求職簡歷郵件怎麼寫?

求職郵件怎麼寫

現在求職者越來越多，每個HR每天都要收到幾百封簡歷，那麼在發郵件求職時怎麼才能凸顯出你自己的才能，讓你的簡歷從幾百份中脫穎而出呢？下面江蘇外貿人才網給您一些建議：

1、郵件主題怎麼寫

有些孩子的郵件主題寫的很滑稽，比如：“應聘”，“Intern apply”云云。“應聘”？？？應聘什麼呢？？？“Intern apply”？？？語法都錯了。由於hr一天要看無數封簡歷，所以，郵件主題最好要註明自己的姓名、學校、專業、申請的職位、一週能上班的天數等等，反正就是怎麼讓hr看上去一清二楚就怎麼寫。Hr在篩選簡歷的時候，首先會設置一些基本的篩選條件，例如專業、年級、一週可工作次數，如果沒有寫明這些條件，hr還要點開郵件看你有簡歷的內容，求職簡歷少還行，一多看得腦子都炸開了，誰還願意click一下。耐心好的還可以（我就屬於耐心比較好的），耐心不好的直接delete（有的時候來不及了我也做這種事情），直接delete的話，你能力在好、過去的實習經歷再出色也無濟於事。多可惜啊……

2、申請職位一定寫清楚

申請什麼職位一定要寫清楚的，這很重要。公司會同時招好幾個職位，即使不是同時招，也理當把你要應聘的職位給寫清楚。我曾經遇到好幾位小朋友，他們在email裡這樣寫道：“I want to apply for the position your company provide” 或者“I am very interested in the position form the advertisement online”……OMG，Which position you want to apply 呢？ORZ。我這個人比較仁慈，遇到這種情況我會打開附件，看看這個孩子學的什麼專業，以前的實習經歷怎樣的，然後我再判斷，“哦！！原來他要申請這個職位阿”或者“惡。。。大概他要申請這個職位吧”。遇到心情不好的時候，這種簡歷我也都是直接Delete的。連申請的職位都不寫清楚，Hr沒有理由來猜你的心思。所以，同志們一定要切記自己的求職信裡面一定要把申請的職位寫清楚啊~~~阿彌陀佛……

3、簡歷要不要加進附件

我的感受是：要加的，同時，在郵件正文把簡歷的內容也粘貼上去，這樣也是方便hr看你的求職簡歷。有的孩子正文一句話都麼，直接一個附件發過來，這樣的簡歷我直接delete……有的孩子倒是寫了很不錯的cover letter，就是簡歷放在附件裡，還要雙擊一下打開，碰到電腦慢的時候急煞人，弄不好還要重啟，降低工作效率，讓人心生怒火……所以，最好還是在正文裡面把你的簡歷貼上去。

這時候可能有同學要問了，簡歷放到正文，本來word裡設置得很漂亮的格式就全亂掉了。其實我以前也不知道怎麼解決這個問題，也是在正文裡面改了又改，效果也不怎麼理想。看了那麼多求職email我倒是發現有的同志實在挺聰明：把整個簡歷保存成一張圖片再粘上去，這樣就能保持原本word裡的格式（大家可以用SnagIT把圖片切下來，因為有的時候屏幕裡顯示不了word裡一頁紙，用snagIT可以全頁截圖）；另外也有人技術比較高明一點，像frontpage裡用表格編輯網頁一樣，在郵件正文裡也用表格，這樣格式也不容易亂，不過這個弄起來可能有點麻煩……

4、正文裡頭寫些什麼？

其實有的時候hr會比較關注這封cover letter的。有些孩子正文簡單一句話“您好，本人是**大學碩士研究生，附件是我的簡歷，請查閱，謝謝。期待您的答覆。”這樣的cover letter沒什麼特色，......

