提攜後進是什麼意思?

General 更新 2024-11-21

獎掖後學是什麼意思

獎,有獎勵、激勵之意;

掖,有提攜、攜手之意。

獎勵提攜後進之士 。

而親下士,推轂後進,雖位崇高,曾無倦色.是啥意思

代宗即位,審察鑑定官員之優者,宰臣元載稱讚於休烈,於是拜於休烈為右散騎常侍,仍舊兼修國史,隨即又加授禮儀使,調任工部侍郎.又改任檢校工部尚書,兼判太常卿事,正式拜工部尚書,接著又封東海郡公,加授金紫光祿大夫.在朝前後三十餘年,歷任清要之職,家中沒有些微積蓄.為人恭儉溫良仁慈,從未以喜怒形於顏色.而親賢下士,提攜後進,雖位崇年高,卻無半點厭倦之意.一心沉浸於研習古代典籍,手不釋卷,直至生命終結.大曆七年(772)去世,年八十一.有文集十卷刊行於世.嗣子於益,次子於肅,相繼任翰林學士.

麥家樂於提攜後進,為了幫助年輕作家,他做了哪些工作 解析

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麥家樂於提攜後進,為了幫助年輕作家,他做了哪些工作?(3分)

(1)客觀評價年輕作家,提出中肯的建議,對其鼓勵和期待。(1分)(2)開辦書店,為年輕作家免費提供食宿,鼓勵他們創作。(1分)意思對即可。每點1分,兩點都對得3分。

滿意請採納 如有問題可追問

眷顧是什麼意思

眷顧的意思就是垂愛關注,即努力去關心和幫助他人,尤其對處境危急、生活困苦的人給以關心和幫助

獎掖的拼音是什麼

獎,有獎勵、激勵之意;

掖,有提攜、攜手之意。

獎勵提攜後進之士 。

什麼是“養正好少年”?獲得了這個稱號是啥意思呢?不太明白,望高人指點,謝謝啦!

幼兒養性,童蒙養正,少年養志,成年養德

第一階段:幼兒養性--優美人格的奠定

眾所周知,0歲至3歲是人的一生中"可塑性最高,施教最容易"的階段,正是教育的黃金時期。很可惜,一般的人大都輕易錯過。如何在這張純淨的白紙上,彩繪出最優美的底案,建構其一生端正屹立的磐基,實是天下父母們應該共同關心的重要課題。

回顧反省人的一生,大家莫不深切同感"江山易改,本性難移"。我們可以肯定的說,人生最難化者唯習性;良好的習性一旦養成,則終身受益不盡,反之將受害無窮。因此,第一階段"幼兒養性"的教育特別重要。這段時期的幼兒幾乎沒有自主學習的能力,然其純淨的心靈對外界的一切信息,卻能靠高度的直覺而全面吸收,猶如明鏡照攝景物一般,不加選擇地全部接受,是構成一生性情及人格的基礎的重要時期。此時的教育都賴於父母親主動地給予正確的引導。

例如,手抱幼兒或陪他嬉戲時,常用愉快的心情,輕柔的讚美來肯定孩子:"你(或直呼其名)是最孝順的孩子、你是最善良的孩子、你是最開朗的孩子、你是最聰明的孩子,你是最健康的孩子、你是最勤快的孩子、你是最喜歡讀書的孩子…。此外父母亦可時常播放優美的中西古典音樂,以培養其優雅的性情。

營造良好的教育氣氛與學習環境,是影響孩子人格健全發展的重要因素。因此,為人父母者若希望子女未來具備良好的人格特質(果),現在就應該多加讚美肯定孩子(因)。如此每天幾次愉快地讚美肯定他,必然先入為主地深深印入幼兒純淨的心靈,形成終身不移的性格特質。良好習性的養、優美人格的奠定,就在父母親輕鬆愉快的讚美肯定中完成。秉性良好的孩子,經此讚美肯定後,會發展得更加自信完善。秉性中下的孩子,更需要父母親加倍的讚美肯定來彌補,以導正或減輕其不良習性於無形中。這可是幼兒教育的祕決!賢明的父母,請千萬別錯過這短短的三年!

