可量化是什麼意思?

可量化和不可量化是什麼意思

就是 數字化（digitization）的另一種表達。量化→數字化。可以用數字說明或表示事物某種性質的叫做可量化。反之；叫不可量化。

量化是什麼意思

把工作細細的分成能用數字記錄和表示的條條，用以衡量工作的效率、好壞、成績。

量化是什麼意思呀？

所謂量化，就是把經過抽樣得到的瞬時值將其幅度離散，即用一組規定的電平，把瞬時抽樣值用最接近的電平值來表示。 日常生活中所說的“量化”：指的是目標或任務具體明確，可以清晰度量。根據不同情況，表現為數量多少，具體的統計數字，範圍衡量，時間長度等等。例如，四萬億支出，960萬平方公里，八個小時琺3月31日完成任務……

量化投資是什麼意思

量化投資是一種操作方法或操作理念，與其他各種“非量化”的方法並列。量化也可以採取擇時、趨勢跟蹤、超跌、強弱對衝等等投資模型。區別僅在於，量化投資會使用量化的行情和走勢來進行買賣點決策，而不是傳統的圖形式行情。

量化投資是很廣泛的一個概念，可以這麼說，只要你不是簡單地拍腦袋、或者是聽消息進行的投資行為都可以叫量化投資，是不是瞬間沒有了高大上的感覺？:) 最常見的，你通過MACD指標頂背離、底背離進行交易，也是量化投資，因為MACD指標是有嚴格數學公式計算出來的。同樣，你根據財務指標選股，構建股票組合也是量化投資，因為你的決策基本是基本面數據； 這些都很“老土”，那麼來點新的，通過多因子模型構建投資組合、然後每天用程序進行風險測算並自動調倉，用算法交易完成調倉動作的執行（比如一次性買200萬股，總不能一單下去吧），這夠“高大上”了吧，前提是你得有一套複雜而完善的系統支持。

量化績效考核中的“量化”是什麼意思？

績效考核中的“量化”，特指明確績效考核指標的標準，具體職位的績效考核用償種具體的標準來衡量，達到明確、可以用外在的標準計量的目的。

參考資料：趙國軍 《績效考核管理方案設計與實施》

量化工作是指什麼

是指每一個工作任務都可以明確的度量。

例如：客服人員：接聽客戶電話100通，每次通話不低於3分種。

程序員：每天完成代碼編寫至少100行。

工人：每天車鏍絲100個

什麼是指標量化

簡單的理解：

量化，比如考核一個人的工作成果，可以用具體的數據體現出來，這叫做“量化考核”；

“量化指標”——就是能用具體數據來體現的指標！

可量化的經營性資產是什麼意思

可量化的經營性資產是在生產和流通中，能夠為社會提供商品或勞務的，可以估計或者計算其價值的資產。

經營性資產的使用單位一般是具有法人地位的企業;經營性資產的運營要以追求經濟效益為原則。從會計的角度看，所謂經營性資產，主要指企業因盈利目的而持有、且實際也具有盈利能力的資產。

按照一般的認識，企業中的醫院、職工宿舍、幼兒園、浴室、學校、招待所、食堂、圖書館、文化活動中心等都屬於經營性資產，應當根據情況加以剝離。 做非經營性資產，有三種特徵：

(1)配置領域的非生產性；

(2)使用目的的服務性；

(3)補償、擴充的資金來源的非直接性。