怎麼找銷售工作?

怎麼去找一份銷售工作

這個問題有點回想起以前的我,

本人都是讀計算機繪圖與網絡設計,從事設計一年後,發現自己好多的技術都跟不上,後來就有想放棄設計一行,重新找新的一行工作.後來朋友介紹,進了一間公司做銷售工作.當然我20歲.加上我個子矮小.常去和客戶談都是遇釘.

我為什麼要說這樣的前言給你聽呢?

因為,我還是希望你能再在設計這一行裡工作.可能現在遇到不順心的事或者其它,但是,自已學來的技術那可不是白學了嗎？我現在都後悔了當時沒有堅持再做設計這一行.我從事銷售有四年了憨是學到了不少東西,不過銷售工作不穩定,收入不高,我現在都想學回設計這一行.其實,現在社會上,只有三類人,一是管理,一是技術.一是創業,這三類人.看你自己如何去定自己的人生了.

以你現在那麼年輕.也不要那麼快就放棄設計這一行,不景現在都是IT的熱門.

不過,如果,你想從事銷售這方面的工作,

我可以提議你,先去找一些電話銷售這一類工作,這樣有可以不用見到你本人,有可以鍛練自己社交口才.工資都不錯.加上,電話銷售都是收新人的.只要你不怕一天打120-180年陌生電話就行了.但是,你要做好準備呀!當你選擇放棄設計後,就不要再提設計了,只要一心去學習銷售這一行.好多白手興家的人,都是從銷售做起的,到你到達經驗後,你就不用出去工作,你自己都可以賺錢了,在街上,看到什麼東西都可以看到這樣東西進貨價是多少,在那裡進?在什麼地方買什麼價格?

努力吧!

怎樣做好銷售工作

1、“想”，即銷售員應該具備一定的策劃能力。

多數廠家的駐外銷售員是在指定的區域市場開展銷售工作。廠家給銷售員設定一個銷售任務，提供一定的保底工資、差旅費、宣傳資料等資源，該區域所有銷售工作包括市場調研、市場規劃、客戶開發、客戶管理、投訴處理等基礎性工作都要銷售員親力親為。要做好這一切，確保所負責的區域市場銷售持續健康發展，首先，銷售員必須對其所負責的區域市場有一個整體的市場規劃，包括階段性銷售目標、銷售網絡如何佈局、選擇什麼樣的經銷商、以什麼樣的產品和價格組合切入、採取什麼樣的促銷方式等；其次，銷售員在開發經銷商和管理經銷商過程中，經常會碰到很多問題，如經銷商抱怨產品價格過高、要求做區域總代理、要求廠家墊底資金、控制廠家的發展、質量事故等，銷售員要處理好這些問題，必須運用一些策略，而這些策略，就需要銷售員精心地策劃；再次，銷售員還應該充當經銷商的顧問與幫手，發現經銷商在發展過程中的機會與問題、對經銷商的發展提供指導、幫助經銷商策劃促銷活動和公關活動等。只有區域銷售員是一個策劃高手，才有可能使所負責的市場銷售業績更快更穩健地增長；只有區域銷售員幫助所負責的經銷商出謀劃策，才能贏得經銷商的信賴與認可，才能充分利用和發揮經銷商的分銷功能，確保銷售網絡的健康與穩定。

2、“聽”，即銷售員應該具備傾聽的能力。

在開發經銷商的過程中，很多銷售員不管經銷商願不願意聽，上門就嘰哩呱啦：自己的產品是多麼多麼好，自己的產品功能是多麼多麼齊全，自己的公司是多麼多麼優秀，經銷商代理銷售這種產品能帶來多麼多麼豐厚的利益。不妨注意一下，以這種方式推銷產品的銷售員，大部分都是無功而返。實際上，不管是開發經銷商還是處理客戶投訴，傾聽比說更重要。為什麼呢？一是傾聽可以使你弄清對方的性格、愛好與興趣；二是傾聽可以使你瞭解對方到底在想什麼、對方的真正意圖是什麼；三是傾聽可以使對方感覺到你很尊重他、很重視他的想法，使他放開包袱與顧慮；四是當對方對廠家有很多抱怨時，傾聽可以使對方發洩，消除對方的怒氣；五是傾聽可以使你有充分的時間思考如何策略性地回覆對方。銷售員如何傾聽呢？一是排除干擾、集中精力，以開放式的姿態、積極投入的方式傾聽客戶的陳述；二是聽清全部內容，整理出關鍵點，聽出對方話語中的感情色彩；三是重複聽到的信息，快速記錄關鍵詞，提高傾聽的記憶效果；四是以適宜的肢體語言迴應，適當提問，適時保持沉默，使談話進行下去。

