離退休時間是什麼意思?

離退休時間是什麼意思

如果你是已經退休的，那就是你辦理退休的時間，如果你還沒有退休，那就是指你在什麼時候到退休年齡,什麼去辦理退休。

退休的時候是什麼意思

就是退休的時候，能有什麼意思？你的提問沒有主語，無法回答。

距離法定退休時間不足五年什麼意思

2015年法定退休年齡男年滿60歲，女年滿50歲。

我國企業職工退休條件依然執行國務院《關於個人退休、退職的暫行規定》（國發[78]104號）文件規定，國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。

你可以算一下他的年齡

退休審核通知是啥意思

退休人員生存認證

一、認證範圍：凡已辦理領取基本養老金手續的參保企業離退休及個體退休人員均屬於認證對象。

二、認證時間：每年一次：5月1日至6月30日（法定節假日除外），每週一至週五上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。（有的省市規定在認證者生日當月，可順延2月）

三、認證方式：

（一）身體健康、居住在本地的人員，須由本人持有效身份證到社會保險服務大廳辦理生存認證或自己在家（網吧）進行網上認證。

（二）居住在本地，因生病住院、生活不能自理等原因不能親自參加生存認證的人員，由其親屬到單位、社區或醫院出具證明，送交社保局。

（三）居住在異地的人員，可以進行網上認證。前提是：離退休人員所認證的地方必須能夠上網且有攝像頭設備。所謂網上認證，是指退休人員本人到異地（居住地）的社保機構窗口機型網上遠程認證。

四、注意事項：逾期沒有參加生存認證的人員，將暫停發放其基本養老金，待其參加生存認證後給予補發。

中國多少歲是規定的退休時間

1、國家法定退休年齡男性為60週歲(教授級高工65週歲);女性為55週歲(教授級高工60週歲）。

2、那些職業不受退休年齡限制 ：從事地質勘查行業單位的職工工齡年滿30年可以退休。工齡未滿30年的按國家法定退休年齡退休，從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。

3、私企職工退休年齡怎麼定？新的勞動合同法大部分規定都是關於勞動合同的訂立的，對退休年齡沒有新規定還是男的60，女的55。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。

4、退休後還想繼續幹的怎麼申請？這個問題看個人的身體狀況而定，只要本人具備勞動技能技術可以聯繫單位或者在返聘，簽訂勞動關係就可以了，無需申請，超過工資薪金的交個人所得稅，會計會核算的。

不過各行業執行時也有相關的優惠政策。

工人退休所說的視同繳費年限是什麼意思

“視同繳費年限“是針對1992年前（那時還未實行社保）國企的員工而言，即國企員工從參加工作時起至實行社保繳費制度時止這一個時間段視為已經繳費年限，在退休時合併計入累計繳費年限。

關於離休的時間規定

你說的不對，政策不是針對哪部分人無效的。

準確的說，不是對所有人都延長，對其中的一部分人也不是延長，而是因為他們是建國前參加革命，受黨委派，在敵佔區從事革命工作或者地下工作，並且符合離休條件，所以才辦理離休的。表面看像是延長，實際上不是。

而且，離休不是單純一句“建國前參加革命工作”能概括的，還有其他的條件,如1949年1月至9月參加革命工作，享受實物薪金制的就不能辦理離休。每個人情況不同，處理結果也不同

具體的你查閱一下人辦函[2000]130號文件和中辦發電【1999】75號供件，都有明文規定

退休時間與辦理退休時間哪個在先

1、辦理退休時間在先；

2、退休流程：以男性為例，在年滿60週歲的當月，向當地社保局申請辦理退休手續，社保局核准後，才算退休。

人社部延遲退休時間表格中雪花表示什麼意思?

雪花是代表執行原標準，沒有什麼變化的意思

什麼時間解決退休人員中人工資

《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），在全國範圍按照統賬結合的方式統一了養老保險制度，通常將統賬結合之前已經辦理退休的人稱為“老人”，將統賬結合之前參加工作，之後到齡辦理退休的人稱為“中人”，將統賬結合之後參加工作的人稱為“新人”。2005年《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發［2005］38號），將指數化概念引入養老金的計發辦法，並且實行了5年過渡期，對此也有人將新計發辦法實施以前退休的人稱為老人，這類人仍然按以前方法計發，不受影響；將新辦法實施後5年過渡期內到齡實行過渡辦法計發養老金的人稱為“中人”，（此類人退休時，如果按新辦法計發的基本養老金高於老辦法，高出的部分每年按一定比例發給退休人員，如果按新辦法計發的基本養老金低於老辦法的，按老辦法的數額予以補足）；將新辦法過渡期結束後到齡辦理退休完全按新辦法標準計發基礎養老金的人稱為“新人”。關於老人、中人和新人，更多的用法是針對第一種劃分。