職工保險一年交多少錢?

職工保險一年交多少錢

根據個人情況交的多退休拿的多交多少的比例是按個人的年齡，收入比例而定 的。

個人交養老保險一年多少錢

1、　　城鎮職工養老保險繳費標準：

企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。

(一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%;

(二)職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。

新型農村社會養老保險繳費標準：

因新型農村社會養老保險繳費採取自主選擇繳費、政府補貼、個人多繳多得的原則，繳費標準便民查詢應包含繳費檔次、各檔次政府或集體補貼、參保年齡等要素，新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

在個人繳費方面，參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。根據國家標準填寫，詳細內容按照各縣市區規定而定在集體補助方面，有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

2、社保辦理有兩種方式：

（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。

另外，如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

城鎮職工養老保險一年交多少錢

城鎮職工分“在職”和“靈活就業”二種，“在職”是按職工月工資核定的，“靈活就業”是按省在崗職工平均工資核定的。居民養老保險每年100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000。十二個檔次～

養老保險一年交多少錢

我問過非農業戶口的老太太 她們交的早的一年2千2聽說六十歲開7百 一年交4千的才開9百 我都糊塗了 為什麼交4千才開9百 交6千開一千二 這個數字是怎麼算 就好像花2元錢買到3個桔子 那麼花4元就給5個桔子 那不是花的錢多食物好像少了 那麼社會保險是怎麼算出來的。。。在一個新農保一年交100的60歲開55元 交500的才開一百零六 我也糊塗了 一百就是55那麼55剩5那不是275了嗎？怎麼來的一百零六 我知識少真的不懂裡邊到底怎麼回事 。。。。迷糊啊。。。我現在交的是5百一年的農業戶口 多的不敢交了。。。我都不明白怎麼回事。。也文化有限不懂算 。。。

職工養老保險個人交一年要交多少錢

職工養老保險是按你本人的工資總額交納的，交納比例為工資總額的28%,其中企業承擔20%,你自己承擔8%,你每年工資收入的8%就是你自己一年交納的養老保險，一般在你們的工資單上都會有反映的。

養老保險每年公司需要交多少錢？

職工養老保險個人繳費比例8%、公司繳費比例20%，合計28%。

600中，個人繳費金額=600*8/28=171.43

職工醫療保險怎麼買，一年應該交多少錢

醫療保險:單位每個月繳納9%,，你自己繳納2%； 繳費標準，是以你上年度月平均工資為基數。

社保一年的費用是多少,個人交多少公司交多少

社保一年的費用具體是多少每個城市都是不一樣的，養老保險是個人繳納11%，醫療保險是個人繳納8%，失業保險全部是單位繳納，生育保險個人繳納3%，工傷保險個人繳納2%，其他的全部都是單位繳納。

職工保險一年交多少錢

這要看你的繳費基數，還有當地的繳費比例的。

職工保險每月交多少錢

五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；

“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。

個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

一、五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。

二、五險一金的計算：

1.養老：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；

2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳費；

3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；

4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費；

5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)；

6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。

以上是如果按工資2000元來計算的話繳納的金額，工資越高，相對應的所繳納的五險一金也就高。