職位的，年齡要求在28週歲以下（1983年3月15日後出生），體能測評成績達到最低控制分數線以上。
招錄職位所要求的基層工作經歷和生產一線時間的計算方法是：從2011年3月（含3月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。基層工作經歷是指：具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團或相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人、試用期內的公務員、公務員被辭退未滿5年的，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招錄職位，迴避關係是指公務員法第六十八條關於“公務員之間有......
考公務員需要什麼條件才可以報考？？？
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18週歲以上、35週歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件； 報考公務員（六）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
（七）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣鄉黨政機關、企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作過，也可視為基層工作經歷。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人、試用期內的公務員、在讀的非應屆畢業生，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。
報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列迴避情形的職位。
中央、國家機關公務員考試報名程序
2002年以前中央、國家機關公務員報名辦法和程序與各地大致相同，自2002年開始採取網上報名的辦法。具體程序如下：
(1)招考職位查詢
預報考者可到國家人事部網、公務員考試網、新華政府在線頻道、中華網教育頻道等進行查詢。進入“職位查詢及報名”，先按表中所列指標項選擇查詢條件，然後提交查詢進入下一步。選擇您想要報考的職位，按照表格要求填寫。注意：標有“*”的項目必須填寫。您填寫的文字內容不要超過限定的字符數，不要加HTML語言標記和運算符，如：“+”、“&”、“<”等字符。填寫完畢檢查無誤後按下“提交”按鈕即可看到您的報名結果。
注:當提示“沒有符合您查詢條件的職位…”時，請適當減少條件限制。例如：只選擇招考部門為“國務院辦公廳”，不填寫其他選項，按下“提交查詢”按鈕，即可查出“國務院辦公廳”招考的所有職位。
(2)報名方式
全部採取網上報名的方式進行，不設現場報名。報考人員可選擇各省會城市或直轄市進行報考和參加考試。
①網上提交材料及查詢。報名政策、技術和考務方面的諮詢可查詢人事部網站；報考所需的報名推薦、報名登記表等材料可從人事部網站下載打印。
②報名確認與領准考證主證。通過資格審查的人員，須按規定的時間到所選擇的考試地點進行確認，同時辦理有關手續。報名確認時應注意以下事項：
a.考生根據所選擇的考試地點到該省會城市或直轄市辦理確認手續。未按時參加報名確認者視為自動放棄考試報名。
b.報名確認時務必做到：攜帶本人身份證、學生證等有效證件；提交近期免冠一寸相同照片2張（黑白、彩色均可），照片背面寫清報名序號；繳納有關費用；領取准考證主證。
③自助打印准考證副證。准考證副證由考生按規定時間自行上網下載並打印。
④其他注意事項。筆試合格的人員進入面試時，須出示本人身份證、學生證（工作證）原件，缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加面試。考生參加面試時，必須同時攜帶准考證主證、副證和身份證。
（3）需減免考試費用的家庭困難考生，必須攜帶以下材料，由各省市負責考務工作的部門審核確認後，辦理減免考試考務費用的手續：
①享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（複印件） ；
②農村絕對貧困家庭的報考人員......
