快遞員哪家工資高?
哪個快遞派件員工資高待遇好
快遞派送員工資待遇怎麼樣？ Anna167 其實現在做快遞很辛苦的，工資還過得去，不過你只做派件是沒什麼花頭的，一般快遞那邊招帶車的是底薪兩千油貼一千，有點快遞公司給車損也是一千，不過月底也沒多少錢，派件提成不怎麼樣，你要是有客戶，可以自己取件，那就OK了提成挺好的， 順豐一線快遞員每天早上7點半開始上班，到晚上9點半才下班，星期六星期天全部上班，而且不算加班費，面試的時候說有電話費油費補貼，結果等你工資發下來一看什麼都沒有了，問主管，說是取消了，怎麼這麼巧？點部換了主管了，員工要出錢請他吃一頓，員工工作上出問題了，彙報上去，主管只有一句話：自己想辦法解決，解決不了我就解決你！生病請假了，扣工資，工資條上密密碼碼的名目一個都看不懂，到最後瞎扣捌扣的，工資只有一點點了。別的快遞公司都是上午派，下午收，順豐是又收又派，一天下來讓你頭都忙掉了，有時為了多收一個件多拿點提成，就晚了一個派件，又被投訴，不收件只送件，喝西北風啊。每個月電話費200，油費300，扣除，剩下的工資和工廠裡的工人是差不多的，人家還在屋裡吹冷風呢，你呢，你整個就是一非洲人。天天連吃飯的時間都沒有，個個都有胃病。說順豐福利待遇好，從不見順風給過什麼實質性的東西，都是自己把自己吹得像氣球，總有一天會破的。每天上層領導只會罵只會扣分扣錢，只會在那呼哧，從不做任何事情，個個都養得又白又胖像頭豬！而一線的收派員呢個個是面黑肌瘦，嚴重的被上層給榨乾了。你們說可以不做，但是一個在順豐做久的收派員除了會收件送件還會什麼呢，青春都給了順豐，不能老了再到廠裡找個打掃衛生的活做吧，所以很多人都是在忍著的，勸沒有跳入火坑的人，不要往火坑裡跳了，順豐還有很多很多壓榨員工的方式，等待相關部門進入調查！順豐之所以有這麼好的口碑，有一大半的功勞是收派員的！（
快遞員的工資怎麼那麼高
聽說順豐快遞員的工資都很高，你可能很好奇，一個跑腿送快遞的，怎麼一個月可以掙到這麼多錢。順豐的模式，我簡單總結為：給一個高中生髮碩士的工資，幹小學生的事。
你天天見到馬雲，但是見不到他的員工。
你天天見到順豐的員工，但是絕對見不到他的老闆。
王衛被稱為中國最神祕的富豪，但是，我們今天想聊聊王衛的另一面：順豐的高工資。
2010年曾經有一個很火的帖子，爆料順豐：剛才順豐的快遞員在我公司發飆了。“我一個月工資1.5萬，會為了你這2000塊錢的禮品丟這個飯碗嗎!”整個公司，一片寂靜。
很多人把它當段子看，但這是真的。順豐的高工資是業界出名的，一般遞送人員月薪都在三四千，但在順豐五六千很平常，有經驗的八千一萬也不算高，月薪1.5萬也不算特別。
我們先爆一爆這個1.5萬的料。
順豐的快遞員也真是很拼，有人在路上出了車禍，爬起來一看沒事，還是要繼續送快遞。網上有個段子說順豐，一位男士對自己的喜歡網購的老婆說，老婆，看見沒有，人家快遞員多不容易，沒有買賣就沒有傷害。
你可能很好奇，一個跑腿送快遞的，怎麼一個月可以掙到這麼多錢。順豐的模式，我簡單總結為：給一個高中生髮碩士的工資，幹小學生的事。
這還是要回到王衛的身上。大家都知道順豐是個民營快遞公司，最早發家在珠三角，靠在香港和廣東之間幫人夾帶包裹、商務信函合同等送快件起家。那時候，電商還沒有這麼發達，所以，順豐的全名叫順豐速運，記住，而不是順豐快遞啊，如果你碰到順豐快遞，那一定是假的。
順豐所做的生意，其實是在瓜分中國郵政也就是EMS的蛋糕，所以，從一開始，國家有關部門，就不是很喜歡順豐這樣的民營公司。經常抽查一下，收個罰款之類，即使這樣，順豐還是越做越大，直到今天，順豐集團下的正式員工，據說已經超過了20萬。
順豐的快遞業務，也早已走出了珠三角，遍佈全國主要的一二線城市。2013年，順豐引入了三家投資機構，按照外面的估值，這家民營快遞一哥，現在的估值應該超過300億了。
王衛個人，按福布斯中國富豪榜的算法，身家有257億，排名26位。
這樣想想，快遞員一個月掙一萬五，也不算多吧。
其實，一個月一萬五是一個含糊的說法，因為順豐的快遞員是績效提成工資，上不封頂，真正掙的多的，據說四五萬的都有。聽了是不是你都想去送快遞了。王衛的物流帝國，所到底就是這些快遞員拼了老命一個包裹一個包裹送出來的，那麼，王衛究竟有什麼法子，讓這些快遞員如此忘我的工作，而且，服務口碑還不錯呢?
