戰略集團的含義?
企業戰略和戰略管理的含義是什麼?二者有何區別?
企業戰略是一個自上而下的整體性規劃過程,並將其分為公司戰略、職能戰略、業務戰略及產品戰略等幾個層面的內容。
戰略管理(Strategic management):是指對一個企業或組織在一定時期的全局的、長遠的發展方向、目標、任務和政策,以及資源調配做出的決策和管理藝術。
從企業未來發展的角度來看,戰略表現為一種計劃(Plan),而從企業過去發展歷程的角度來看,戰略則表現為一種模式(Pattern)。如果從產業層次來看,戰略表現為一種定位(Position),而從企業層次來看。戰略則表現為一種觀念(Perspective)。此外,戰略也表現為企業在競爭中採用的一種計謀(Ploy)。這是關於企業戰略比較全面的看法,即著名的5P模型(Mintzberg,et 1998)。什麼是戰略管理?戰略管理是指對企業戰略的管理,包括戰略制定/形成(Strategy Formulation/formation)與戰略實施(Strategy Implementation)兩個部分。戰略管理首先是一個“自上而下”的過程,這也就要求高級管理層具備相關的能力及素養。
什麼是戰略?戰略的定義是什麼?
企業戰略是指企業根據環境的變化,本身的資源和實力選擇適合的經營領域和產品,形成自己的核心競爭力,並通過差異化在競爭中取勝,隨著世界經濟全球化和一體化進程的加快和隨之而來的國際競爭的加劇,對企業戰略的要求愈來愈高。 企業戰略是設立遠景目標並對實現目標的軌跡進行的總體性、指導性謀劃,屬宏觀管理範疇,具有指導性、全局性、長遠性、競爭性、系統性風險性六大主要特徵。 企業戰略是對企業各種戰略的統稱,其中既包括競爭戰略,也包括營銷戰略、發展戰略、品牌戰略、融資戰略、技術開發戰略、人才開發戰略、資源開發戰略等等。企業戰略是層出不窮的,例如信息化就是一個全新的戰略。企業戰略雖然有多種,但基本屬性是相同的,都是對企業的謀略,都是對企業整體性、長期性、基本性問題的計謀。例如:企業競爭戰略是對企業競爭的謀略,是對企業競爭整體性、長期性、基本性問題的計謀;企業營銷戰略是對企業營銷的謀略,是對企戶營銷整體性、長期性、基本性問題的計謀;企業技術開發戰略是對企業技術開發的謀略,是對企業技術開發整體性、長期性、基本性問題的計謀;企業人才戰略是對企業人才開發的謀略,是對企業人才開發整體性、長期性、基本性問題的計謀。以此類推,都是一樣的。各種企業戰略有同也有異,相同的是基本屬性,不同的是謀劃問題的層次與角度。總之,無論哪個方面的計謀,只要涉及的是企業整體性、長期性、基本性問題,就屬於企業戰略的範疇。
解釋項目戰略管理的概念和意義
從企業未來發展的角度來看,戰略表現為一種計劃(Plan),而從企業過去發展歷程的角度來看,戰略則表現為一種模式(Pattern).如果從產業層次來看,戰略表現為一種定位(Position),而從企業層次來看.戰略則表現為一種觀...
公司戰略的含義,他還有哪些常用的名稱
企業戰略一般分為分公司戰略、職能戰略、業務戰略及產品戰略等幾個層面的內容。它是企業以未來為主導,將其主要目標、方針、策略和行動信號構成一個協調的整體結構和總體行動方案。
該戰略的類型有:發展型戰略、穩定型戰略、收縮型戰略、併購戰略、成本領先戰略、差異化戰略和集中化戰略。
簡述公司戰略的作用和意義
戰略管理的作用
重視對經營環境的研究 由於戰略管理將企業的成長和發展納入了變化的環境之中,管理工作要以未來的環境變化趨勢作為決策的基礎,這就使企業管理者們重視對經營環境的研究,正確地確定公司的發展方向,選擇公司合適的經營領域或產品—市場領域,從而能更好地把握外部環境所提供的機會,增強企業經營活動對外部環境的適應性,從而使二者達成最佳的結合。 重視戰略的實施 由於戰略管理不只是停留在戰略分析及戰略制定上,而是將戰略的實施作為其管理的一部分,這就使企業的戰略在日常生產經營活動中,根據環境的變化對戰略不斷地評價和修改,使企業戰略得到不斷完善,也使戰略管理本身得到不斷的完善。這種循環往復的過程,更加突出了戰略在管理實踐中的指導作用。 日常的經營與計劃控制,近期目標與長遠目標結合了在一起 由於戰略管理把規劃出的戰略付諸實施,而戰略的實施又同日常的經營計劃控制結合了在一起,這就把近期目標(或作業性目標)與長遠目標(戰略性目標)結合了起來,把總體戰略目標同局部的戰術目標統一了起來,從而可以調動各級管理人員參與戰略管理的積極性,有利於充分利用企業的各種資源並提高協同效果。 重視戰略的評價與更新 由於戰略管理不只是計劃“我們正走向何處”,而且也計劃如何淘汰陳舊過時的東西,以“計劃是否繼續有效”為指導重視戰略的評價與更新,這就使企業管理者能不斷地在新的起點上對外界環境和企業戰略進行連續性探索,增強創新意識。
集團戰略客戶是什麼意思?