3、“寫”，即銷售員應該具備撰寫一般公文的能力。

很多營銷主管可能都有這樣的經歷：經常有銷售員以電話的方式向你彙報，這個競爭對手在搞促銷，那個競爭對手在降價，請求你給予他政策上的支持。當你要他寫一個書面報告時，銷售員要麼是不能按時將報告傳回，要麼就是寫回來的報告層次不清，意圖不明確。為什麼會出現這種情況呢？因為很多銷售員根本不會寫報告或者寫不好報告。如何提高銷售員寫的能力呢？一是銷售主管在銷售員彙報工作和要求政策支持時，儘可能地要求他們以書面的形式報告；二是針對銷售員，聘請專業人士進行公文寫作培訓，或者購買有關書籍組織銷售員學習；三是要求並且鼓勵銷售員多寫一些銷售體會方面的文章，並在企業內部刊物或一些專業性雜誌上發表，對成功發表文章的給予適當的獎勵。

4、“說”，即銷售員應該具備一定的說服能力。

銷售員是廠家的駐地代表，廠家的基本情況、產品特點、銷售政策都是通過銷售員向經銷商傳遞的。銷售員在與經銷商溝通廠家政策時，有的經銷商很快就明白並理解了廠家的意圖，有的經銷商對廠家的意圖不瞭解或者瞭解但不理解，有的經銷商對廠家很反感甚至斷......

我想知道怎麼樣找銷售工作！

南方去哪裡呢？ 廣州、深圳？還是去哪裡呢？ 可以先從當地的人才求職招聘網站找一下相關的工作機會，不一定要爭取到面試機會，起碼可以瞭解到銷售工作在當地的一個基本狀況，看什麼行業了，同樣是銷售，可以是房地產 可以是汽車銷售，都不一樣的，珠江人才網 鵬城人才網，給自己做一個緩衝的準備

怎樣做好銷售工作？

本人雖然不是做什麼大業務，大銷售的，但自己從來沒恐懼過和陌生人接觸，以及和陌生人怎麼說“第一句話”而感到為難過，做銷售或者說業務的人，必須作的到金鐘罩，鐵皮臉，就算遇到美女也不能慌的六神無主，就算你要約見的客戶是芙蓉姐姐，而你中午吃的是海鮮，也不能吐！那麼好，現在我就鐵皮臉一次，把我從事銷售N年中的一段小故事拿出來炫耀炫耀，供大家參考，希望大家能從中找到靈感，以及一點啟示。

04年的時候我在一家小家電專賣店任銷售經理，我所在的這家店坐落在一家大型商場的三樓，距離最近的電梯口也有七.八十米遠，而在這不足百米的距離內就有3家同是經營小家電類產品的商家，所以怎麼樣才能打動顧客的心，留住顧客，進而達成交易，才是銷售的重中之重。

一次，有位顧客看中了一款標價為1988元的產品，而在經過前幾家店的輪番講解和介紹，顧客對所要購買產品的價格.性能心中早有了明細賬，之所以遲遲不肯購買，多是因為價格上不滿意，眼看顧客有了要走的意思，便急忙對他說：“先生，您先坐下，價格不是問題，見我門有了緩和的餘地顧客便坐下來了。先生其實我門所給您開出的價格已經是經過打折的了，已經是最低價格了，您先別急，您不妨聽我給您算一下，您看，這款產品的最低使用壽命為8年，而您幾乎每天都會使用到這款產品，我門用1988除以8在除上365等於0.68，這就意味著您每天只需要花費不到一塊錢就可以用到這麼好的產品，您看這不是很值得的事情嗎？？而且我門的售後服務也是很完善的。”也許是他覺得我說的有一定的道理把，最終還是以1988元的價格買走了這款產品。

由於我所在的店距離電梯口有很遠的一段距離，很多顧客還未走到這裡就已經決定了購買意向，這讓我們大傷腦筋，也曾嘗試過在電梯口處設促銷人員來做宣傳，但效果不是很好，不但顧客很反感，而且還險些被商場開了罰單，一次和同事散步，偶然的機會看到人行道上的“盲路”受到不小的啟發，當時就在想，能不能在從電梯口到我門店的這段路上鋪設上點什麼東西，而把顧客引到店裡來呢？後來經過朋友的幫忙，我門在文具店裡買來了用不乾膠貼作成的數字和英文字母，在經過商場同意的情況下我門從電梯口貼起，一直延伸到店門口，而在接下來的日子裡，走到店門口的人多了，進來詢問購買產品的人也增加了。其實這個道理很簡單，只不過是利用了人們的好奇心理而已，試想想，您是顧客當您站在電梯口的時候看到這麼一串奇奇怪怪的東西，又是數字又是字母的難道您就不好奇它通到哪裡嗎？？

