崗位技能證書有哪些?

崗位能力證書和職業資格證書有什麼區別？

崗位能力證書與國家職業資格證書的區別：

崗位能力證書註冊的是執業資格證書，這是國家的硬性規定，尤其是單位升資質或者招投標時必須要符合數量的要求，此類證書含金量高，但是考取證書的難度也大，一年只考一次，均有兩個簽發機關蓋章，比如註冊一級建造師的證書是由建設部和人力資源和社會保障部聯合頒發的；國家職業資格證書是由人力資源和社會保障部頒發的，屬於行業資格證書，一年考兩次。

國家職業資格證書屬於國家的職業資格制度。 崗位能力證書並不是國家明確的制度， 涉及崗位能力規範則是屬於企業等單位，或者行業組織自行解決的內部制度。

崗位技能培訓包括哪些

崗位職責，專業技能，操作規程，工藝流程，管理規章，工程特點

崗位能力證書與國家職業資格證書有什麼區別

職業資格與職稱的區別 ：

①、發證機構不同：國家職業資格證書是由國家勞動部頒發，技術職稱是由國家人事部頒發。

②、兩者的區別在於一個是從業資格，另一個是執業資格。

職業資格是表明從事某一職業的前置條件。例如要從事律師職業，必須先取得律師資格；要從事教學工作，必須先取得教師的職業資格。

而職稱的意思，從字面上講，僅是職務的名稱。我國的專業技術職稱制度是按照人事管理模式而建立的一種專業技術職務評聘制度。在職稱改革前，職稱這個詞涵蓋了專業技術資格與專業技術職務雙重含義。

由於世界上許多國家沒有職稱，應該說這是中國的特有傳統產物，因此，中國入世後，職稱的改革將進一步加快。根據國際慣例，職業資格證書取代專業技術職稱是一種趨勢。人事部有關部門負責人表示，我國在深化職稱改革時，將進一步淡化職稱概念，擴大職業資格制度的實施範圍，以便與國際接軌。

③、 等級及級別劃分的不同：

我國國家職業資格證書採取等級式結構，根據從業人員所掌握的技能，劃分為五個等級。即：國家職業資格五級(初級)；國家職業資格四級(中級)；國家職業資格三級(高級)；國家職業資格二級(技師級)；國家職業資格一級(高級技師級)。政府還規定了國家職業資格和社會上通行的其他專業資格之間的相互對照關係，以確保國家職業資格獲得者的相應社會地位和經濟地位。

專業技術職稱是由組織認定或專家評審委員會評定的一種制度。它根據專業技術人員的資歷，劃分成高級、中級、初級三個專業技術職務，專業技術人員按照評審的專業技術職務，從事相應的專業技術工作，同時享受相應的工資待遇。

④、 兩者的通用範圍：

職業資格證在全國範圍內通用，同時也是唯一能在國際上通用的從業資格證明；

而職稱證只在國內（一定區域內）使用。

專業資格證書有哪些

1、專業技術資格證書包括：計算機軟件技術資格、經濟專業技術資格、會計專業技術資格、統計專業技術資格、審計專業技術資格、船舶專業技術資格、衛生專業技術資格、翻譯專業技術資格等等。

2、見截圖：

有哪些含金量較好的職業技能證書 50分

NO.1：英語證書 　　大學英語四、六級證書（CET－4CET－6）：極其重要； 　　專業八級：只有英語專業才有資格考多職位要求翻譯或者外籍主管助理； 　　託福雅思BEC 　　NO.2：計算機證書 　　NO.3：第二外語證書 　　會門第二外語大大增加進入相關企業機會 　　時下比較熱門第二外語： 　　日語（世界500強87家日本企業） 　　法語（世界500強36家法國企業） 　　德語（世界500強35家德國企業） 　　韓語（世界500強13家韓國企業） 　　NO.4：財務類證書 　　註冊會計師（CPA）：共五科每科報名費80元 　　註冊金融分析師（CFA）：需要相關方面3年上工作經驗考證難度高（考證費用2～3萬元） 　　特許公認會計師（ACCA）：ACCA被稱會計師界金飯碗英國立法許ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行工作有資格直接歐盟國家執業（考試費用2萬元內） 　　希望從事財務工作或者要做職業經理人財務知識必少財務類證書和財務知識使早日成功 　　NO.5：專業資格證書 　　多多要看專業和行業情況：律師資格證書適用於未來立志於當律師同學； 　　CAD工程師認證證書：多用於機械、室內裝飾、建築行業； 　　導遊資格證書：根據國家規定導遊人員必須持證上崗； 　　報關員證書：有證書才有資格； 　　人力資源從業資格證書； 　　國家司法考試證書；