用郵箱投簡歷是，郵箱的正文怎樣寫啊

儘量簡潔吧，不要寫太多客氣的話，顯得不成熟，而且不符合這種正式場合。

給你個樣例參考吧。

尊敬的HR（張經理/張先生），您好！

我的簡歷見附件。請查收！希望能得到您的垂青！

祝 工作愉快！

mfkmpxa

範 2010年10月13日

另外，注意將附件的名稱改成“職位名稱+姓名”的格式，如“人事專員（ mfkmpxa ）”

投簡歷發郵箱正文內容怎麼寫

近兩個月來，由於工作關係，前前後後應該閱讀了1千多份(都是通過電子郵箱接收的)求職簡歷了吧。在這些簡歷中，有我非常喜歡的，也有我一眼看上就想刪除的。下面，我就先總結一下這批簡歷中存在的一些問題，然後再提出我自己的一些意見。

存在的問題：

1、郵箱命名不妥。如：有簡歷將自己的郵箱名叫做“差不多”、“無所謂”等。

2、郵件標題不當。如：郵件的標題為“求職”、“應聘”、“應聘簡歷”、“XX大學XX個人簡歷”、“XX專業XXX”等等。

3、郵件正文毫無內容。如：郵件正文的位置除了一些廣告“雅虎郵箱，終生夥伴! ”、“網 易 股 吧， 每 天 有 500 萬 股 民 在 此 討 論

>> ”“賀金山上市 毒霸歷史最低價 25元半年”，正文中沒有任何一個求職者的語句。

4、郵件正文無擡頭，或者沒有合適的擡頭。如：“您好”、“您好：”“尊敬的校領導”、“尊敬的領導”。

5、郵件正文均為應付，屬於隨意添加。如：“本人簡歷於附件中,勞煩查收!”、“祝老師工作順利!”、“請您查收我的簡歷，祝工作快樂!”、“簡歷已附上，請查收”等等。

6、郵件正文未換行。如：一句很長很長的話，要拖動半天，才可以看完，然後再拖回來看下一段的開頭。

7、郵件正文沒有落款。如：有許多簡歷都有學一些求職信之類的，但往往漏了落款，忘了把自己大名和時間寫上。

8、郵件正文沒有新意，只是使用一個統一的模板，通過複製、粘帖的方法，直接copy到郵件正文。甚至連一些詞都不改，如本來求職的單位是高校，而寫成了“尊敬的公司領導”、“貴公司”等。

9、附件命名不夠好。如：許多簡歷的命名是“個人簡歷”、“求職簡歷”、“個人簡介”、“新建Microsoft

Word”、“簡歷2008”、“完美版”、“最新版”、“我的簡歷”、“求職簡歷_88”、“2007.11.15”、“正式簡歷”等等。

10、將簡歷封面、簡歷證書等內容，作為幾個附件、或者一個壓縮包發送。

在前面，我們提到關於網申中存在的10個問題，也許就有人會問：“你說前面這10個都是存在問題，你的依據是什麼呢?又應該如何去避免這些問題呢?”下面，我就自己工作中所得到的一些心得，與大家一起分享一下，希望能夠對大家起到參考作用。

我們來問答幾個問題吧：

一、“當你打開自己郵箱查收信件的時候，你最先關注的問題是什麼?”

是不是最先關注的是，這封郵件是誰發送給你的、它的主題是什麼?若是，那麼一個陌生人的命名為“差不多”或者“無所謂”，你會如何去想呢?當看到標題為“求職”或“應聘”，你又作何感想呢?試想，幾個崗位，收到幾百封簡歷，如果你是考官，你會知道它要投那個崗位，要應聘哪個部門嗎?答案是明確的。

這時，你如何判斷這個郵件呢?對方的郵件在你這裡的第一印象是不是就被破壞了呢?在現實生活中，我們會強調人與人交往的第一印象，每個找工作的人，花大成本購買套裝、製作精美的簡歷，目的也就是為了給考官留下良好的第一印象，因為所有人都有一個公認的道理“第一印象有時會決定一個人對另外一個人的判斷”。至此，我想我就不用再強調網投中給人留下第一印象的是什麼了。

建議：

1、修改將郵箱的中文名。儘量避免出現前面類似的詞字。當然，最好還是將郵箱命名為“自己的姓名”，如“李世民”、“曾國藩”等。

2、清晰地註明求職崗位，並適當地添加一下重要信息。何為重要信息呢?一般來說，重要的信息，就是符合對方招聘要求的信息，如：對方要求的專業是物流，那“物流”字......