大家，汽車銷售的工作怎麼找

一般找工作無非就三種方法，最普遍的方法就是在網上投簡歷，先把簡歷做好，然後在對應的網站上選擇自己的工作，然後投取簡歷，然後等待面試機會。第二種就是去招聘會或者是人才市場，直接面試。最後一種就是親朋好友介紹工作，這樣的也是一種途徑。

我想辭職了去做銷售，可是我從來沒做過這方面的工作，怎麼辦？？

銷售是一個低門坎，高要求的工作，建議做以下幾點先考慮好，考慮好後再決定是否再要面試銷售工作：

一，是否具有不怕吃苦的耐力？

二，是否具有不怕拒絕的心態？

三，是否願意接受公司安排，定時陌生拜訪，並及時與對方溝通的工作？

四，是否能接受，當眾人面受批評的壓力？

以上幾條是基本的，如果考慮清楚了，自己能承受，那就去應聘吧。

怎樣才能更好的做好銷售工作

1.開朗的性格，願意與人溝通，有耐心，細緻周到，善於傾聽，能站在客戶的立場上，用客戶的眼光來看問題 2.工作作風嚴謹，優秀的SALES從不懶散和拖拉，善於制訂詳細的周密的工作計劃，並且能在隨後的工作中不折不扣的予以執行 3.信心和抗挫折能力強，百折不撓，堅持到底是SALES 的精神準則，優秀的SALES 往往對自己和所銷售的產品深信不疑 4.建立和維護關係的能力，他們是顧客的顧問能敏銳的把握顧客的需求，關心怎樣才能幫顧客的忙，是解決客戶問題的能手發與客戶發展關係的行家 5.良好的溝通能力，進貨談判，促銷談判，價格制訂和維護；向領導彙報工作，申請促銷；SALES的工作時刻離不開溝通 6.良好的SALES還必須具備敏捷縝密的思維體系，良好的談判運籌能力和快速反應和答疑能力 7.過硬的書面表達能力和表單設計功底 8.善於學習，善於總結。掌握豐富的營銷知識體系

我想去找一份銷售工作但不知做什麼銷售？

你這個想法還是好的，不過心態切勿埂急躁。不急不躁。

我不知道你做銷售的目的是什麼，是通過自我性格的分析適合做銷售，還是基於銷售工作比較好找，也可能拿到高工資，或是做銷售是為了得到自我價值實現？

我希望你能認清你做銷售的目的，有明確的目的再加上明確的行動方法，就有可能成功。

一切的銷售技巧和方法都是建立在你自我暗示，自我行動，自我學習，自我總結的基礎上來的，這個只是時間的問題。只要你保證有做業務足夠的時間和足夠的思考能力，還有足夠的學習能力就會有的。

第一個當然是找一家正規的銷售類服務公司，裡面有正規的銷售培訓，銷售獎罰制度。歸根揭底是要找好的銷售經理帶帶你。你自己平時做好各方面學習的準備，別人花半年達到的能力和認可，希望你能3個月就實現，有企圖心是好，但要配合企業的實際情況，跟企業平行發展才最好。

你的個人性格，適合做有大項目的做工程的企業，業務金額大，需要一定的週期，需要招投標的，跟政府大事業單位打交道的為宜。

一般中小企業雖然不太需要跟客戶做太大的打交道，但是你有這方面性格，應該優勢更大。任何性質的企業都不喜歡滑頭太強企圖心的員工。這點要記住，每次都能完成預期的問題，而且一次比一次做的好，一次比一次時間能縮短，應該很厲害了。

你需要一點時間靜思。。。

我是李俊 我愛各位

做銷售工作需要怎樣的能力？

心理素質一、有著良好的溝通技巧。

我知道人的性格決定一個人的工作方式。你可以很熱情也可以很婉約，但是你必須會與人溝通。我所說的溝通是指和任何人在任何地點都能夠找到合適的話題。沉默是金-------在銷售人員的素質中是絕對的錯誤！