第二階段:童蒙養正--聖賢智慧的陶冶

當幼兒漸漸成長到4歲後,已慢慢學會語言的應用,學習能力亦逐漸地增進,此時即應該街接"童蒙養正"的教育。養正,是指培養其端正的心性及行為。不論是心理學的研究或是一般人成長的經驗,我們瞭解:4歲到13歲這一階段的兒童,因其知識未開,理解能力薄弱,仰賴父母之處尚多。然也因涉世未深,心性依然純淨,正是一生中記憶力最強的階段。如何把握其記憶的特長而善加教育,是最值得深刻反省的問題。

古聖先賢們高瞻遠矚,不約而同地選擇四書五經及老莊等重要經典為主要教材,並以歷代公認的優美古文詩詞為輔助教材,來教導兒童反覆熟讀,進而鼓勵背誦。如此充分發揮其記憶力好的特長,背誦最有價值的經典,趁他心性純淨時,常常耳濡目染於聖賢光明正大的智慧思想之中,以潛移默化其氣質。經典的價值亦將伴隨其人生經驗的成長而茹吐芬芳、綻放光明,能扶持他克服人生的逆境難題。而長期的誦讀薰習,可以養成他閱讀古文的能力,那麼中華文華的智慧寶藏,將任其悠遊探取,深信必可陶冶他的性靈、開闊他的心胸、端正他的品行。這種書多讀一本即有一本的受益,乃至多讀一句亦有一句的功效,此種終身受益的教育,就在童蒙讀經階段中種下根苗。十年易過,良知難得,切莫等閒空過了。

至於如何教導兒童讀經呢?方法很簡單,只要父母、老師善於利用課餘時間,引導鼓勵或讚美獎勵兒童反覆多讀、熟讀,他們自然就會背誦得非常流利。若父母親能抽空陪孩子一起讀,不但本身受益,同時也是最佳的親子活動。根據老一輩人的經驗,若能把握這段記憶力最好的十......

什麼詞語形容領導對自己的用心良苦

帶飛。示範。傳幫帶。鍛鋼淬火。摔打摔打。精雕細琢。精心打造。嚴父慈母。因材施教。因人制宜。言傳身教。

苦口婆心。諄諄教誨。用心栽培。主動讓賢。提攜後進。虛左以待。千錘百煉。苦口良藥。忠言逆耳。任人唯賢。

抱雞母精神。培養接班人。恨鐵不成鋼。扶上馬送一程。苦心志勞肌膚。不拘一格降人才。

歐母教讀 5分

歐母畫荻教子

古今中外,許多不朽的人物,都是由貧困中奮鬥出來的,歐陽修也是其中之一.除了在政壇提攜後進之外,歐陽修在文學上的成就亦名聞古今,堪稱一代巨擘.他一生的經歷,奮鬥精神,清高志節與道德修養,在在都足以作為後世的典範.

歐陽修,字永叔,宋代廬陵人;其父歐陽觀,攜眷在任綿州軍事推官時,生下了歐陽修,晚年得子,自是喜不自勝;然不幸在歐陽修四歲那一年就去世,留下鄭氏夫人與兩個幼子(歐陽修與其妹),孤苦無依.

歐陽觀任官清廉,毫無積蓄,歿後並無遺產,真正是身後蕭條.鄭氏夫人時年二十九歲,一肩擔負起養育二子的艱鉅責任.可是生存在那個時代,一個孤弱寡母實在無以維生,只好帶著二子到隨州投靠小叔歐陽曄.因為堅強求好,所以不久以後就搬出去,獨立門戶,以免招惹謠言.靠著為人縫洗衣裳,賺幾文小錢,維持母子三人基本的溫飽.

歐陽修五,六歲時,鄭氏夫人認為該是教他讀書的時候了,可是維持生存已經很不容易,那有餘力再供養兒子上學呢 幾經思慮,她想到了一個克難的方法:畫荻教子.於是,就這樣從一字一句教起,教到歐陽修不僅能認字,而且亦能口誦詩經,左傳,以及李白,杜甫的詩數百首之多,為日後做學問奠下了深厚紮實的基礎,在十歲之時,已頗有文名.

