如何學會尊重別人?
如何學會尊重他人?
尊重他人並不難,首先做到"己所不欲,勿施於人".只要我們能給予他人多一些理解,多一些幫助,多一些關懷,少一些責備,少一些埋怨,那麼我們每一天,每一時都會生活在和諧的社會裡.
如何學會去尊重別人個人的意願
人要互相尊重，這是個淺顯的做人道理，然而實際生活中許多人卻做不到這一點，其中的蹊蹺頗多，難以言表。如果我們問一下：尊重他人首要是尊重什麼？估計不是所有人都能答得出來的。到底是尊重他人的什麼呢？尊重人格？尊重尊嚴？聽上去有些抽象，且過於飄渺，人格的具體表現是什麼？尊嚴的具體表現又是什麼？能否找出一個十分具體的東西來討論一下呢？本人才疏學淺，也不敢狂言，只是談點生活中的體會，供大家左證。我認為，尊重他，首要的是尊重他人的勞動！
人的自然屬性之一大概就是通過勞動獲得回報得以生存，不管你是否承認，每個人其實都是勞動者，其中分為體力勞動和腦力勞動兩大類，本質上並沒有區別，區別只在於創造價值的大小和勞動的簡單與複雜而已。誠然，腦力勞動和複雜勞動所創造的價值是遠遠超過體力勞動和簡單勞動的，創造價值的大小無疑將勞動者分為了若干的層次，這是因為創造的價值越大，所得的回報就越大，從理論上講應該是公平合理的。然而這並不意味著相互間因此就應該存在著某種歧視，尤其是在同一勞動集合圈子裡（如同一單位、同一社區、甚至家庭等等），更沒有理由顯示出誰比誰高貴，誰比誰低賤。遺憾的是，人的自私、貪婪、虛榮的本性卻往往演義出許多的不盡人意。如：
老師講課是勞動，學生不認真聽講，甚至鬧堂，我們說這是對老師的不尊重。
職工辛辛苦苦，任勞任怨地工作並取得了成績是勞動，領導視而不見，甚至橫鼻子豎眼睛地挑剔、指責，我們說這是對職工的不尊重。
學生做作業是勞動，老師不認真的批改、指導，甚至錯判、誤解，我們說這是對學生的不尊重。
家庭夫妻之間做家務是勞動，一方做得大汗淋漓，卻得不到對方的認可，甚至認為做對了是應該的，做錯了是不行的，我們說這是對夫妻的不尊重。
與朋友、同事、下屬交談，人家掏心窩子給你說話，你心不在焉，嗯哈應付，甚至粗暴地打斷人家的話語，這是對朋友、同事、下屬的不尊重。
坐的士付錢理所當然，下車時再說聲謝謝似乎有些多餘，但這是對的士司機勞動的尊重。
買商品付款也是規則之中，交易完後對售貨員說聲謝謝，也是對人家勞動的尊重。
由此可見，付出了勞動就想得到回報這是人之常情，但這回報並不僅僅物質的、金錢的，很大程度上是精神的、心理的。當我們時時注意對身邊的人和事抱以一種尊重的態度，你得到的回報肯定是顯而易見的，那就是別人對你的尊重！
我們總說快樂每一天，珍惜每一天，這快樂從何而來？其實很簡單，這快樂就是從相互的尊重中來，從尊重別人的勞動以及自己的勞動得到別人的認可中來。
要說明的是，有些勞動是絕對不能尊重的，甚至是要摒棄、取締、甚至法辦的。比如假冒偽劣、貪汙受賄、違法犯罪、殺人越貨等等，這可不在我們的討論之列。
如何才能學會尊重別人？
強迫自己經常說謝謝，對不起啊！強迫自己尊重別人，當你體會到尊重別人的快樂時，自然就會主動尊重別人了@
如何才能學會尊重別人的感受
自然就會了，學會看別人臉色
如何學會尊重別人尊重自己，別人不尊重我我也不懂怎麼尊重別人！
如果你不懂如何尊重別人，那麼你說的別人不尊重你的看法就是猜測，是不正確的。
淺談如何學會尊重人
