企業員工軍訓的意義?

企業組織員工軍訓對企業有什麼好處？

企業組織員工軍訓,至少能達到以下作用：1、提高員工的組織紀律性，去掉鬆懈、散漫的不良風氣；2.、提高員工的執行力，忠誠執行上級的命令；3、提高員工的快速反應能力，靈活處理生產、銷售中出現的各種問題；4、提高員工的團體精神，形成合力；5、提高員工對企業的忠誠度，為企業持續發展提供保障。

企業員工軍訓體會

尊敬的各位領導你們好！ 首先非常榮幸成功的進入我們公司並參加了新員工軍訓活動，通過短暫的三天訓練活動讓我深刻的感覺到公司企業對新員工的重視感和企業管理制度的成熟。其中在齊步走讓我感受到了一個齊心協作的團隊所展現出來的霸氣風範，也讓我產生了作為一個團結的團隊中的一員的榮譽感和一個團隊團結的重要性。雖然軍訓的時間非常短暫訓練內容也只有三個，但是激勵出了我對今後工作的強烈的熱情和信心，也讓我想起了戰爭時期軍人不怕吃苦不怕累和冒著一切危險勇往直前的精神，更讓我在今後面對工作中的一切困難時增加了解決困難的信心。軍訓是短暫的給我的記憶卻是非常深刻的，在今後的工作中我也一定要像一位軍人一樣不怕吃苦不怕累的認真執行和完成上級發出的一切命令。

企業對新入職的員工進行軍訓起什麼作用？目的是什麼？

軍訓的目的在於提高員工個人素質，養成良好的個人習慣，並增強員工的團隊精神、執行力。

但往往一週的時間比較短，效果也不明顯。多數只是一個過場。

為什麼要對公司員工進行軍訓、目的是什麼？

決策層的一種管理思路，且不早下決斷，是否能達到其預期效果。

個人淺見：看員工的認知度，對軍訓的理解，響應程度，是否是決策層的一意孤行，不是每個企業都是華為，適應性還是該理性考慮一下。

企業對員工軍訓合法嗎

相當合法啊，我們雙方籤的有勞務合同，而且你在公司做事情，在軍訓的同時我給你工資，也不是自己出錢，完全屬於合法行為，而且並非是強制性，而是個人必須在願意的情況下，根本沒有任何問題。

企業員工軍訓（軍事訓練）方案～ 20分

企業員工軍訓，我覺得沒有太大的必要！可以去做一些社會實踐，把員工分小組，安排一些任務之後評比打分！這樣的話既可以看出每個人的實力也可以看出小組的凝聚力！從中也可以選拔出人才

企業為什麼要組織員工軍訓？

1、調整員工心態：向解放軍學習，我是企業一新兵！

發揚新兵入伍時的訓練精神，把自己當成企業的一名新兵，嚴格要求，從一點一滴做起，從小事做起，從細微之處做起，做為一名新兵，只有把企業交代的事情做好，才有可能做好大事；好的心態如同站軍姿，軍姿需要耐力，職場需要平和心態。

2、訓練員工執行力：按公司的標準和要求去工作！

立正、稍息、停止間轉法、齊步、正步......，這些基本的軍事隊列，就是軍訓的主要內容！ 簡單的動作重複做！訓練員工把簡單的事情重複做，按公司的要求做標準，這就是執行力！

3、培養員工團隊和責任意識：我們首先是一個優秀的團隊！然後才是優秀的個人！

世界盃中的進球，都是配合的結果，都是團隊協作的結果。即使是最有名的球星也需要打配合。軍事隊列的整齊劃一，才能產生強大的震撼力！個人的作用和表現是團隊成功的基礎。我們的工作同樣如此，離開了團隊的智慧，我們的設計作品只能是孤芳自賞。

4、感恩互助，營造和諧高效的團隊環境： 感恩締造和諧，和諧產生價值！

“不折騰”就能開創更美好的明天！從進入工作的第一天起，就以感恩的心與他人相處，營造和諧的團隊環境，更能激發創意，產生靈感。昂的鬥志和飽滿的熱情，以更嶄新的面貌投入到自己的本職工作中，為企業創造新的輝煌！

企業軍訓個人總結

軍訓小結

軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是隻向意志堅強的人敞開。

心目中的軍訓充滿教官的訓斥；心目中的軍訓是緊張與艱苦的合奏；心目中的軍訓更是無常地響起那集合手哨音，還有那瓢潑大雨下的大集合、嚴訓練；心目中的軍訓生活成百上千次地浮現在我的腦海，閃現在我的眼前。但我還是滿懷欣喜與信心地去擁抱我向往已久的軍訓。

在軍訓中，很苦很累，但這是一種人生體驗，戰勝自我，鍛鍊意志的最佳良機。心裡雖有說不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝晒，皮膚變成黑黝黝的，但這何嘗不是一種快樂，一種更好地朝人生目標前進的勇氣，更增添了一份完善自我的信心嗎？

我滿懷信心地開始了真正的訓練。教官一遍遍耐心地指導代替了嚴厲的訓斥。訓練場上不但有我們整齊的步伐，也有我們陣陣洪亮的口號聲，更有我們那嘹亮的軍營歌曲。

站軍姿，給了你炎黃子孫不屈脊樑的身體，也給了你龍之傳人無窮的毅力。練轉身，體現了人類活躍敏捷的思維，更體現了集體主義的偉大。不積滴水，無以成江海。沒有我們每個人的努力，就不可能有一個完整的，高質量的方隊。訓練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上。

其實在自己的人生路上，也應該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處佈滿了荊棘，即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進！我想那樣的路才是真實的自我寫照，決無半點虛假偽裝之意。

希望能幫上你！

給企業員工軍訓時候如何樹立威信，而且教官是本單位的一名員工，訓的

首先是以身作則，要有擔當。其次，誠信是基石。承諾的事情必須要落實和完成。這樣才能對以後的管理有說服力

公司領導安排我們員工軍訓，參加工作後的軍訓要做什麼啊？不會還是大學軍訓時的那些吧？

公司組織的軍訓主要是想增加員工的團隊合作意識、向心力，磨練員工的毅力，灌輸企業文化。其次就是讓員工放鬆一些，緩解亞健康。具體內容包括基本的動作操練，開展一些拓展活動項目然後結合現實工作進行點評、討論，獲得啟發。

所以別太糾結這次軍訓，老闆不會把你們折騰殘的，抱著一種輕鬆的心態去玩就行了。唯一需要注意的就是，老闆會看每個人的情況，你想晉升，這次就是你表現你團隊管理能力、意識、人品等方面的絕佳機會。