探親假包括節假日嗎?
探親假包含公休日和節假日嗎
不包括，但是如果你在假後請，或者是在過節前一天到假，都不算，但是節假日在中間的話就算成你的探親假了
探親假包括法定節日是包括全年的法定節日嗎?
探親假是屬於法定假期。
國務院關於職工工作時間的規定
第一條
為了合理安排職工的工作和休息時間，維護職工的休息權利，調動職工的積極性，促進社會主義現代化建設事業的發展，根據憲法有關規定，制定本規定。
第二條
本規定適用於在中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。
第三條
國家實行職工每日工作8小時、平均每週工作44小時的工時制度。
第四條
在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行。
第五條
因工作性質和工作職責的限制，需要實行不定時工作制的，職工平均每週工作時間不得超過44小時。
第六條
任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行。
第七條
國家機關、事業單位實行統一的工作時間，自本規定施行之日起，第一週星期六和星期日為休息日，第二週星期日為休息日，依次循環。
第八條
本規定由勞動部、人事部負責解釋；實施辦法由勞動部、人事部制定。
第九條
本規定自1994年3月1日起施行。1994年3月1日施行有困難的，可以適當延期，但是最遲不得超過1994年5月1日。
國務院決定對《國務院關於職工工作時間的規定》作如下修改：
一、第三條修改為："職工每日工作8小時，每週工作40小時。"
二、第五條修改為："因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時、每週工作40小時標準工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。"
三、第七條修改為："國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為週休息日。
企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排週休息日。"
四、第九條修改為："本規定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困難的企業、事業單位，可以適當延期；但是，事業單位最遲應
當自1996年1月1日起施行，企業最遲應當自1997年5月1日起施行。"
《國務院關於職工工作時間的規定》根據本規定作相應的修正，重新發布。本決定施行前，國務院1994年2月3日發佈、自1994年3月1日起施行的《國務院關於職工工作時間的規定》繼續有效。
附：國務院關於職工工作時間的規定（1994年2月3日中華人民共和國國務院令第146號發佈根據1995年3月25日《國務院關於修改 <國務院關於職工工作時間的規定> 的決定》修訂）
第一條
為了合理安排職工的工作和休息時間，維護職工的休息權利，調動職工的積極性，促進社會主義現代化建設事業的發展，根據憲法有關規定，制定本規定。
第二條
本規定適用於在中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。
第三條
職工每日工作8小時、每週工作40小時。
第四條
在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行。
第五條
因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時、每週工作40小時標準工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。
第六條
任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行。
第七條
國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為週休息日。
企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排週休息日。
第八條
本規定由勞動部、人事部負責解釋；實施辦法由勞......
勞動法裡有規定探親假時間是否包括國家法定節假日？
如果探親假和國家法定假日重疊，不再補休。
關於職工探親假的規定中，平時的雙休日和節假日是否已經計算在探親假之內，不足再補？
除了法定節假日遇到週末，週末休息順延外，其他假期都包含週末在內。
職工探親假是否包括路途時間？
老蔣查閱了相關的政策，現回覆如下：根據《國務院關於職工探親待遇的規定》第二條規定，凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父、母親不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。第三條職工探親假期：（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為：二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。第四條凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可以由本單位適當安排，補足其探親假的天數。第五條職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。第六條職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工：探望父母的往返路費，在本人月標準工資百分之三十以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。根據上述規定，楊某的探親假路途不應包括在探親假內。
探親假有多少天有規定嗎？
：享受探親假必須具備以下條件： （1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 （2）時間條件。工作滿一年。 （3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。探親假的期限。《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種： （1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 （2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。 （3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。 （4）凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。根據1997年粵勞薪[1997]115號《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》第五條的規定，在一個單位連續工作滿一年以上的職工，與配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日內回家居住一個白天和一個晚上的，應在年休假期間安排探親。其中，國有單位職工探親時，年休假天數不足於原規定的探親假天數部分可給予補齊。旅途車船費按財政部門有關規定執行。 該條規定確定了探親假與帶薪年休假之間的關係和連接，且適用範圍從國企擴大到一般企業，可與新的《職工帶薪年休假條例》一起執行，不過僅適用於廣東省地區。
探親假中“不能在公休假日團聚的”是怎麼規定的
國家勞動總局關於制定《國務院關於職工探親待遇的規定》實施細則的若干問罰的意見（1981年3月26日 （81）勞總險字12號）
三、《探親規定》所稱的“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。
福建省貫徹《國務院關於職工探親待遇的規定》的實施細則
9、《探親規定》所稱的“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。
2015年探親假國家最新規定多少天
《國務院關於職工探親待遇的規定》
第三條 職工探親假期：
（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天。
（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
望採納，謝謝！
法定探親假包括不包括節假日雙休日
喪氣說寂七月份形儐
在職職工什麼人可以享受探親假？多少天？
請參閱《國務院關於職工探親待遇的規定》的如下規定：
第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的
固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公 休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
第三條 職工探親假期:
（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。
（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。
（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。