簡歷郵件正文怎麼寫

簡歷郵件正文一般有兩種情況：

1、簡單介紹你是誰，為什麼想投遞這個職位以及你自己有什麼優勢，相當於是求職信，然後附件附上你的簡歷

2、你的求職信寫完後 在下面直接寫上你簡歷的主要內容，比如說基本信息、教育、實習工作經歷等等。附件再附上詳細的簡歷

一般來說，HR每天要面對的求職郵件可能是成千上萬封，所以比較推薦您選擇第二類，這樣減輕HR工作量不容易被無視，千萬別簡單寫一兩句話就帶過去了。

此外還有其他關於簡歷、求職信等的注意事項你可以去好工作簡歷網看看

希望可以幫助到你，望採納~

投遞簡歷的郵件怎麼寫

郵箱名要正規。看郵件，招聘者首先看到的是誰發的。如果使用太過的“暱稱”和“俗稱”，往往會留下不太好的第一印象。郵箱也要使用正規嚴肅的郵箱。

郵件標題要把招聘的主要信息簡要表述出來。正確的寫法應是“應聘××崗位——××大學××專業”。（專業要與要求一致）

你只寫“簡歷”，沒人在眾多的簡歷面前花費很多時間從你簡歷挑出應聘崗位、學校和專業。

直接將簡歷貼到正文（有要求的例外），否則有可能怕感染病毒或沒時間而不打開附件。

要附上一封簡短的應聘信在上邊，會增加對你的好感。否則會認為你缺乏誠意。

正文不要空著，或只寫“簡歷在附件，煩請查收”等無實際意義的簡單字句。

避免用網上千篇一律的模板。簡歷要自己親自制作，形成具有個性的簡歷。否則，閱讀者會產生疲勞。如果再有複製粘貼出現的低級錯誤，那馬上就否了。

郵件附件不能放太多東西。如果附件內容多了，招聘者沒時間看，或認為你能力不夠。除非招聘單位有具體要求。

發送時間的掌握。

時間：每週一8:30之前。遇長假，第一個工作日早8:30發出。

時間段：每天的8:00—9:30，其次是中午13:00—14：30。

寄簡歷時，郵件中應說些什麼呢？

你好，感謝您接受我的簡歷

詳細信息請查閱郵件附件

如有幸得到貴公司的面試機會

將不甚感激

祝：生意興隆

如何發郵件簡歷

1、郵件的形式

簡歷的投遞儘量用自己的信箱將簡歷以正文的方式粘貼上去， 而不是正文一個字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網站轉交等等功能（因為使用這些功能轉交過來的簡歷很多時候顯示的主題甚至內容是亂碼）

不要把簡歷放在附件中。 這樣首先增加了一個hr閱讀你簡歷的時間，因為可能你的簡歷不是被一個人看的，也不是隻看一遍的，每一遍都要打開附件很麻煩，要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。

其次，這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個簡歷的人，這樣顯得你的誠意實在是不足。至於那些在招聘廣告中就強調了請勿以附件形式投遞的職位，如果你還是用附件，那隻說明了一個問題：如果你連應聘的時候都沒有仔細看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎麼能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢？所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實很簡單，只要你把簡歷粘貼在正文中就ok了！

