上海公務員待遇怎麼樣?
上海公務員工資待遇如何？
比很多城市都高
上海公務員薪資待遇怎麼樣？
試用期1年，年薪在6-8萬左右，1年後沒問題，不犯錯，定級科員，年薪10-12萬，如果你是碩士生，可以定級副科（虛），年薪12-15萬。
怎樣考取上海市公務員？
上海公務員考試每年一次，一般在下半年發佈公告，2017年上海公務員公告發布時間是11月8號，考生可參考下，下面是2017年上海公務員招考公告
報考條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18週歲以上，35週歲以下(1980年11月9日至1998年11月9日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可適當放寬到40週歲以下(1975年11月9日以後出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大學本科及以上文化程度(經市公務員主管部門批准的公安系統特警職位和優秀村(居)幹部定向招考職位可放寬至大專學歷);
(八)具備中央和市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招錄職位明確要求具有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指在鄉鎮街道黨政機關、垂直管理系統基層單位、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷可視為基層工作經歷。基層工作經歷截止時間為2016年11月。
報考公安司法系統人民警察職位的人員，須參加並通過公安部、司法部規定的體能測試。
報考鄉鎮公務員職位的，須具有本市戶籍，或者具有碩士研究生以上學歷，且持有上海市居住證一年以上(仍在有效期內)，積分達到標準分值120分以上的人員。
根據公務員法及其有關規定，服務年限滿2年(含試用期)但尚在5年服務期內的在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員報考，須經所在機關(單位)批准同意。對採取定向招考方式錄用的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員在低服務年限內不得報考。
外省市社會人員報考本市公務員，須具有碩士研究生以上學歷，且持有上海市居住證一年以上(仍在有效期內)，積分達到標準分值120分以上。
因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員與所報考單位中工作人員有親屬關係的，需向招錄單位進行報備，錄用後即構成迴避關係的招錄職位不得報考。
上海市的公務員，待遇如何？副主任科員，一月掙多少
各地區情況不一樣，如果單單指基本工資這塊，不到200塊錢。但補貼福利就多了。
上海的鄉鎮公務員怎麼樣？包括待遇、生活、戶口、將來小孩上學之類的。 10分
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;正縣級十五週年按副廳對待;副廳級二十週年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
上海公務員一般工資多少？
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上海公務員一般工資的信息請到華圖查看，那裡有詳細的介紹。有老師的培訓，還收集了歷年的真題和熱點解析。擬錄用人員由招錄單位按規定的程序和標準，從考試成績、體檢和考察合格的人員中擇優確定，並將在上海市公務員局網站、上海&quo亥;21世紀人才網"上公示。公示 內容包括擬錄用人員姓名、性別、准考證號、所在單位或畢業院校。同時公佈舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。
上海公務員報考公安、司法系統人民警察職位的人員，須參加並通過公安部、司法部規定的體能測試。
根據公務員法及其有關規定，服務年限滿2年(含試用期)但尚在5年服務期內的在職公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員報考，須經所在機關(單位)批准同意。
外省市社會人員報考本市公務員，須具有碩士研究生以上學歷，且持有上海市居住證一年以上，積分達到標準分值120分以上(具體請瀏覽政策問答)。
報考鄉鎮公務員職位的，限具有本市戶籍，或者具有碩士研究生以上學歷，且持有上海市居住證一年以上、積分達到標準分值120分以上的人員。
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上海市發改委（公務員）待遇怎麼樣？
公務員的薪資可能不是太高，但是福利那是相當的好啊
快去報考公務員吧，看看條件適不適合：
相比上海公務員，上海事業單位的薪酬待遇如何？
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公務員編制和事業編制優劣比較
（一）工作內容
公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閒。
（二）晉升途徑
公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。公務員參照公務員法進行考核選拔，不籤勞動合同。而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。簡單地說，公務員都擁有幹部身份，而事業人員名義上是國家幹部，實際還是工人身份；公務員工作更加穩定，而在事業單位工作則與在企業工作一樣，承擔著一定風險。
（三）薪酬待遇
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。
上海公務員待遇怎麼樣啊
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上海公務員擬錄用人員由招錄單位按規定的程序和標準，從考試成績、體檢和考察合格的人員中擇優確定，並將在上海市公務員局網站、上海"21世紀人才網"上公示。公示 內容包括擬錄用人員姓名、性別、准考證號、所在單位或畢業院校。同時公佈舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。
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聽說上海檢察官一個月工資就有15000啊！不是說公務員工資不高嘛？這怎麼感覺比局級幹部還多啊！
你說的1w5包含了工資，津貼，車補，房補，公積金等，其中公積金在4000左右，實際到手1w出頭，在上海真的不能算多了，畢竟檢察官需要更高的職業素養和知識。另外根據年初的法令可能會在總工資的基礎上上浮30%左右。相對較高的工薪可以相應的讓工作人員更珍惜目前工作而不去涉及違法活動，你說呢？