立標杆是什麼意思?

標杆立影 是什麼意思

標杆立影同立竿見影近義。立竿見影 竹竿立在陽光下,立刻就看到影子。比喻立見成效

身先率足,標杆立影的意思

身先足以率人：

直譯:捨得傾散出自己的錢財,就滿可以把人招集攏來.肚量大,能容忍原諒人,就滿可以獲得人心,得到他人的擁護.嚴格的要求自己,就滿可以使他人佩服而聽從自己的指揮.做事能首先帶頭走在前面,那麼你就滿可以統率他們了.

標杆立影:

標杆立影同立竿見影近義。立竿見影 竹竿立在陽光下,立刻就看到影子。比喻立見成效

樹立行業標杆的翻譯是：什麼意思

to establish/to build up/to erect the benchmark for the trade of ....

如：We want to erect the brenchmakr for the trade of e-commerce.

我們想樹立電子商務行業的標杆。

立定標杆，則有思齊者;築就高地，可引守望者什麼意思

確立確定一個標準，才會有像它看齊的人；建立一個高地，才能引來觀望的人。

貴州省工業百千萬工程是什麼意思

為深入實施工業強省戰略，加快我省新型工業化進程，以工業快速突破帶動經濟社會加速發展，省委、省人民政府決定，在全省範圍實施工業“百千萬”工程。

一、總體要求

實施工業“百千萬”工程，要堅守兩條底線，以做大工業總量、做優產業結構、增強支撐發展能力為目標，以做大、做優、做強企業為核心，堅持市場主導與政府推動相結合、自主發展與開放合作相結合、著眼當前與謀劃長遠相結合，著力深化改革盤活存量、著力招商引資提升增量、著力創新驅動增強活力、著力優化結構轉型升級、著力營造環境強化支撐，按照“幫一個、上一個、招一個”的要求，省級抓“百”立標杆、市級抓“千”強骨幹、縣級抓“萬”夯基礎，形成大企業“頂天立地”、小企業“鋪天蓋地”的良好發展格局，以企業強產業、以產業強工業、以工業強經濟，為後發趕超、同步小康提供有力支撐。

二、工作目標

通過實施“百千萬”工程，我省工業增速保持高於全國、高於西部，總量規模快速壯大，力爭2014年全省工業總產值達到10000億元，2017年達到18000億元，2020年達到28000億元。

（一）企業規模加速壯大。到2017年，全省形成營業收入八百億元級企業2戶，五百億元級企業4戶，百億元級企業15戶，五十億元級企業30戶，十億元級企業100戶，億元級企業1500戶，新增規模以上企業2000戶。到2020年，全省形成營業收入千億元級企業1—2戶，五百億元級企業6戶，百億元級企業20戶，五十億元級企業45戶，十億元級企業300戶，億元級企業3000戶，新增規模以上企業6000戶。

（二）發展質量顯著提升。到2017年，“百千萬”企業研發投入佔主營業務收入比重達到1.5%以上，發明專利申請量和授權量佔全省比重達到60%以上。以大數據為重點的電子信息、新醫藥、軍民融合裝備製造企業增加值佔比提高到20%。培育形成一批知名品牌和著名商標。省級100戶企業對全省經濟增長的貢獻率達到30%，“百千萬”企業實現稅收年均增長15%以上。到2020年，“百千萬”企業創新能力顯著提升，產業結構顯著優化，品牌價值顯著提高，經濟貢獻顯著增強。

（三）發展後勁顯著增強。到2017年，“百千萬”企業投資總額保持年均增長20%，佔全社會固定資產投資比重達到45%。生成一批、開工一批、建成投產一批符合產業結構調整方向的重大項目。到2020年，“百千萬”企業可持續發展能力顯著提升。