歐陽修能成為北宋一代的文學宗師,名列唐宋八大家之一,這一切成就,可以說都要歸功於鄭氏夫人的賢德母教.

可以耐心應對身邊的人哦什麼意思

社會行走訣

01.所有的困苦都是有用意的-這是老天爺在磨練你,為了把重任交給你

02.毛遂自薦,好處多多-讓別人看得到你,知道你的存在,知道你的能力

03.千萬別入錯行-人情的牽絆,恩怨的糾葛,轉行可不是那麼容易的呀

04.別輕易轉行-轉行的風險很大,若無大決心.大魄力,最好不要輕率為之

05.不只為了餬口,還要有抱負-你要想:在這個行業中,我要成為什麼樣的人

06.不要獨享榮耀-獨享榮耀,有天就會獨吞苦果

07.用耐心把冷板凳坐熱-冷板凳都坐過了,還有什麼好怕的呢?

08.留一點空間給你的主管-當主管的也需要安全感

09.摸魚?小心摸到螃蟹!-摸魚會成為你在社會上行走的負載

10.不要有〔懷才不遇〕的想法-懷才不遇多半是自己造成的

11.天下沒有〔好賺〕的錢-先從小錢開始賺吧

12.當你遇到魔鬼型的主管-接受他的磨練吧

13.勿當眾辱罵你的主管-那會讓你無路可走,結果只有走路一途

14.向不同行業的人吸收新知-記住,要用請教的態度

15.犯錯,就誠實的認錯-狡辯,諉過只會害了你自己

16.用〔吃虧就是佔便宜〕的心態做事做人-

它可累積你的工作經驗.充實你的作事能力.擴張的人際網路

17.以失敗為師-與其在失敗中記取教訓,不如從別人的失敗中檢取教訓

18.勿在失意者面前談論你的得意-這會對你的人際關係造成傷害

19.別輕忽〔守時〕這件事-守時是對別人的一種尊重

20.精誠所至,金石為開-你的真心成意會在對方的感動中激起他的同情和不忍

21.朋友要分〔等級〕-這是為了保護自己免受傷害

22.用〔時間〕來看人-時間是讓對方不自覺的檢驗師

23.用〔打聽〕來看人-把獲得的資訊彙集起來,就可以瞭解這個人

24.用〔投其所好〕來看人-他會不知不覺地把假面具掀掉

25.建立一個〔朋友檔案〕-以免人到用時方恨少

26.擴大交友的圈子-主動出擊,勿等別人上門來

27.保持交朋友的彈性-敵人也可以變朋友

28.交會〔修理〕你的朋友-這種朋友正是你人生的導師

29.好朋友要〔保持距離〕-這樣的友誼才能長存

30.小心突然升高熱度的友情-不推不迎,冷眼以觀,禮尚往來

31.以〔勤〕補能力之不足-勤將使你自然發亮,為人注意

32.把一天變成四十八小時-讓每一分每一秒都發揮最高的效益

33.為自己拼幾枚〔勳章〕-建立地位.聲望,讓別人尊敬你.禮遇你

34.碰到困難,決不輕言退卻-要把困難當成對自己的試煉

35.作老二,不要坐老大-老大沒當好,會變成老三老四

36.勿在工作上被人看輕-別混日子.別看輕職分.別混水摸魚

37.錢追人,人追健康-有了健康,還怕賺不到錢?

38.勿吝於提攜後進-他們將會成為支持你的力量

39.中規中矩,贏得尊重-贏得尊重,也贏得了信賴

40.適度的〔自擡身價〕-在就業市場裡,人也是一種商品

41.用〔物質利〕換取〔人情利〕-物質利是一時的,人情利是長遠的

42.把敬業變成習慣-短期來看是為了僱主,長期來看是為了自己

43.尋找一位〔衣食父母〕-他可省下你的摸索和碰撞

44.運用〔累積法〕壯大資產-不求快.不求多.不中斷

45.找一位對手來跟-跟住他,並且超越他

46.全力以赴,迎接工作上的種種〔測試〕-不要把突來的狀況當成是整你

47.忍一時,爭千秋-形勢比人強時,就要忍

48.套用別人的成功模式-別人的成功模式是一種指引,讓你有方向可循

49.把自己......

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