辭職報告離職原因?
辭職申請書上 離職原因應該怎麼寫
您好，很高興為您解答：
個人離職的原因都有很多，下面引用馬雲的話：
員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：1、錢，沒給到位；2、心，委屈了。這些歸根到底就一條：幹得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂於反省。
但是我們離職可不能直接說這兩點，要不人力那幫人不會順利的給你批下來的。從網上找了幾篇範文：
辭職報告範文一 尊敬的領導： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 我自 年 月 日進入xxx股份有限公司， 年 月 日調入xx部門，至今已過半載，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。 在過去的半年裡，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。 我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。 祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里! 此致 敬禮 辭職人簽名： 日期： 2009年3月25日 …………………………………………………………………………………………
辭職報告範文二
XX經理： 我帶著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激! 公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請 ，並希望能與今年4月6日正式離職。 感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵! 對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。 此致 敬禮 辭職人簽名： 日期： 2009年3月25日 ……………………………………………………………………………………………
辭職報告範文三 尊敬的老闆： 您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。 這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。 請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx賓館的業績一路飆升!老闆及各位......
離職報告中離職原因怎麼寫比較好
當事人想辭職，按照程序，應該書面提交辭職申請，辭職報告簡單一點就好，但是應該真實合理，可以參考以下範文。
辭職報告（範文）
尊敬的公司領導：
我因xxx的原因，目前無法繼續工作，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。
辭職人：xxx
年月日
離職原因大體有以下幾方面：
1、感覺個人在公司發展的空間有限；
2、薪酬待遇與個人期望值有較大差距；（注：待遇比同地區同崗位平均水平低15%-20%，員工將對公司產生抱怨；待遇比同地區同崗位平均水平低25%，員工將極有可能選擇離職）
3、員工與領導層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；
4、與領導人在公司理念上產生分歧（這條大都發生在企業高層離職上）；
5、企業人際關係過於複雜，導致員工情緒低落、心情鬱悶；
6、公司發生改制、股東或主要經營者更換等，被調整離職；
7、個人原因（如自己選擇創業、離開企業所在城市、出國、考研等）選擇離職；
8、公司對員工的職業生涯規劃不清晰，在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距，員工感覺到成長機會較少而選擇離職；
9、辦公環境不佳，如有輻射、噪音、被動吸二手菸等；（這一項在女性離職原因中佔有一定比例）；
10、合同期滿或項目（工程）到期。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
辭職報告裡的原因怎麼寫？
這個要看你在企業中所處位置和辭職決心來定。堅決要走的，那麼：
1、處於中高層，企業肯定要留你的：以學習充電為理由不太充分了，很可能老闆咬咬牙，願意支付學費支持你業餘充電。那麼再提走就不厚道了。此路不通。除非是拿出全日制的入學通知，呵呵，作為藉口的話代價高了。
2、處於部門員工級：估計自己的崗位容易被接替的話（這樣的話最好不要辭職，因為競爭力不強，出去做生不飢做熟），可以以這個理由，表示自己很上進，以後也有個迴轉餘地，萬一還想進這個企業呢；如果自己是骨幹，估計上司不肯放你的話，可能企業會提出升職加薪，自己要考慮好是不是一定要堅持辭職。
這也是找新工作前必須自己考慮清楚的問題。
個人現狀，未來方向。
一般公司收到辭呈都會安排面談，通常以挽留為主，要誠懇地表明，是自己的原因，絕不是企業或者其他的原因。把自己的姿態放低。可以參考以上2點。
自動離職報告和辭職申請有什麼區別？
單位卻讓我寫自動離職報告這個不能寫，你一寫就等於自離了，這樣單位不給你辦理退工手續，那麼檔案你就等於被扣了，那麼你以後再找工作就麻煩了。還是要寫辭職申請，這樣至少你能正常辦理離職手續。不能弄成自離這個樣子。
離職申請原因
尊敬的xx人力資源部： 您好！
由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。
在xx工作一年多的時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這裡，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
申請人：xx2010.04.14
員工辭職報告怎麼寫
辭職報告只是個形式，隨便什麼理由都行，一般都會被批准的。下面給你幾個範文作參考吧。
辭職報告
尊敬的X總及公司各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司一年多，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗，對此我深懷感激，感謝公司領導給我提供了一個發展舞，感謝各位領導的教導和照顧。
最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司提出辭職申請。
對於由此給公司造成的不便，我深感抱歉，但是同時希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮並批准為盼。我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺。
祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申 請 人：
申請時間： 年 月 日
尊敬的領導：
您好！
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向貴廠提出辭職申請。
由於部門領導對我的能力的信任，使我得以加入貴公司，並且組織學習來提高個人能力，經過這兩年多在貴公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺，並且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
我很滿意貴公司的工作環境，但是由於一些個人原因，我不得不向貴公司提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告，希望能在1月份正式離職。並在辦完手續後搬離宿舍。
對於由此為貴公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮！
申 請 人：
申請時間： 年 月 日
尊敬的公司領導：
首先感謝公司幾年時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將於2012年3月1日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批准！謝謝！
祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖！
此致
敬禮！
2012年X月X日
辭職申請員工：XX
辭職報告與辭職申請
可以在報告上寫希望何時離職的要求。時間只是大家協商的一個，30天或1天，只要用人單位同意都可以。時間在一定範圍裡沒什麼特別約束力，但因你的離職對公司造成損失的話，一般不會批准，就會按30天時間約束你。若沒有損失 當天辭職 第二天工作交接，交接完可以走人了。
覺得我的回答能幫到你，請及時選擇最佳答案。謝謝
辭職時, 離職申請表怎麼填寫離職原因?
那你就寫為弗己未來職業發展規劃考慮，特申請離職。離職不用寫的太複雜，越簡單越好。其實大家心裡都清楚是怎麼回事。
辭職報告和辭職申請有什麼區別？
基本上是一回事，叫法不同而已
如果非得區分的話，我個人理解如下：
搐職報告：向上級報告你要辭職，並說明原因和工作情況。
辭職申請：向上面提出申請，可以不說原因。
辭職信，辭職理由為繼續讀書
尊敬的領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，公司的領導和同事對我非常的關心，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於個人原因，我想繼續讀書深造，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好從公司離職，並且儘快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝同事們在這段時間裡對我的教導和照顧，在公司的這段經歷於我而言非常珍貴，我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶頂的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批准。
此致
敬禮！
申請人：XXX 2012年X月X日
哈哈，我前幾天剛辭職，就是用的這封信。祝你好運哈~