二、有著強烈的工作慾望。

三、對生活有熱情對新生事物接受能力強。

四、從容冷靜的頭腦。

面對形形色色的客戶，我們首先要穩住自己的陣腳，然後從容應對。太過情緒化和感情脆弱的人最好當作家。

五、微笑和自信。

當你微笑著的時候，你比任何人都強大。那是一個人的自信的表現。你對自己的產品的自信可以潛移默化的影響客戶的心理。

六、有著持久的耐力。

為什麼要做銷售工作

為什麼要做銷售？這是很多不夠專業的銷售人員所回答不出來的問題，但又有很多銷售人員急於想知道的答案。作為一個熱愛銷售工作的人來說，是行動者不難，是等待者不會。對於積極的行動者來說是一種感覺，一種經驗的積累，一種綜合素質的體現，一種性格潛能的釋放。 銷售，說大不大，說小不小。小可做一針一線，大可做跨國集團。但究其本質，都是相似的。銷售決無一般人心中的艱難、低下，更無一般人心中的玄妙。它只是一種人生考驗和生存方式，只是它以一種自由的、不穩定的狀態存在著。它既可以讓你一分錢也賺不到，又可以讓你發財興業。如果你是一個不懂得銷售的人，卻被銷售蒙上了神祕的面紗。 銷售，它是一種時間的積累，專業知識的積累，實戰經驗的積累，行業人脈的積累。它打破了傳統的生存手段，它打破了固有的工作模式，以一種完全嶄新的面貌，記入經濟發展的史冊中。在它的身上，體現著自尊與自卑，驕傲與低微。它絕對因人而異，不同的銷售人員代表著產品不同的價值。在人們心目當中，即佩服頂尖銷售人員侃侃而談的演講、瀟灑不凡的性格魅力，又無時無刻不在鄙視低微的銷售人員。它既是鴻毛，又是泰山；既是企業的命脈，又是所謂“流浪漢”的家。每個人都在感嘆：它具有如此懸殊的差別，它具有如此不可攀登的頂峰。 銷售，它是改善生活品質的一面鏡子。無論是高是矮，是胖是瘦，盡顯其中。它可以剖析每一個人，深可見骨；它又可以分解每一個人，讓他死去；它還可以重組每一個人，讓他重生！不可理喻，又不可言表。智者自強不息，愚者障礙重重。 當遇到矛盾的時候，我們一定會思考“做普通銷售員還是當銷售精英”。 不可忽視自身潛力和學習新知識。《天下無賊》中的黎叔有句名言：“你知道21世紀最貴的是什麼嗎？——人才！”一個真正的人才，他應具備是全方位的東西，不僅是學歷的標準，更應該懂得總結實戰經驗和工作中的感想。企業沒有傑出的人才還談什麼企業未來。因此，21世紀是人才的世紀。如果你是一位頂尖的銷售人才，你就能領袖自己的未來。 如果你是一個具有挑戰個性的人，最終一定能成為頂尖的銷售精英。 每個人都有自己選擇的權力，你可以選擇其他的業務做，更可以選擇你自己想做的事情。但是，成功的銷售精英85%來源於堅持不懈的努力和工作態度。 當銷售精英，較為複雜；你的力量主要源於性格潛能和平時努力塑造出來的影響力。要做一名成功的銷售精英，工作態度與能力非常重要。銷售精英能領袖眾人，促動別人自覺甘心行動。普通的銷售人員只是一個被人支配者，讓別人感到渺小。你是銷售精英嗎？想成為一名銷售精英，首要問題是你要知道自我優勢如何發揮。在人才流動與變化萬千的競爭中，發現自己是誰，真實的認識你自己。你想成為一個什麼樣的人？是建立自尊的基礎。 儒家之“修身”、“反求諸己”、“不欺暗室”的原則，西方之宗教教律，圍繞這題目落墨很多，到書店、在網上，自我優勢增值的書和成功銷售祕訣多不勝數。我認為自我優勢塑造是一種理性的選擇：是培養理性力量的基本功，是人把知識和經驗轉變為能力的催化劑。 這“化學反應”由一系列的問題開始，人生在不同的階段中，要經常反思自問：我想成為一個什麼樣的人？我有偉大的理想和目標嗎？我有打拼命運的決心，但我有沒有面對恐懼的勇氣？我有信息和發展機會，但我有沒有實用智能的心思？ 我自信、有能力、天賦過人，但有沒有面對順流逆流時懂得恰如其分處理的本事？你的答案可能因時、因事、因處境，審時度勢而有所不同，但思索是上天恩賜人類捍衛命運的盾牌。很多人總是不願把自我優勢與交好運混為一談，這是一種消極無奈，在某種程度上是不負責任的人生態度。 世界華人首富李嘉城先生，他年輕時也是......