三、重點任務

（四）深化改革盤活存量。深化經濟領域改革，營造公平競爭的市場環境，激發各類市場主體活力，一企一策、一業一策支持企業盤活存量，釋放生產能力。加快推進省屬國有企業產權制度改革，積極引進戰略投資者，發展混合所有制經濟，培育一批上市公司，打造一批投資運營公司，裂變一批上下游配套企業。加快推進非公經濟改革，推廣“先照後證”，鼓勵民間資本投向重點領域，支持民營企業快速發展。加快推進資源配置體制改革，大力發展“四個一體化”，提升優勢能礦產業核心競爭力，促進企業滿負荷生產。加快推進煤礦企業兼併重組，增強主體企業市場競爭和可持續發展能力，提高煤炭產業規模化、集約化和本質安全發展水平。加快推進白酒、醫藥等行業整合，提高產業集中度，培育大企業、大集團。支持和引導“百千萬”企業強強聯合、上下游整合，帶動形成以大企業為龍頭、中小企業分工協作的產業體系。（責任單位：省發展改革委、省經濟和信息化委、省財政廳、省國土資源廳、省國資委、省工商局、省能源局、省民營經濟發展局、各市〔州〕人民政府、貴安新區管委會）

（五）擴大投資提升增量。加大招商引資力度，採取以商招商、上門招商、中介招商等......

鐵人的人物簡介

王進喜，1923年10月8日出生於甘肅省玉門縣赤金堡一個貧苦農民家庭。6歲討飯，10歲給地主放牛，15歲到玉門油礦做苦工，直到玉門油礦解放。1950 年春，他成為新中國第一代鑽井工人，先後任司鑽、隊長等職，1956年4月加入中國共產黨。1958年9月，他帶領鑽井隊創造了當時月鑽井進尺的全國最高紀錄，榮獲“鋼鐵鑽井隊”稱號。1959年9月，王進喜被評為全國勞動模範，光榮出席了全國工交群英會。群英會期間，他得知東北發現了大油田，異常興奮，找到當時的石油部領導，積極要求參加石油大會戰。1960年3月，王進喜率隊從玉門到大慶參加石油大會戰，組織全隊職工用“人拉肩扛”的方法搬運和安裝鑽機，用“盆端桶提”的辦法運水保開鑽，不顧腿傷跳進泥漿池，用身體攪拌泥漿壓井噴，被譽為“鐵人”。1959年4月11日、4月29日，會戰指揮部先後兩次號召全體會戰職工向鐵人王進喜學習。王進喜先後任1205鑽井隊隊長、鑽井指揮部裝建大隊、鑽井二大隊大隊長、鑽井指揮部副指揮、大慶革委會副主任、中共大慶核心小組副組長等職務。1964年12月，出席第三屆全國人民代表大會。1969年4月，出席中國共產黨第九次全國代表大會並被選為中央委員，受到毛澤東主席和周恩來總理的親切接見。1970年11月15日，王進喜同志因患胃癌，醫治無效，在北京逝世，年僅47歲；11月18日上午，大慶油田舉行隆重追悼大會；11月18日下午，在北京八寶山革命公墓舉行向王進喜同志遺體告別儀式。 鐵人王進喜是大慶人的傑出代表，中國石油工人的光輝典範，中國工人階級的先鋒戰士，中國共產黨人的優秀楷模，中華民族的英雄。他為祖國石油工業的發展和社會主義建設立下了不朽的功勳，在創造了巨大物質財富的同時，還給我們留下了寶貴的精神財富——鐵人精神。鐵人精神是“愛國、創業、求實、奉獻”大慶精神的典型化體現和人格化濃縮，是中華民族精神的重要組成部分，得到歷屆中央領導的充分肯定，深受社會各界的廣泛 承認和高度評價。建國40週年之際，他與雷鋒、焦裕祿、史來賀、錢學森一起被中共中央組織部命名為“建國以來在群眾中享有崇高威望的共產黨員優秀代表”。世紀之交，他同孫中山、魯迅、雷鋒、焦裕祿、李四光、毛澤東、鄧稼先、鄧小平、袁隆平一起被評為“百年中國十大人物”，寫入中華民族的光輝史冊。 1923年10月8日，王進喜出生於甘肅省玉門縣赤金堡，乳名“十斤娃”。1950年春，玉門礦招工，王進喜通過考試成為新中國第一代鑽井工人。1956年4月29日，王進喜加入中國共產黨。6月任貝烏五隊（1205隊前身）隊長。11月，在玉門油田試驗鑽機“整拖搬家”成功。1958年9月，王進喜帶領全隊月鑽井進尺5009.3米，創當時全國最高紀錄。10月，榮獲石油工業部頒發的“鑽井衛星”紅旗。1959年10月1日，王進喜參加建國十週年國慶觀禮，第一次見到毛主席。10月26日至11月8日，在北京參加全國工交“群英會”。1960年3月15日，王進喜帶領1205隊（貝烏五隊）從玉門出發，赴大慶參加石油大會戰。3月25日，到達大慶薩爾圖火車站。4月2日，“人拉肩扛”安裝鑽機。4月9日到11日，大慶油田首次技術座談會號召向鐵人王進喜學習。4月14日，組織全隊破冰取水，薩55井開鑽。19日完鑽，用時5天零4小時，創造了新紀錄。4月29日，王進喜參加“五一”萬人誓師大會，喊出“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的口號。7月1日，在油田萬人大會上，被樹立為“五面紅旗”之一。10月，被任命為鑽井指揮部裝建大隊大隊長。1961年2月，王進喜調任鑽井指揮部生產二大隊大隊長。秋，在解放村建起大慶第一所小學......