參加公務員考試需要什麼資格？
報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）18週歲以上，35週歲以下，按照有關政策規定對年齡條件有特殊要求的，以《招考職位表》中要求的年齡為準；
（六）具備符合職位要求的文化程度和工作能力，國家統一招生的普通高校2011年應屆畢業生的畢業證書及相關證書必須在2011年7月31日前取得，其他報考者的畢業證書及相關證書必須在2011年2月11日前取得；
（七）2011年2月11日前的常住戶口在我省的報考者,福建省內高校的省外生源和省外高校的福建生源2011年應屆畢業生，均視為本省報考者。鄉鎮職位招考範圍若限在“本設區市”的，按以上原則類推確認考生條件；
國家統一招生的2008年、2009年、2010年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的，可按2011年應屆畢業生對待；
參加高校畢業生“三支一扶”計劃、選聘高校畢業生到村任職工作、大學生志願服務西部計劃、志願服務欠發達地區計劃等服務基層項目，在2010年服務期滿、考核合格的，可按2011年應屆畢業生對待；
（八）具備省公務員主管部門規定的報考職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指：具有在縣（市、區）、鄉鎮（街道）機關（含參照公務員法管理機關和事業單位），各類事業單位、社團組織，各類企業和非公有制單位，及農村工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按《關於公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發〔2010〕59號）界定。
招考職位中註明“專門職位”是專門面向參加省和設區市統一組織實施的高校畢業生“三支一扶”計劃、選聘高校畢業生到村任職工作、大學生志願服務西部計劃、志願服務欠發達地區計劃等服務基層項目，並於2011年2月11日前服務期滿考核合格的人員進行招考。其中服務期為二年及以上的，可以報考所有專門職位；服務期為一年的，可以報考縣（區）、鄉鎮和監獄、勞教監所的專門職位。凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生，不再享受公務員招考優惠政策。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人，試用期內的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，在讀的非應屆畢業生，公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。服務期未滿五年（含試用期）的在職公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，應徵得所在機關同意方可報名。報考人員不得報考錄用後即構成應迴避關係的招錄職位。
以上與基層工作經歷、辭退、現役、試用期等有關資格條件，均以2011年2月11日為截止日期，年限按足年足月累計。報考者在報名時不是試用期內公務員，但在報名之後、錄用之前成為試用期內公......
公務員考試報名有什麼要求？
您好，中公教育為您服務。
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【基本報考要求】
具體招錄要求以招考公告及職位表要求為準！
公務員報考需要具備基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18週歲以上、35週歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40週歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試分為國家公務員考試、地方公務員考試。
[筆試]
國家公務員考試筆試包括公共科目和專業科目兩部分。公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，報考者都參加這兩科的考試。部分崗位需參考外語水平考試或專業考試。
各地方公務員考試和國家接近，基本沿用國家的模式，大部分省考試大綱也是參照國家的。例如：四川公務員考試一般情況筆試科目：《行政職業能力測驗》和《申論》。江蘇公務員考試，包括《公共基礎知識》、《行測》和《申論》三部分。
[面試]
鄲 公務員考試分為國家公務員考試、地方公務員考試。面試具體內容略有差異。
