利潤按什麼比例分配?

利潤分配率怎麼算？

利潤分配率=未分配利潤/股本（或資本金）*100%

未分配利潤按什麼比例分配 10分

假設分配現金股利

分紅時：

借：利潤分配--應付利潤/應付股利

貸：應付利潤/應付股利

利潤分配科目內部也要結轉一筆：

借：利潤分配--未分配利潤

貸：利潤分配--應付利潤/應付股利

公司法中怎麼規定的利潤分配比例

第三十五條 股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

第一百六十七條第三款：公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金後所餘稅後利潤，有限責任公司依照本法第三十五條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。

利潤分配的比例

可以根據董事會決議中利潤分配的比例進行利潤分配

如何制定公司的利益分配比例

合夥企業的損益分配原則 （1）按照 合夥協議的約定辦理（不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損） （2）合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定 （3）協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔 （4）無法確定出資比例的，由合夥人平均分配，分擔 個人為公司承攬業務，提成可佔多大比例？ 這個可以作為工資性支出，和合夥人協商，至於利潤分配比例參見上面的四條

公司年終淨利潤如何分配

一、計算可分配利潤並作賬務處理： 1、將本年淨利潤轉入利潤分配 （未分配利潤） 借：本年利潤 100 貸：利潤分配——未分配利潤 100 2、提取法定盈餘公積（稅後利潤的10%）、公益金（稅後利潤的5%）和任意盈餘公積（根據公司章程規定的比例假定為30%計算） 借：利潤分配——提取法定盈餘公積 10 提取公益金 5 提取任意盈餘公積 30 貸：盈餘公積——法定盈餘公積 10 公益金 5 任意盈餘公積 30 （如有優先股。應在‘任意盈餘公積’前分配股利 ，假定本企業沒有優先股）。 二、根據《中華人民共和國公司法》等有關法規的規定和企業章程規定，企業先召開董事會（股東會），作出本年利潤分配決議，進行利潤分配並作賬務處理： 借：利潤分配——應付股利 55 貸：應付股利 55 三、5、結轉利潤分配 借：利潤分配——未分配利潤 100 貸：利潤分配——提取法定盈餘公積 10 提取公益金 5 提取任意盈餘公積 30 應付股利 55 四、支付股利（據企業先召開的董事會（股東會）作出的本年利潤分配決議）： 借：應付股利 55 貸：銀行存款 55

股東利潤的分配是怎樣的？

答：分配利潤是公司股東最重要的權利，也是股東投資公司的目的所在。股東從公司所分配的利潤稱為紅利、股利或股息。公司只能彌補虧損和提取法定公積金後，才能將所餘利潤分配於股東。這表明，公司向股東分配股利，必須以有這種盈餘為條件。有限責任公司股東分配紅利的原則是按照實繳的出資比例。但如果全體股東通過出資協議、公司章程或者其他方式約定不按出資比例分配紅利的，該約定具有法律效力，依照該約定分配紅利，而不依各股東的出資比例。頂司法第35條：“股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。”股份有限公司的股東原則上依其所持有的股份比例分配紅利。但股東可以通過公司章程規定不按持股比例分配紅利。如果股份公司的公司章程規定了紅利分配方法，依其規定分配。公司如果在彌補虧損和提取法定公積金之前即向股東分配紅利的，屬於違反公司法的行為，股東應當將其分配的利潤退還給公司。公司向股東支付紅利的方式一般有以下兩種，即現金支付和股份分派(也稱為分配紅股)，由股東會或者股東大會決定具體採用哪種方式。現金支付和分配紅股可以同時使用，即股東的紅利一部分以現金方式支付給股東，一部分分配紅股。

請高手指教：一般情況下，公司的利潤分配比例應該如何確定呢？

首先要根據利潤表核算出公司的利潤總額,交完所得稅後,就是公司淨利潤,若無以前年度需要彌補的虧損,就在提取10%的公積金和5%的公益金後,就可供股東分配,分配多少,由股東決定,分配後留下來的資金,可供企業發展用.,

依照公司法，公司利潤如何分配

按照《公司法》等法律、法規的規定，股份有限公司當年實現的利潤總額，應按照國家有關規定作相應調整後，依法交納所得稅，然後按下列順序分配：1． 補以前年度虧損(不超過5年補虧期)2． 取法定公積金(一般按10%,且達到註冊資本的50％時，可不再提取)3． 向投資者分配利潤或股利股份有限公司在提取了法定盈餘公積之後，應按照下列順序進行分配：支付優先股股利；提取任意盈餘公積金。任意盈餘公積金按照公司章程或者股東會決議提取和使用；支付普通股股利。股份有限公司當年無利潤時，不得向股東分配股利，但在用盈餘公積金彌補虧損後，經股東大會特別決議，可以按照不超過股票面值6％的比例用盈餘公積金分配股利，在分配股利後，企業法定盈餘公積金不得低於註冊資本金的25％。另外，企業發生的年度虧損，可以用下一年度實現的稅前利潤彌補；下一年度稅前利潤不足彌補的，可以在5年內延續彌補；5年內不足彌補的，應當用稅後利潤彌補。企業發生的年度虧損以及超過用利潤抵補期限的也可以用以前年度提取的盈餘公積金彌補。需要指出，企業以前年度虧損未彌補完，不得提取法定盈餘公積金和法定公益金。在提取法定盈餘公積金和法定公益金之前，不得向投資者分配利潤。

兩人合夥做生意，利潤如何分配？

關於利潤的分配很難講的，每個人都覺得收益少。所以我建議 制定工時考核，按照市場標準制定工資。每個人每個月參與工作時長參與投資成本。A和B參與的揣店管理和經營。都納入經營成本。如果盈利雙方則按照標準拿工資。如果未盈利可納入某方追加經營成本。後期如果盈利可補發之前的應得工資。每個收益週期結算利潤時，用營業額去除營業成本省下的純利再按照投資分紅。希望能夠幫到你。