求作文最佳立意

請勿人為擡高道德標杆

如今是一個崇尚道德的時代，絕大多數的人都想成為一個有道德的人，道德成為了人們做事的準則。那麼道德的標準到底是什麼呢？大德於小益的差別又在哪裡呢？無疑，道德的標杆就起到了衡量道德大小的作用。

古時孔子學生中最富有的學生當數子貢，他在別國將魯國的奴隸贖回後，並沒有按規定從國家報銷贖金。子貢認為自己的行為十分高尚，但卻遭到孔子的強烈批評。很多人都不能理解，為什麼子貢心甘情願獨自承受損失，反而遭到批評？事實上，魯國的這項規定是為了解救更多自己國家的人，給予贖金補償是為了給國民一個動力，讓更多的人能不顧及自己的金錢利益去解救同胞。孔子之所以批評子貢，正因為子貢的行為破壞了道德的標杆。子貢的本意是好的，他為了減少國家的損失才這麼做。但這以後呢？相信魯國人會大肆稱讚他的行為，認為其行為十分高尚。這就大幅度拉高了道德的標杆。越來越多的魯國人會認為，不像子貢這麼做就算不上是有德者，他們會陷入兩難的處境，去贖人不要錢的話自己沒這個經濟實力，而去贖人報銷金錢的話卻又算不上有德。如此之高的道德標杆，只會讓大多數人都達不到道德的境界。既然達不到這境界，又有誰回去贖回奴隸呢？

子貢的故事已經過去幾千年了，但這種做法卻沒有斷子絕孫，如今的不少地方依然存在不斷擡升道德標杆的現象。某些慈善捐款活動中總是將捐款數額龐大的人排在前面，大肆宣揚表彰，而那些出於好心卻財力不足但同樣善良的人卻被直接忽略。這麼做就等於給人們一種心理暗示，只有捐款多的人才算是真正的道德高尚者。而又有幾個人能捐那麼多呢？這就會使大部分原本想捐助的人放棄了捐款，因為捐了也不算是道德高尚。過高的道德標杆就好比是跳高比賽中將標杆直接設為世界記錄，只有跳過去的才算是真正的會跳高的人。然而又有幾個人會被稱為所謂的會跳高的人呢？這種做法的直接後果，就是不會有多少人會去跳高了。過高的道德標準是大多人淪為“不道德”，原本追求道德的人，他們真正的道德行為在標杆面前成為了“不道德”，這樣做的效果是適得其反。

如果，我們不改變這一現狀，那麼社會道德也將越來越稀缺。顯然，樹立一個正確的道德標杆是解決問題的關鍵。正確的道德標杆必須符合大多數人的能力範圍。不能光從表面看待道德。不要因為捐款中的數額大小而去評判一個人的道德大小。一個普通人所能捐的數額和一位企業家或者大明星所捐的數額總是有著很大的差距，但是他們付出的相對於他們自身能力的比值卻又是相差無幾的。在道德的標杆面前不應該存在大德於小義的過大差別，從根本上說正是無數的“小義”構成了社會道德的大多數成分，無論是大德還是小義都是道德的體現。

當道德的標杆達到大多數人能力範圍之外的時候，這種道德就成了偽道德，提倡這種道德會使全民道德大滑坡。當然過低的道德標杆又會使人們道德意識的淡化，帶來負面影響。所以，樹立正確的道德標杆才能促進社會道德的發展。錯誤的道德標杆不會推廣道德，只會使道德滅絕。