公務員考試面試形式分為結構化面試或無領導小組討論。
面試測評八大要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表 。
具體考試內容請參見對應公務員考試招錄公告！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
什麼條件可以考取公務員？
考公務員是要看你想考什麼職位，它具體職位是有不同的要求的，比如有些是要大學本科的，有些是要研究生，有什麼幾年工作經歷，有些是有專業要起的，有些還有身高要求的，但是有一小部分什麼都不限的，但是這類職位都是報考人數最多，也就是說幾百個人搶一個位置，很難進哦。 所以這些和你是電大專科沒有什麼關係。 我考過，很難考得，不過我老公就是考上公務員的，他筆試第二名，面試的時候考了第一名，最終成績是筆試的百分之四十加面試的百分之六十，考公務員，就算你筆試過了，還是時時存在被淘汰的命運。。。說白了，就是要運氣+實力+（關係），不過現在考公務功透明化了，主要還是前兩樣。 話雖如此，不過去試試吧，祝你順利過關！
考公務員都有哪些要求
你想考公務員，首先公務員有國家公務員考試和地方公務員考試。考試內容基本是一樣 的就是考行測和申論。關鍵你現在很多都不懂，那麼你可以下載2013年的國家公務員考試公告，和2013年省公務員考試招考公告，這看你是哪個省的。公告看什麼：看報考條件，考試時間。職位表。以及報名流程。
你去看公告理解這些你的印象會深一些。這裡就不幫你列出來了。看了公告趕緊去買教材開始準備。關鍵是早點行動。下面有篇文章推薦給你：
一、弄明白你為什麼考？
許多考生參加公務員考試，既沒有確定考試目標，也沒有經過認真準備，而是因為看見別人報考，便跟風式地一起報考。由於是倉促上陣，進了考場還懵懵然，自然很快敗下陣來，可謂考得糊里糊塗。在每年的公務員考試中，至少有70%的考生是這種綠葉式的陪襯，所起的作用，不過是讓考場上的人數顯得多一些而已，他們註定是公考的炮灰。要成為一名公務員考試的真正參與者和競爭者，必須明確考試目標。公務員考試與普通的過關性考試完全不同，這是一場競爭激烈的選拔性考試，只有領先一步，充分準備，才有可能脫穎而出。
二、弄明白公考“考什麼”？
要制定科學的備考計劃，首先必須明確公務員考試“考什麼”？從歷年的公考真題看，涉及的學科似乎很多，內容可謂包羅萬象。拿行政職業能力測驗來說，就包括從語文到數學，從法律到邏輯，從圖形到統計等等。如果考生按照專業考試的複習方法去準備，一門一門地去過知識關，不僅範圍如大海撈針，而且時間上也不允許。怎麼辦？
如果換一個角度來分析，問題就迎刃而解了。公務員考試是測查“誰最具備從事行政工作的能力，誰在將來的行政工作中更有發展潛力”的一種選拔性考試。對“行政能力”的考查，其重點並不是專業的知識水平，而是一個人的潛能、素質，或者說是考查一個人從事行政工作的能力提升空間有多大。瞭解這一點至關重要，它告訴我們公務員考試決不是對專業知識的考查。它不像高考、考研那樣，考查你對專業知識掌握的怎麼樣，而是要考查你的素質和潛力。雖然從題目的字面上看有語文有數學，有法律有邏輯，其實，題目只是一個載體而已，它們所要考查的都是行政工作的基本能力——反應能力、理解能力、分析能力、表達能力、執行能力，政策水平和思想水平，其核心是行政能力。
以“反應能力”為例，國家和地方公務員考試都對考生的反應速度有特別高的要求，具體表現為：閱讀速度為每分鐘不低於300字，書寫速度為每分鐘不少於30字，解題速度為每道題不多於50秒。許多考生由於不清楚這個要求，在備考時缺乏相應的速度訓練，而是像平時考試那樣慢吞吞地答題，或者不知取捨，糾纏於某些難題，在一道題上花費好幾分鐘，有人則一分鐘只能寫十幾個字，結果到了交卷的時候，行測往往還剩下十幾、幾十道題沒有做，或者申論最後的作文題沒有答完。像這樣的沒有答完的“半邊卷子”，要想達到合格分數線恐怕很難。實際上，這樣的考生，不管他的學問大小、水平如何，首先在“反應能力”方面就已經不符合國家設定的招錄公務員的要求，其被淘汰自然也就在意料之中了。
因此，要參加公務員考試，必須明確考試要求，學會從一個公務員的角度去分析和處理問題，而不能僅僅靠專業知識去得分。只有明白了這個道理，才能制定出切實可行的複習計劃，事半而功倍。
三、最有效的備考方法:“模擬實戰”,重點突破。
既然公務員考試不是知識性考試，那麼，衡量備考效果的關鍵就不是看掌握了多少知識點，而在於是否掌握了有針對性的解題思路和解題方法。所以備考一切的一切都是為了達到一個明確的目標：成為公考考場上的優勝者。掌握了許多知識卻不會運用於公務員考......
