高層管理的同義詞?
高層建築的同義詞
高層建築是建築方面的一個術語，我國規定：
大於24m者為高層建築(不包括建築高度大於24m的單層公共建築)。
民用建築高度與層數的設計，做了明確地規定：1-3層為低層住宅；4-6層為多層住宅；7-9層為中高層住宅；10層以上為高層住宅。
但民間就指較高的多層建築。所以近義詞：
高層住宅、高樓大廈、摩天大樓、高堂大廈
高級的近義詞
高檔，高尚
層的近義詞是什麼
重（chóng）：～雲。～峰。～浪。～疊。
重複地：～出不窮。
級：～次。階～。上～。
量詞（a.用於重疊、積累的東西，如“五～樓”；b.用於可以分項分步的東西，如“還有一～顧慮”；c.用於可從物體表面揭開或抹去的東西，如“一～薄膜”）。
開頭的同義詞(高級)
開始、開端、起頭，這三個詞與開頭的意思最為接近。
advanced同義詞
advanced
英 [ədˈvɑ:nst] 美 [ədˈvænst]
adj.
先進的; 高等的，高深的; 年老的; 晚期的
v.
前進(advance的過去式和過去分詞); 增加; 上漲
網絡
高級; 先進的、高級的; 高階
比較級： more advanced 最高級： most advanced 形近詞： advancer
數據來源：金山詞霸
雙語例句柯林斯詞典英英釋義百度百科百度知道
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Without more training or advanced technical skills, they'll lose their jobs.
沒有進一步的培訓或高級技能的話，他們就會丟掉工作。
高屋建瓴 近義詞
高屋建瓴的近義詞—— 居高臨下、高瞻遠矚
高屋建瓴：【拼音】：gāo wū jiàn líng
【釋義】：建：倒水，潑水；瓴：盛水的瓶子。把瓶子裡的水從高層頂上傾倒。比喻居高臨下，不可阻遏。
頂級近義詞有哪些？
無與倫比，至高無上，至強，超強，舉世無雙！
意氣風發 高級近義詞
意氣風發近義詞：
神采飛揚( 註釋:形容興奮得意，精神煥發的樣子。)
意氣風發( 註釋:意氣：意志和氣概；風發：象風吹一樣迅猛。意志和氣慨像風一樣強烈。形容精神振奮，氣概豪邁。)
意氣煥發( 註釋:)
英姿颯爽( 註釋:英姿：英勇威武的姿態；颯爽：豪邁矯健。形容英俊威武、精神煥發的樣子。)
高級黑近義詞有什麼
【高級黑】意指那種委婉的諷刺或揶揄。它與網絡時詞“腹黑”接近有不同，“腹黑”的“黑”黑在心思，“高級黑”的“黑”大致接近笑裡藏刀，言辭拌蜜，內涵刀劍。
高級黑，意思是用高等、文明、幽默的語言來黑這個世界的一切。
簡單地說，就是表面上誇獎，實際上諷刺，但是誇獎的東西和諷刺的對象並不是同一事物，而是藉助被誇獎的東西來諷刺要批評的對象 。
ps：高級黑具有一定的素質，其不會使用不正當，卑鄙的手段以及粗俗的語言去黑。
衝突管理的高管團隊
據美國管理學會進行的一項對中層和高層管理人員的調查，管理者平均要花費20%時間處理衝突；另據調查，大多數的成功企業家認為管理者的必備素質與技能中，衝突管理排在決策、領導、溝通技能之前。由此可見，衝突管理已成為現代企業管理中的一項不可忽視的重要內容，而在企業的各種類型衝突中，高層管理團隊的衝突尤為重要，它直接影響著企業的績效。美國著名組織行為學家羅賓斯認為：“衝突是一個過程，這種過程始於一方感覺到另一方對自己關心的事情產生消極影響或將要產生消極影響”。管理決策學派的代表人物西蒙把衝突定義為：“組織的標準決策機制遭到破壞，導致個人和團體陷入難於選擇的困難”。曾任國際衝突管理協會主席的喬斯沃德教授認為：“衝突是指個體或組織由於互不相容的目標認知或情感而引起的相互作用的一種緊張狀態”，他認為一個人的行為給他人造成了阻礙和干擾就會產生衝突，衝突和暴力、爭吵是兩碼事。隨著管理學的發展，人們對衝突的認識也發生了變化，國外學者把衝突觀念的演變分為三個階段，即傳統的觀點、人際關係觀點和相互作用觀點三個階段。衝突的傳統觀點認為，衝突都是不良的、消極的，它常常作為暴亂、破壞、非理性的同義詞。因此，應該避免衝突。人際關係觀點認為，衝突是與生俱來的，是無法避免的，應接納衝突，使它的存在合理化。衝突不可能被徹底消除，有時它還會對群體的工作績效有益。相互作用觀點認為，應鼓勵衝突，並將其維持在較低水平，這能夠使群體保持旺盛的生命力。西方理論界對高層管理團隊(TMT）的研究最早起源於Hambrick和Mason（1984），研究的目的是探討在公司成長的發展中，是單個領導者 (CEO）在發揮作用，還是高層管理團隊在發揮作用。大量的研究和企業實踐表明，高層管理者在作為制定發展戰略、進行績效管理、利益相關者管理和高級人才評估等一系列問題管理的階層，站立於高瞻遠矚的地位，進行團隊運作對於業績提升有著重要的作用。那麼到底何為高層管理團隊?理論界界定高層管理隊的構成有多個角度,主要有：高層管理團隊是由公司的創建者組成的集體；高層管理團隊是指至少掌握公司10%普通股權的一批人的集合；高層管理團隊是由CEO、總經理和職能部門經理組成的團隊；高層管理團隊就是積極參與問題討論並做出決策的管理人員。在中國，高層管理團隊一般是指負責企業日常生產經營決策的領導團隊，包括總經理、董事長、副總經理等管理人員。