一種新穎的郵件簡歷形式：可直接在郵箱中編輯使用的郵件簡歷（參見下圖），

需要的話可訪問我的空間。

2、郵件的標題

關於郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候已經聲明瞭用哪種格式為主題，儘量照著做，因為這是它初步篩選的標準。不要認為一個hr一天收到的簡歷只有幾份或幾十份，事實上是有幾百份甚至幾千分應聘不同職位的信件。如果你的標題只寫了“應聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，這樣你自己也可以想象一下你的簡歷的被關注程度。很可能就被忽略了。所以至少要寫上你應聘的職位這樣才便於hr分門別類的去篩選。而且最好在標題中就寫上自己的名字，這樣便於hr再次的審核你的簡歷。以避免其在一大群以“應聘”為標題的簡歷中一個一個打開來找你的簡歷，這簡直是對hr人員耐心的考驗。而且標題還有一點：用中文字寫，除非應聘時要求用英文。

3、申請的職位

應聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫就肯定沒問題了，不要自己隨意發揮。這個問題在學生中出現的比例還是比較小的，但即使是應聘實習生的，一個大的公司也分為好幾種所以他怎麼寫你怎麼寫就對了。但是以後應聘別的職位的時候一定要寫清楚，

精美簡歷模板參考：wenku.baidu.com/...3.html

用郵箱發簡歷郵件怎麼寫

雖說文章長了點，但字字是重點，絕對會對你發送郵件簡歷有很大的幫助。希望對你有用。

1、附件+郵件

你寫完簡歷，然後直接附件在郵件上面，準備群發？慢，看看以下的提醒，你注意到了麼？

1）用最淳樸的WORD 2003版的格式，不要用OFFICE 2007的格式，人家打不開。PDF更是招人恨，很多人不會打開——我見過一個兄弟用PDF格式發了200多份簡歷，最後一個很好心的HR給他回信說，這個格式不認識！不會用PDF格式的人是有點弱，但是不要因為別人的弱而毒害自己的前途。

2）附件+郵件：用附件+郵件到的方式來顯示。這樣可以直接在打開的信件中看到。

如果你只有附件，那麼打開你的郵件就多了一道工序。鑑於企業HR的電腦一般是比較破的，打開的速度狂慢，所以很多人會跳過去。還有一些企業的服務器會自動屏蔽所有附件，這樣你的郵件永遠過不去。

只用郵件的也不好，因為人家面試的時候打印不方便。

2、郵件標題

你是否有一箇中規中矩的郵件標題？下面給不同的郵件評分：

“John的簡歷”

“John應聘貴公司“

“John應聘NEDP的簡歷”

“John應聘NEDP的職業規劃師，謝謝您的關注！“

還有很多很傻很天真的簡歷標題，收集如下，供大家一樂。

SOS！

有新意，但是很二。

給我一個機會，還貴公司一個奇蹟！

大哥，你當是申奧啊！

點我把！

簡歷

你誰啊？以為就你一個人申請啊！

請轉貴公司CEO

我一般會回：請直接轉發給CEO。

3、發送與轉發

有很多人都直接群發簡歷，所以當收到你的簡歷的時候，往往能同時看到你給40多家公司同時發去了簡歷，這讓HR內心不爽，而且還有不被尊重的感覺——我是一封封看的，你是一群群發的！

如果裡面還有一段這樣的話，效果就更厲害了：

“貴公司是我一直希望加入的企業，你們的公信度、信譽都是最好的……”後面跟著100個群發名單。

切記，一定要一封封地發啊！

發求職簡歷郵件的主題寫什麼

主題一般需要寫清楚應聘什麼崗位，你叫什麼名字

我比較喜歡看見的簡歷是 XX 範/女 應聘XXXX

簡歷必須有非常正式的職業照片，西裝寸頭（女生美觀即可）藍色底為佳，模板要簡約大方。

如果能做到這些

你的簡歷就超過了90%的人了，何愁不成功應聘呢

郵箱個人簡歷怎麼寫

第一步，打開QQ後，進入主界面2 第二步，點擊郵箱按鈕3 第三步，瀏覽器就會自動跳轉到QQ郵箱界面4 第四步，點擊左下角的“簡歷”5 第五步，進入“我的簡歷”的主界面6 第六步，鼠標點擊圖中位置7 第七步，可以進行編輯簡歷的各個內容8 第八步，編輯完成 參考：jingyan.baidu.com/...e.html