公務員考試要具備什麼資格
1、具有中華人民共和國國籍； 2、擁護中華人民共和國憲法； 3、18週歲以上、35週歲以下。招考優秀村幹部的職位可放寬至40週歲；招考法院聘任制書記員的職位要求25週歲以下（法院在編人員和編外聘用的書記員或速錄員，在法院工作滿3年的，年齡放寬至35週歲）； 4、具有國家承認學歷大專以上學歷（招考優秀村幹部的職位可放寬至中專、高中學歷），那麼就可以報考公務員考試。 5、具備正常履行職責的身體條件； 6、報考公安、司法人民警察職位的人員還應具備招警簡章規定的條件； 7、具備省、市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。 另外，報考者必須身體健康且年齡在35週歲以下。報考特殊職位的考生還應具備該職位要求的特殊條件。 《中華人民共和國公務員法》第二十三條規定，報考公務員，除應當具備本法第十一條規定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。 根據《中華人民共和國公務員法》第二十四條的規定可知下列人員不得錄用為公務員： (一)曾因犯罪受過刑事處罰的； (二)曾被開除公職的； (三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。 報考的學歷問題說明 一、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生取得省級以上教育行政部門認可的畢業證後，符合職位要求的資格條件的，可以報考。 二、經國家教育部或省政府同意，可自主頒發國民教育序列學歷文憑的民辦高等院校或高等職業技術學院的畢業生，若符合報考條件和具體職位要求的，可以報考。
考公務員有什麼要求
公務員這個職業具有兩大特點：工作的穩定性和福利的可靠性。20世紀80年代初，國家政府部門的一些人才，因為種種原因，大都呈現出向企業流動的趨勢。到了20世紀90年代，國家政府部門精簡機構，在這種情況下，社會上形成人才一邊倒的趨勢--外企成為人才的第一選擇。因為在外企上班，自身價值比在政府部門體現得要快得多。另外，外企高薪工資也是其中比較主要的因素之一。近兩年來，企業人才出現了飽和，並同時出現一些專業人才過剩，這樣企業人才競爭達到了白熱化，工作開始出現不穩定的因素，同時勞保福利也成為進入企業後，人才必須面對的現實問題。而政府公務員在這些方面的優勢開始顯現，一供能被政府部門選中，其良好工作環境、穩定的工薪加上發展前景廣闊等因素，足以吸引一大批人才重新審視擇業的首選。同時，這些因素的存在，也成了人才迴流最有利的理由。
進入企業雖然比當國家公務員在一段時間內有一定優越感，但企業的激烈競爭帶來的不穩定因素一旦顯現出來，這些優勢將黯然失色。由此可以看出，在企業工作存在著很多不穩定的因素，有些因素根本就不是員工從主觀上可以抗拒的，所以公務員將成為未來人才就業的重要熱門職業。
可以這樣說，良好的福利待遇和充分的職務保障，使國家公務員少了許多後顧之憂，這恐怕也是目前大學畢業生"考公務員熱"升溫的一個重要原因。再加上做公務員名聲還好聽，而且加薪可能成為一種趨勢，所以，公務員考試一年比一年熱門就不足為奇了。
中央公務員和地方公務員的區別
做公務員有這麼多優點，那是不是所有人都能報考呢？在討論能不能報考之前，先要把各類公務員考試區分清楚了。我國每年都會舉行幾十次大大小小的公務員考試，從縱向來劃分，可以分為中央公務員考試和地方公務員考試兩種；橫向來分又可分為各個系統的公務員考試，例如公安系統公務員考試、司法系統公務員考試、海關係統公務員考試等，但是一般系統單獨招考的情況比較少，都是由人事部門統一招考各系統的公務員，所以，公務員考試中最主要的就是中央和各省人事部門組織進行的統一招考。
那中央公務員考試和地方公務員考試有什麼區別呢？
一、 從概念來說
中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
各項考試單獨進行，不存在什麼從屬關係，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
二、 從考試性質來說
中央公務員考試屬於招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區、縣等國家機關求職。絕大多數地方公務員考試採用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員。
三、 從招考對象來說
中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。
各省市對參加考試的應屆生的生源要求各不相同，例如北京公務員考試的招考公告中對外地生源的規定是"北京地區普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應屆畢業生"；上海市規定報考者應為"上海高等院校、國務院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃轉地方的高校），或列入'211工程'建設......