透視魯國這條法律，其用意不言而喻：鼓勵每一個人為國家做好事。身為魯國人，只要你有機會，就可以毫不費力地做一件大好事，那怕你暫時沒有預付贖金的能力，也應該去借來贖金為同胞贖身，因為你不會損失東西。同樣還有這樣一件事：子路救起一名落水的人，那人感謝他送了一頭牛，子路收下了。孔子說：“這樣魯國人一定會有許多救落水者的人了。”

顯然，對照孔子前後的不同態度，我們會感到：子貢的錯誤在於把原本人人都能達到的道德標準超拔到了大多數人難以企及的高度。我們不妨假想一下，魯國君主為了嘉獎子貢之舉，將之樹為典範，大力通報、宣傳乃至全國推廣，這會有什麼後果？

答案這外乎這兩方面......

人人是迎評對像,事事是迎評重點

我為迎評做貢獻漫過數十輪風風雨雨的歲月春秋，細細算來，我們的昌大已經走過了66載坎坷之路。期間，有憂傷，也有喜悅；有教訓，也有收益。從稚嫩走到了今時的日趨成熟。如今，我們的昌大正可謂“恰同學少年，風華正茂”，是最富活力和魄力的時期，同樣風華正茂的我們應該能感受的到這份激情與生機所帶給我們的自信。

歷史已離我們遠去，先驅的身影也漸漸淡去，但歷史的長河中留下了昌大她豐富的積澱；辛酸的發展道路上記下了她曾經邁過的步履足跡。

66年的風雨兼程，她一步一個腳印，描繪了一幅又一幅精美畫卷，伴隨著多少莘莘學子快樂成長；66載滄海桑田，她一天一副模樣，譜寫著一頁又一頁輝煌篇章，帶給了我們無限榮光。在不久的日子，一次重要而富有意義的考驗即要來臨，屆時國家教育部將對我校進行為期一週的本科教學水平評估。這是我們將要面臨的一次嚴峻挑戰，同時也是一次難得的機遇。這可真是讓人心潮澎湃、感慨萬千啊！我們作為今日的昌大學子，同時也因歷史賦予咱的使命，我們當責無旁貸的站出來在這場攻堅戰中比貢獻，爭先進。用自己的實際行動為迎評促建添磚加瓦，不斷進取創新，盡顯昌大風采，共創明日輝煌。

迎評促建，是關係學校生存與發展的頭等大事，作為一名昌大學子，我們每個人的成長和發展都是與學校的發展緊密相聯的。殊不知評估工作貫徹的正是“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的原則。學校則以迎評創優工作為契機，促發展、促學風、促拓展、促文明，通過評估來修正自己，完善自我，那麼最終，我們各位學子才是真正最大的受益者。所以我們更要以主人翁的姿態積極參與評估，時刻銘記“迎評促建，我的責任”。牢固樹立迎評創優，人人有責的思想。

凡事預則立，不預則廢。我希望從風中一片顫動的樹葉上，也能感覺到光線的脈搏在跳動；我希望在隨處可見的角角落落，也能感受到積極備戰的氣氛在蔓延開來。

牢固樹立“校興我榮、校榮我幸”的主人翁意識，腳踏實地，盡己所能從現在做起，從小事做起，從身邊做起，有道是“道雖邇，不行不進，事雖小，不為不成”。自覺做好基礎文明建設和學風建設，務必做到文明用語，禮貌待人，主動學習，熱情接物，行文明事，做文明人。注意每個細節，把握每個瞬間。時刻謹記“以小善為無益，以小惡為無傷，凡此皆非所以安身崇德也”的至理名言。只有通過一點一滴的投入，才能換來一絲一縷的勝利。不集小流無以成江河，不積跬步無以至千里.正所謂“一沙一世界，一花一天堂，一葉一菩提”。

以迎評為己任，時刻關注迎評，主動了解迎評，積極參與迎評，自覺服務迎評。作為光榮的昌大一員，我相信，在此關鍵時刻，我們會更積極主動，團結一致，眾志成城，做出自己應盡的貢獻。