崗位能力證書和職業資格證書、職業技能證書有什麼區別？(請懂的人回答，不懂的BTM臊皮。) 10分

職業技能證書，崗位能力證書職業培訓證書指接受過相關培訓，培訓只說明你學習過，崗位能力技能培訓證明你具有相關技能，這幾種證書很多培訓機構都可以發證，都不能作為法律依據。國家職業資格證書屬於國家的職業資格制度。指國家統標準的工種類，是從業前需要考取的認證或者技能證明。

建築行業的職業技能崗位證書具體指的是哪些證書？ 10分

1、2級建造師是職業資格證，後面還有一級建造師。

2、職稱證分為：助理工程師，工程師，高級工程師3個等級。

3、2證可以同時擁有。

除了等級職稱證書，還有各項資格證：

施工員、安全員、技術員、資料員、質量員。

人力資源有哪些資格證

人力資源管理師介紹

在近些年來的招聘會上，“人力資源管理”這個職位頻頻出現在眾多求職者面前。有關專家介紹，人力資源管理師是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。

1998年前後，我國的很多大型企業都逐步認識到引才、用才、留才的重要性，而這些課題正是人力資源管理師的職業範圍。於是，很多企業都先後設立了人力資源部，人力資源管理師變得緊俏起來。國內的一些高校也相繼開設了人力資源管理專業。發展到現在，這一職業的分工已經細化。

人力資源管理師從事的工作，與以前的人事管理有很大區別，主要是更加專業化。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。國家自2003年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業准入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。

編輯本段考試級別

企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。

凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

職業定義： 從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員。

職業能力特徵： 具有一定的學習能力、溝通能力、協調與合作能力、解決問題能力及計算能力、信息處理能力。

培訓鑑定模式： 面授方式；在校生方式。

鑑定方式： 分為理論知識考試和專業技能考核。理論知識考試採用閉卷筆試方式，專業技能考核按照各等級技能需要進行。理論知識考試和專業技能考核均實行百分制，成績皆達60分以上者為合格。人力資源管理師師、高級人力資源管理師還須進行綜合評審。

編輯本段申報條件

1、四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作1年以上。

（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

2、三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

3、二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源......

資格證書和崗位證書有什麼差別

格證書是一種參加某種工作或活動所應具備的條件或身份的證明。

如教師資格證書是國家對符合教師資格條件的公民依法授予教師資格的法定憑證.在中華人民共和國境內的各級各類學校或者其他教育機構中擔任教師工作的人員,必須持有教師資格證書.

各行個業都有自己特有的資格證書,如律師資格證書,會計師資格證書等.

我國職業資格證書分為五個等級：初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)。 崗位任職合格證書

為普及計算機教育，培養計算機各專業人才，以適應各崗位計算機水平的要求，國家教育部電教辦在全國設立了唯一一所計算機培訓基地，並推出與此相適應的國內最權威的計算機崗位任職能力考試，所頒發的證書為《崗位任職合格證書》（Station Incumbency Certification ,英文縮寫為“SIC”）。中國計算機函授學院是國家教育部電教辦下文指定的教育部電教辦計算機教育培訓基地，是國家教育部電教辦《崗位任職合格證書》唯一授權的考試認證管理中心。

SIC資格認證項目重點培養學員管理能力、實踐能力，著力提高學員的創新能力。在學員培養過程中，除掌握相應專業必須的理論知識，注重學員實踐能力、創新能力的訓練外，還注重培養和提高學員的企業管理能力，為社會和企業培養既懂技術，又懂管理的管理型技術人才。改變重理論輕實踐、重文憑輕能力的傳統及技術滯後等缺陷。　按照技術應用場合的不同SIC重在培養管理型專業技術人才， SIC資格認證體系提供三大類共十八個模塊（單科應用級、應用操作級、工程師級）職業資格認證體系，以滿足不同層次考生的需要。其中單科應用級的認證項目主要針對相應技術的基礎實踐應用和操作能力；應用操作級的認證項目主要針對相應技術的應用和故障排除，以及相應的基本管理知識；工程師級的認證項目主要針對相應技術的高層次整合應用開發、故障排除和整體解決方案的提供，以及項目管理的知識和決策能力。

職業資格證書和職業技能鑑定證書有什麼區別？

1. 國家註冊的執業（職業）資格證書是一般在人事局考的，是上崗必須要有的， 如建造師等。一般要參加全國統一考試，考試要求嚴格，不是隨便可以通過的，一般在全國範圍內，都可以使用。含金量高，自己不用的情況，放到別人單位一年也要給你好多錢的。。。。 職業技能鑑定所（站）的證書------就是等級證，只能證明你某個工種達到的水平，一般實際工作的時候，老闆不看這個證的，只要會幹活就可以了，也許面試時間用一下。 2.職業技能鑑定所（站）考的證書-----就是等級證，一般市裡統一的， 3.全國都可以用，都是用去不大。沒有什麼含金量，主要看工作能力。 4.一些美容學校的辦班考取的證書和指定職業技能鑑定所的培訓的證書是一樣的，都是等級證。 希望可以幫助你