考公務員的必備條件是什麼？必須是黨員嗎？
1 考公務員不一定要求必須的黨員。但考公的必備條件就是一定要符合招錄公告上規定要求，比如年齡、學歷、個人身份等。至於政治面貌、專業、基層經驗這些條件需要針對具體崗位而言。
2 黨員考公唯一的好處就是在崗位選擇上範圍更大一些。沒聽說不是黨員就會很難考。能不能考上還得看你的成績，而不是看你是不是黨員。報完名後，黨員的優勢幾乎可以忽略。
3 樓上所說面試功較黑，這個說法我不能苟同。省考相對國家考試，可能規範程度不如國考，但會越來越規範的。至於關係問題，什麼時候都會存在的，但這個是極少數，大部分考生都是憑自己的實力考上的。你可以問問那些考上的年輕朋友是不是這樣。至於哪些單位能夠避免關係問題，我覺得相對來說，中央單位會少一點，基層會多一些。
但起碼我經歷過的幾次面試，沒有關係的存在
考公務員的流程和條件都是什麼啊？
你想考公務員，首先公務員有國家公務員考試和地方公務員考試。考試內容基本是一樣 的就是考行測和申論。關鍵你現在很多都不懂，那麼你可以下載2013年的國家公務員考試公告，和2013年省公務員考試招考公告，這看你是哪個省的。公告看什麼：看報考條件，考試時間。職位表。以及報名流程。
你去看公告理解這些你的印象會深一些。這裡就不幫你列出來了。看了公告趕緊去買教材開始準備。關鍵是早點行動。下面有篇文章推薦給你：
一、弄明白你為什麼考？
許多考生參加公務員考試，既沒有確定考試目標，也沒有經過認真準備，而是因為看見別人報考，便跟風式地一起報考。由於是倉促上陣，進了考場還懵懵然，自然很快敗下陣來，可謂考得糊里糊塗。在每年的公務員考試中，至少有70%的考生是這種綠葉式的陪襯，所起的作用，不過是讓考場上的人數顯得多一些而已，他們註定是公考的炮灰。要成為一名公務員考試的真正參與者和競爭者，必須明確考試目標。公務員考試與普通的過關性考試完全不同，這是一場競爭激烈的選拔性考試，只有領先一步，充分準備，才有可能脫穎而出。
二、弄明白公考“考什麼”？
要制定科學的備考計劃，首先必須明確公務員考試“考什麼”？從歷年的公考真題看，涉及的學科似乎很多，內容可謂包羅萬象。拿行政職業能力測驗來說，就包括從語文到數學，從法律到邏輯，從圖形到統計等等。如果考生按照專業考試的複習方法去準備，一門一門地去過知識關，不僅範圍如大海撈針，而且時間上也不允許。怎麼辦？
如果換一個角度來分析，問題就迎刃而解了。公務員考試是測查“誰最具備從事行政工作的能力，誰在將來的行政工作中更有發展潛力”的一種選拔性考試。對“行政能力”的考查，其重點並不是專業的知識水平，而是一個人的潛能、素質，或者說是考查一個人從事行政工作的能力提升空間有多大。瞭解這一點至關重要，它告訴我們公務員考試決不是對專業知識的考查。它不像高考、考研那樣，考查你對專業知識掌握的怎麼樣，而是要考查你的素質和潛力。雖然從題目的字面上看有語文有數學，有法律有邏輯，其實，題目只是一個載體而已，它們所要考查的都是行政工作的基本能力——反應能力、理解能力、分析能力、表達能力、執行能力，政策水平和思想水平，其核心是行政能力。
以“反應能力”為例，國家和地方公務員考試都對考生的反應速度有特別高的要求，具體表現為：閱讀速度為每分鐘不低於300字，書寫速度為每分鐘不少於30字，解題速度為每道題不多於50秒。許多考生由於不清楚這個要求，在備考時缺乏相應的速度訓練，而是像平時考試那樣慢吞吞地答題，或者不知取捨，糾纏於某些難題，在一道題上花費好幾分鐘，有人則一分鐘只能寫十幾個字，結果到了交卷的時候，行測往往還剩下十幾、幾十道題沒有做，或者申論最後的作文題沒有答完。像這樣的沒有答完的“半邊卷子”，要想達到合格分數線恐怕很難。實際上，這樣的考生，不管他的學問大小、水平如何，首先在“反應能力”方面就已經不符合國家設定的招錄公務員的要求，其被淘汰自然也就在意料之中了。
因此，要參加公務員考試，必須明確考試要求，學會從一個公務員的角度去分析和處理問題，而不能僅僅靠專業知識去得分。只有明白了這個道理，才能定定出切實可行的複習計劃，事半而功倍。
三、最有效的備考方法:“模擬實戰”,重點突破。
既然公務員考試不是知識性考試，那麼，衡量備考效果的關鍵就不是看掌握了多少知識點，而在於是否掌握了有針對性的解題思路和解題方法。所以備考一切的一切都是為了達到一個明確的目標：成為公考考場上的優勝者。掌握了許多知識......