學習，作為我們首要的任務，勤奮好學更是我們必備的品質。所以我們當以學習為中心，創建優良的校風學風；以文明建設為輔襯，營造健康向上的文化氛圍。我們每個人的一言一行都會影響到周圍同學的一舉一動，所以我們應爭當先鋒模範，為更多的同學立標杆，樹榜樣，朝著同一個方向發展。

距離評估組進校不過一月之餘，時不我待，流光飛舞，猶如青春飛逝，相信無謊的真理，那就是你最好不是在夕陽西下的時候去幻想什麼，而是在旭日東昇的時候開始工作。我們要正視這真真切切落在我們肩上的責任，努力撐起自己頭上的一片天空。

我相信，銳意進取的昌大人：擰在一起，就是一道電光，一股鋼繩；聚在一塊，就是一團火花，整個太陽；站在一處，就是一種信念，一種精神。只有這樣，等到評估成功之時，我們才可以自豪地吶喊：“迎評有我”。

“長江後浪推前浪，戰鼓催徵鬥志昂”。讓我們牢記使命，堅定信心，不畏艱難......

嚴字當頭,做知行合一的中國共產黨人

在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是今年黨建工作的首要任務。中央對開展“兩學一做”學習教育高度重視，習近平總書記多次作出重要指示，中央制定了《方案》，召開工作座談會進行專題部署。自治區黨委、州黨委先後召開了“兩學一做”專題黨課暨動員部署會，向廣大黨員幹部發出了“兩學一做”的動員令。在4月26日的自治區交通運輸廳“兩學一做”學習教育工作會議上，高江淮書記也明確要求廳系統各級黨組織要紮實推進和全面做好今後的工作，認真領悟好中央、自治區“兩學一做”學習教育的安排和部署，切實把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員，切實讓每一名黨員領導幹部用自己的言行帶動所在單位職工，以更好的、更清晰的思路和狀態去開展和推進工作。

根據上級要求和局學習教育方案，今天，我代表分局黨組就“兩學一做”上一次黨課，同時對開展“兩學一做”學習教育進行再動員、再部署。

一、統一思想、提高認識，切實提高“兩學一做”思想自覺和行動自覺

“兩學一做”，這是最近一個時期出現的新詞。自今年2月開始，中辦印發方案，併發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行，8800多萬中共黨員，務必認真領會。那麼，中央為何在此時開展“兩學一做”學習教育？

首先，開展“兩學一做”是提升黨領導社會主義現代化發展能力的必然要求。黨的十八大以來，我國的改革開放在取得輝煌成就的同時，也進入極其艱難的攻堅階段。要實現中華民族的偉大復興，要全面建成小康社會，必須依靠中國共產黨的堅強領導。但這同時，壓在我們黨身上的包袱不是減輕了，而是變得更重了。黨中央認為，我們黨面對的改革發展任務之重前所未有，矛盾風險挑戰之多也前所未有。我國的社會主義建設正在跨越這樣一個歷史瓶頸，需要全體共產黨人凝心聚力，堅持下去，不斷地開展工作，引領和感召全國人民一起來“爬坡過坎”。這也就是中共中央在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育的大背景。

其次，開展“兩學一做”是針對黨員幹部宗旨意識淡薄的有效良方。隨著改革的深化，利益結構的深層次調整，黨員幹部隊伍的思想狀況出現了許多新變化。在一些黨員中出現了不健康、不符合黨員標準的言論和行為，甚至有些黨員公然非議和對抗黨中央的決策和部署，（比如說畢福劍、任志強）這些不良言論在以互聯網為載體的新媒體時代具有放大效應，在社會上產生了惡劣影響。這裡有兩方面問題值得警惕。

一個是，領導幹部的官僚化傾向。當下，一些領導幹部口頭上喊著為人民服務，而實際上卻一腦門子“當官做老爺”的想法。這種行為最集中的體現為貪汙腐敗、以權謀私，拉幫結派，形成利益集團。若任由這種趨勢蔓延，最終會產生如十八大報告提出的脫離群眾的危險，而蘇共亡黨亡國的教訓，殷鑑不遠。

