養老工傷按什麼交稅?

為什麼個人交的養老保險要交稅

一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該項法定義務。

二、1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。

中國養老金要扣所得稅嗎

不用。

社保是國家主導的全民保障型的政策，包含五險一金（養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金），其中養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金需要個人與單位共同繳納，生育保險與工傷保險由單位繳納，個人不用交。其中個人交的部分，是在稅前扣除的，因此不用扣所得稅。包括在退休後領的養老金，也是不用扣個人所得稅的。

國企上班的工作人員要納稅嗎?私企的呢?

這部分錢包括從工資里扣除的個人應繳納的一塊五險一金（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險）和單位代扣代繳的個人所得稅。你可以向單位人事部索要工資條或查詢工資明細，可以看到每項具體扣除多少的。

國企和私企上班的人也一樣，要扣除五險一金和繳納個人所得稅的。只要應納稅工資每月超過2000元，就要交個人所得稅的，低於2000元不用交個稅。但五險一金總是要扣的。

怎麼交稅和社保，怎麼計算的

不知道你單位給你的社保是怎麼計算的，如果是常說的五險一金，都上的情況下，按照你給的工資數額是個人養老扣8%、失業扣0.5%，醫保扣2%+3元大額互助，住房扣12%。計扣你858元，你實發工資應該是2942元。沒有達到個人所得稅的扣稅要求，不用扣除個稅。

個稅是在你實發工資夠3500的起扣線才繳納的。

五險一金要交稅嗎

五險一金稅前扣除，不需納稅。

公司只交工傷保險，發工資還要扣稅嗎

公司給員工發放工資達到了個稅起徵點就要代扣個稅。

個人工資納稅

這是上海的規定，是超出的部分進行納稅，寫的很清楚的

扣除標準1600元/月。

不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；

超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25

超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125

超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375

超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375

超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375

超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375

超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375

超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375

納稅的數額=（就是說你的收入-1600）*（前面的稅率）-扣除的數額

參考資料：zhidao.baidu.com/question/42066784.html?si=1

一次性傷殘補助金是否要交個人所得稅

在規定範圍內，不需要交稅。超額的，要交。　　一、關於解除勞動關係而取得的一次性補償收入　　財稅 〔2001〕157號文件：個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅。　　二、傷殘補助金適用福利費規定　　《中華人民共和國個人所得稅法》第四條：福利費，免納個人所得稅。　　《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條：稅法第四條第四項所說的福利費，是指根據國家有關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費。　　三、浙江傷殘補助金標準　　七級至十級工傷職工，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。傷殘就業補助金，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。

一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按單位所在工傷保險統籌地上年度職工月平均工資計發。

已經依法參加基本養老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每週年遞減20%的標準支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

工傷時補發前幾個月工資要扣稅嗎

如果是補發工資，超過起徵點的是要交稅的。

如果是對工傷職工及其近親屬按照規定取得的工傷保險待遇，免徵個人所得稅。

所稱的工傷保險待遇，包括工傷職工按照《工傷保險條例》（國務院令第586號）規定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、工傷醫療待遇、住院伙食補助費、外地就醫交通食宿費用、工傷康復費用、輔助器具費用、生活護理費等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》（國務院令第586號）規定取得的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等。

上班族工資是怎麼納稅的

目前我國實行的個人所得稅制度受到廣泛的詬病，窮人和中產階層成為了納稅的主力軍，富人反而有各種方式免於交稅。而且儘管要求改革的聲音提了很久，卻一直沒有實質的改變。

個稅起徵點自1980年確定為800元后歷經了三次調整，2006年提高到1600元，2008年提高到2000元，2011年提高到目前的3500元。

20年間，經過數次調整，中國的個人所得稅漸漸開始被詬病為“工資稅”，即上繳人群以工薪階層為主。據2004年國家稅務總局公佈的數字：2004年中國個人所得稅收入1700多億元，65%來源於工薪階層。而另據財政部的公開數據，2012年中國個人所得稅收入5820億元，其中，工資薪金所得項目收入為3577億元，佔61.4%，2013年，這一數字上升為62.6%。

個人所得稅的定義為“個人取得的各項所得徵收的所得稅”。那麼個人所得稅究竟是怎麼計算的呢?這裡有個計算公式：

1、工資：即初始收入(合同上所寫的收入)

2、三險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金(屬於五險一金的工傷保險和生育保險暫不算在這裡)

3、起徵點：自2011年起，起徵點由2000元上調至3500元

4、稅率：由3%上漲到45%，有7個等級，分別與7個不同區間的應納稅額對應

5、速算扣除數：由0上漲到13505，也有7個等級，與不同稅率相對應：

舉例：

假設您的月工資為5000元，工作地點是北京(這個城市的三險一金標準是養老保險8%、醫療保險2%、失業保險0.2%、住房公積金12%).

那麼：

應納稅額=5000-5000x(8%+2% +0.2%+12%) -3500=390(元)

查上表可知，與390元對應的稅率和速算扣除數分別為3%和0，因此：個稅=390x3%-0=11.7(元)

也就是說，在北京月工資5000元需要繳納個人所得稅11.7元。雖然最後實際到手只有3800多元，但至少現在知道了，“少了的錢”幾乎都用來繳納五險一金了，只有極少一部分用來繳納個稅而已。