通俗的說,就是大客戶!大到影響決定公司業務戰略!
什麼是企業戰略?
戰略的經典定義 對戰略最為精彩的描述之一當屬商業史學家小錢德勒在其宏篇鉅製《戰略與結構》(1962)中給出的定義:“戰略可以定義為確立企業的根本長期目標併為實現目標而採取必需的行動序列和資源配置”。
後來,亨利·明茨伯格從不同的層次和側面對戰略進行了複合定義。他採用5個在英文中以P為頭一個字母的詞語來為戰略做出一個綜合的5P定義,亦即計劃(Plan):總體規劃與基本準則;計謀(Ploy):可操作性較強的謀略和計策;模式(Pattern):一系列決策中形成的某種共性;定位(Position):在競爭圖景中的位置選擇;與視角(Perspective):經久一致的思維方式。
波特在《什麼是戰略》(1996)一文裡兼容自己早期有關戰略定位的理論創建以及後來資源本位企業觀的主要論點,強調了戰略的實質在於與眾不同,在於提供獨特的消費者價值。而W錢·金和勒納·莫博妮在《藍海戰略》(2005)中則認為戰略包括企業關於消費者價值的主張,關於企業利潤的主張,以及在組織活動中關於人的主張,並著重強調創新和改變遊戲規則之於戰略的重要性。
戰略的階層在現代多元化經營的企業中,我們經常會發現戰略階層的現象:戰略在不同的管理層面上同時存在和作用。企業戰略一般可以分為制度戰略、公司戰略、業務戰略和職能戰略。
一般而言,在競爭領域的三個層面上,公司戰略指導和影響業務戰略,業務戰略則統領和整合職能戰略。
公司戰略,或曰公司總體經營戰略,應對如下基本問題:我們經營哪些業務?我們將要經營哪些業務?實質而言,公司總體經營戰略的要務在於企業經營範圍的選擇,即企業經營業務的數量、種類與相關性。在此基礎上,公司戰略還要關注和管理企業資源在不同業務間的配置,核心競爭力的培養,公司總部與業務單元之間的關係,以及企業與其他企業之間的關係與交往。
戰略的主要特點
每個企業都有自己的戰略,無論管理者意識到與否。戰略,或公開或隱含,或有意企圖,或自然突現,乃企業與環境連接與溝通的根本媒介與手段。戰略有一些共同的一般特點:目標導向,長期效應,資源承諾和衝突互動。
長期效應。戰略面向未來,把握企業的總體發展方向,聚焦於企業的遠見和長期目標,並給出實現遠見與長期目標的行動序列和管理舉措。由於戰略決定大政方針和基本方向,它就不可能是短期的伺機行事和即興發揮,不可能朝令夕改,隨便易弦更張。
資源承諾。戰略是一種為承諾所支持的態勢和境界。戰略決策往往牽扯到大規模的、不可逆轉的、不可撤出的資源投入作為對所選戰略方向的承諾。成功則承諾成為明智投資,失敗則承諾變成沉沒成本。這就意味著,在企業的戰略決策序列中,每一步都是有約束力的,通常朝著某個方向深入和強化。
衝突互動。戰略主要應用於衝突與競爭之中,因此有顯然的互動性,必須考慮競爭雙方或者多方的動機、利益、實力和行為及其後果。在現實生活中尤其是商業活動中,由於利益的不同和資源的稀缺,衝突和競爭在所難免。戰略的互動性也就不言自明。
戰略的基本準則
獨特性。戰略的生命線是其獨特性。一個企業獨有的,難以被對手模仿的特點與資質可以幫助企業獲取和保持競爭優勢,是戰略的可靠基礎。從這個意義上講,戰略的精彩在於特色突出、性格顯著、出類拔萃、卓爾不群。在同質化的競爭遊戲中與採用同樣戰略的競爭對手(同類物種)爭鬥到死實際上是主動自殺。
合法性。當一個企業在拓展其獨特性的邊界之時,它也要考慮所謂社會合法性問題,需要被對手、公眾、政府、社區,和整個社會所容忍和接納。這種合法性不僅意味著在某種法律和道德底線之上進行經營,而且還意味著企業的行為和做派要顯得合理合情。
創新性。創新性實際上和獨特性與原......
企業組織戰略是什麼意思 ?
企業戰略管理是指對一個企業或組織在一定時期的全局的、長遠的發展方向、目標、任務和政策,以及資源調配做出的決策和管理藝術。包括公司在完成具體目標時對不確定因素做出的川系列判斷.公司在環境檢測活動的基礎上制定戰略。