另一個是，普通黨員的理想信念缺失與黨性修養下降。當前，在極少數黨員中出現打著黨員權利的旗號，攻擊甚至謾罵中國共產黨，攻擊馬克思主義和中國特色社會主義的行為，如果認為這是小事，以為這還是民主和自由，這是黨員的權利，那就為深化改革挖了一個巨大的隱形陷阱。在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，將進一步樹立黨在人民群眾中的威信和形象，夯實黨的執政根基。

第三，開展“兩學一做”是我黨加強先進性純潔性建設的關鍵環節。這幾年，中央從作風建設入手，一方面通過出臺八項規定與開展黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育；另一方面大力開展巡視工作與“鐵腕反腐”並舉，目標直指我們黨內的“關鍵少數”。已取得的成效，可以說是有目共睹。而如今開展的“兩學一做”的學習教育，卻是從“關鍵少數”向廣大黨員的拓展，從集中性教育向經常性教育的延伸。開展“兩學一做”學習教育就是......

結合自身實際,談談黨員領導幹部如何履行好\"一崗雙責\"

第一，要帶頭加強學習，提高黨性修養。加強學習是領導幹部鍛鍊黨性、堅定信念、提升境界、增長才乾的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。民航各級領導幹部要認真學習科學發展觀以及黨的十七大、十七屆四中全會精神和十七屆中央紀委第五次全會精神。要認真學習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。要加強黨性修養和作風養成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，堅持原則、秉公辦事，保持共產黨人的本色。第二，要嚴守法紀，率先垂範。黨員要做群眾的表率，幹部要做黨員的表率，領導幹部要做一般幹部的表率。要帶頭做到令行禁止，旗幟鮮明、態度堅決地維護黨紀國法的嚴肅性。在嚴守法紀、廉潔自律這一問題上，作為領導幹部一定要擔負起雙重責任：一方面要嚴格約束自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，時時處處當表率、樹標杆，做到挺得直腰桿，說得起硬話；另一方面要認真落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”的要求，加強對分管部門、分管單位幹部的教育管理和監督，特別是注意發現苗頭性問題，做到早提醒、早制止、早糾正，絕不能抹不開情面，聽之任之，更不能包庇縱容，任其發展。要堅持抓業務不忘抓廉政，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，認真研究分管工作、分管領域權力運行環節上的廉政風險點，大力推進制度機制創新，為權力陽光規範運行、幹部廉潔自律奠定堅實的制度保障。要加強正反典型教育，積極引導廣大黨員幹部自覺加強黨性修養，自覺同各種不正之風作堅決鬥爭，營造風清氣正的良好氛圍。第三，要自覺接受監督，秉公用權。自覺接受監督是領導幹部正確行使權力的重要保證。權力如果不受約束和監督，隨時有可能偏離正常運行的軌道。事實上，監督是防止權力變質最好的防腐劑，有效的監督可以隨時糾正領導幹部在行使權力中出現的偏差，使領導幹部不能腐敗、不敢腐敗。民航各級領導幹部要自覺接受黨內監督、法律監督、群眾監督和新聞輿論監督。

參考內容二：

《廉政準則》是規範黨員領導幹部從政行為的重要基礎性黨內法規，對於保證黨員領導幹部廉潔從政，形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對於加強領導幹部廉潔自律工作和幹部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。同時要求，各級黨組織要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性，結合貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神，深入學習宣傳，認真組織實施。要採取多種形式做好宣傳教育工作，為貫徹實施《廉政準則》創造良好氛圍和條件；要依據《廉政準則》，認真分析本地區本部門本單位黨員領導幹部廉潔從政方面存在的薄弱環節，採取有效措施加以解決；要嚴格對黨員領導幹部的管理和監督，切實做到預防為先、關口前移；要加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，及時糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。各級黨員領導幹部要深入學習理解和認真貫徹執行《廉政準則》的各項要求，嚴於律己，潔身自好，自覺接受監督，嚴格要求配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。當前，的確有些地方的少數領導幹部也存在理想信念動搖，黨員意識和執政意識淡薄，法制觀念淡薄，違法亂紀，服務意識意識不強，奉行“權力私有化”和“權力商品化”，大搞吃喝玩樂，生活腐化墜落等問題，脫離了黨和群眾的血肉聯繫，嚴重損害了黨的形象。因而被判處多少不等的徒刑，有的甚至被判無期或被執行死刑。各級黨員幹部特別是領導幹......