金錯刀錢規則有兩把刀，也是我們的口號，叫“人性，破壞性”，我們用這兩把刀解讀下王衛。
其實，在順豐發展的早期，很多人對順豐模式是有質疑的，甚至不屑一顧，說不屑一顧都是好聽的。十多年前甚至還有一種聲音說，順豐是快遞公司嗎，這不就是一個老鼠會嗎?
為什麼王衛會遭到同行的如此排斥呢?因為他做了一件在當時看來石破天驚的事情。就是把通行的加盟制快遞公司變為直營。
在快遞業除了順豐，比較出名的還有總部位於華東的四通一達(申通、圓通、中通、匯通、韻達)，這五家快遞公司的老闆和員工，大多來自浙江桐廬，又被稱為桐廬幫。
在快遞業的早期，大家都是採取加盟模式發展，其實順豐也一樣。什麼是加盟模式，快遞公司每進入一個陌生的地區，會找到一個當地的公司作為加盟商，由這家公司來跑業務，但是公司的資產是歸地方老闆個人所有，總部提供的是統一的品牌、物流、管理，然後收取加盟費。
加盟制的好處在於，在快遞業開疆拓土的時候，擴張非常迅速。因為人多力量大嗎?用時髦的話說，這也是一種輕資產模式，因為總部其實不需要很多人，主要是承擔管理和戰略職能。
王衛最早也這麼搞，但是他很......
快遞員工資待遇怎麼樣，聽說挺高，誰能給解釋一下
快遞員的工資組成：底薪+送件提成+收件提成+話費補貼和油費補貼（不同公司不一樣）
基本上就是這樣，有些快遞公司是沒底薪的，不過提成會相對高一點，送件提成一般是0.5元或1元，收件提成一般是運費的10%，至於有沒有其他的福利就看快遞公司了，一般一個極其熟練的快遞員月薪能5000以上，一般的快遞員3000-4000左右，丟件或被投訴的話會罰款
哪個快遞的快遞員工資高
那就是順豐了呀！不過也需要看你的派件量了呀！
在哪個快遞公司做快遞員好些，工資高些 10分
順豐快遞或郵政，順豐是自帶車，郵政是公司配車
我想做快遞員，哪個前輩告訴我哪家快遞公司工資高些
除了順豐 其他快遞都是提成模式的 也就是多勞多得 不過不建議你做快遞 太累了 我做過 有問題可以追問
快遞員的工資高嗎？大概是多少？
這個不好說，看你是在哪裡吧，三四線城市，應該工資也就是在三四千吧，如果在一線城市就不好說了，上萬的也有很多。
快遞員工資真的很高麼
有高有低，我僱了兩個人，乾的好的一個月賺兩萬，談下了兩個大客戶。另一個1個月15O0，因為經常出錯，態度不好罰1千，虛假簽收罰1千，延誤罰2百，丟件賠嘗後，收件人不滿意罰2百，簽收率不達標每票罰5元，早上遲到罰30，中午遲到罰20，本地貨當天下交每票罰10元，客戶件當天沒發走自行解決，客戶不滿意每票罰20O，大筆錯寫每件罰5—1O元，派件到了之前壞的讓公司簽字，不簽字自己賠，太多罰款沒空往下寫了，幹快遞是最低級的服務行業
想做快遞員，有誰幹過，哪個快遞公司好點，工資高
申通
快遞員和送餐員哪個工資高？能拿多少？ 10分
快遞員和送餐員哪個工資高；肯定是快遞員工資高於送餐員 。。。
快遞員在一般中小城市，年平均工資在4000-5000元左右；在大城市工資在4800-5800元左右 。
送餐員在一般中小城市，年平均工資在3000-4000元左右；在大城市工資在3500-4500元左右 。
因為快遞員的工作要比送餐員幸苦得多，工作一般是從早上7點左右-晚上7點左右，有時甚至還在晚上10點左右下班 。
但送餐員就要輕鬆一些了，一般就中午11點半-2點；晚上一般5點-8點，基本就沒事了。
所以快遞 員工資高些也是很正常 的，因為工作的時間要比送餐員多些 。