間接原因是什麼意思?

General 更新 2024-12-22

“根本原因”和“直接原因”分別是什麼意思？有什麼區別？

根本原因是指根源上的，其他原因都是附屬的，根本原因有點就是主要的原因。而直接原因呢就是最直接的。不屬於主要原因，兩者呢根本原因會比較重要

直接原因一般是比較膚淺的，一個事件或者一個人造成的。

根本原因是深層次的原因，就是把原因上升到理論高度。

主要原因是相對於次要原因的，一個事情的形成不會只有一個原因，是一系列原因導致的，其中最可能導致這個結果的就是主要原因。答案補充主要原因——在內

根本原因——在起因

直接原因——導火線

直接原因（一般也是導火線）是指對事故的發生發展起到最直接的推動，並直接促成其發生變化的原因。

直接原因是在時間上最接近事故發生的原因，又稱為一次原因，它可分為三類：

①物的原因。是指由於設備不良所引起的，也稱為物的不安全狀態。所謂物的不安全狀態是使事故能發生的不安全的物體條件或物質條件。

②環境原因。指由於環境不良所引起的。

③人的原因。是指由人的不安全行為而引起的事故。所謂人的不安全行為是指違反安全規則和安全操作原則，使事故有可能或有機會發生的行為。

一般直接原因只有一個，就是最最直接的原因。

（2）間接原因間接原因指引起事故原因的原因。間接原因主要有：

①技術的原因。包括：主要裝置、機械、建築的設計，建築物竣工後的檢查保養等技術方面不完善，機械裝備的佈置，工廠地面、室內照明以及通風、機械工具的設計和保養，危險場所的防護設備及警報設備，防護用具的維護和配備等所存在的技術缺陷。

②教育的原因。包括：與安全有關的知識和經驗不足，對作業過程中的危險性及其安全運行方法無知、輕視不理解、訓練不足，壞習慣及沒有經驗等。

③身體的原因。包括：身體有缺陷或由於睡眠不足而疲勞、酩酊大醉等。

④精神的原因。包括怠慢、反抗、不滿等不良態度，焦燥、緊張、恐怖、不和等精神狀況，偏狹、固執等性格缺陷。

⑤管理原因。包括：企業主要領導人對安全的責任心不強，作業標準不明確，缺乏檢查保養制度，勞動組織不合理等。

作為服役十餘年的系統，它已經迎來了自己的歸宿。現在，全世界的網友不禁為這一頑強存在於microsoft十餘載的系統肅然起敬。只有不斷地探索、嘗試、創新，才能使系統運行更人性化。這一點，是XP無法與7和8.1相媲美的。

直接導致這個事發激的原因，比如說你很久沒有複習導致考試沒有考好，因而被老師批評，那麼導致你被老師批評這件事的直接原因就是考試沒考好，間接原因就是很久沒複習。

根本原因：是指導致事物發生變化的根源或者導致事物發生變化的最本質的原因，

是指引起事物發展變化的諸多原因中起關健作用、決定作用的最重要的原因

直接原因：（一般也是導火線）是指對事物的發生發展起到最直接的推動，並直接促成其發生變化的原因。

是指引起事物發展變化的近期表面現象，不經過中間事物和中介環節，一般是分析出時間關係或邏輯關係上最為接近的因素。

直接原因：是引起事件最顯而易見的原因吧，也就是一般所說的導火索了。間接原因：迂迴的方式，通過第三者引發事件的偶然性因素。（與直接原因相對。）根本原因，有時又稱為根本、根或者本，是指導致某種結局或後果的因果關係鏈條的初始原因。