作為一名農電員工，對外面對的是形形色色的客戶，在單位，面對的是從五湖四海相聚一起的同時。不論與客戶還是同事，在與其交往時，首先要堅持平等的原則，這樣才會做到真正的尊重人。人的能力有大、小，貢獻有多、少，職務有高、低，但是，人格是平等的。在溝通時，多聆聽別人說話，少表現自己。注意力儘量要集中，不要東張西望。儘量去微笑待人。微笑是謙虛的表現；微笑是似曾相識過；微笑給人以自信；微笑讓人更容易接近你；微笑使人無法拒絕；微笑是最好的溝通；微笑是認可，是懇求，是誠意，是尊敬。對上，微笑是尊敬，是臣服。對下微笑是鼓勵，是安慰、是讚許。在商場上微笑是效益。在戰場上，微笑是自信。在情場上，微笑是魅力。在生活上，微笑是幸福。在事業上，微笑是成就、是形象。當對方講到成績時，要給予恰當的讚美。讚美是對別人的優點和長處，發自內心的給與真誠的肯定和流露。她與批評、厭惡相對立。讚美是無私的，善良的，正大光明的，坦蕩的。美國著名的作家馬克.吐溫說：一句精彩的讚辭可以作我十天的口糧。讚美春風，收穫的是萬紫千紅。讚美冬天，收穫的是無限的春光。讚美玫瑰，收穫的是滿園的芬芳。大膽的去讚美吧！付出的只是真情，收穫的卻是金色的太陽。二是記住對方的名字。在與人交往時，記住對方的名字很重要。記住第一次交往時的場景，記住對方講過的話。再有可能的話，記住對方的愛好，性格和主要習慣。使對方感覺他在你心目中很重要，對他很尊重，不由的會產生一種認同感，最次也有一種說不出的好感。換一個角度，假如你在陌生的地方，被自己認為很陌生的人，說出名字、工作、職務和愛好，你一定會在感到驚訝之餘，對其自然的產生一種好感。記住對方的名字，就會為進一步的交往奠定了基礎。記住別人的名字，就可以去主動與人打招呼，給人以平易近人的印象。三是學會幫助人。在幫助別人過程中，首先要確立不圖回報的原則。人生在世，都會遇到"為難"的時候。這個時候，假如在力所能及的範圍內幫一把，這個人就可能渡過難關。有些時候，不是需要多大的物質幫助，而是一句安慰的話，多一刻的陪伴。常言道：錦上添花，不如雪中送炭。不圖回報，內心就不會產生怨言。相信這個世界，在正常情況下，人是有良心的，哪怕後來給予的是負面的回報，也不會為當初的選擇而後悔。因為，在危難或困難的時候，無私地去幫助別人，那是人間正道。在社交過程中，往往會產生一些誤解和矛盾。這時要學會寬容。寬容不是不講原則，寬容是理解，是求同存異，是尊重，也是一種變相的幫助。寬容最忌諱"責備求全"。在對非原則性問題上，懂得讓步，學會謙讓，以德報怨，不斤斤計，做到"宰相肚裡能撐船"。勇於承擔自己的行為責任，讓實踐檢驗，讓時間作證，這樣不僅能"化干戈為玉帛"，還能贏得更多的朋友。（秦少東）
怎麼學會尊重人，怎麼做一個人
一、少批評別人，嚴於律己，寬以待人。不要隨意打斷客人或別人的講話，補充對方觀點，更不能隨意更正對方觀點。 二、言辭溫和，少與人爭辯，儘量去了解對方的觀點。在不是大是大非面前，客人只是表達自己想法，而我們只要傾聽就行了，不用與他掙的面紅脖子粗的。 三、使用禮貌用語，與客人握手時，力量要適中。一句“謝謝”、一句“對不起”。都可以化解很多麻煩的事。 四、保持愉快的心情，把心扉打開。要用我們的熱情與主動去感染客人，與客人心與心的交流。 五、笑臉常在。因為微笑是人際關係最佳的潤滑劑，也是很好解決疑難問題的催化劑。 六、欣賞別人的優點，特點。有一顆關注別人的心。每一個人都有一顆驕傲的心，都希望自己被關注被欣賞。 七、專心傾聽對方講話，並注視對方。 八、常讚美別人，每個人都喜歡被恭維，當染我也要好好的把握尺度。 九、對自己充滿信心。懂得在適當的時機推薦自己，找到自己的尊重，別人也喜歡和能 夠被別人尊重的人交往。 十、不崇拜偶像，做出真的自我。 不要裝，也不要強求自己非要怎樣做才可以，要讓別人覺得一切的一切都是發自內心。 在和別人交往中尊重是相互的，只有尊重別人，自己才能得到別人的尊重。反之不尊重別人，自己想要得到別人的尊重那是不可能的。