檔案包含哪些內容?

個人人事檔案中包括哪些內容？

人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。

在很長的一段時間內，我國現行的檔案管理制度還不會取消。檔案中會涉及很多方面的問題，諸如養老保險、醫療保險、失業保險等國家強制推行的福利政策。隨著社會發展保險體制的健全，檔案的一些功能會相應淡化，同時一些新的功能也將會被更多人加以認識。因此提醒大家，“人檔分離”體現著社會在進步，但並不代表著檔案能夠隨意丟棄，一些人可以將檔案交由社會公共人事部門代管。

畢業生的人事檔案由學校在其派遣後，按其就業單位，經機要局統一投寄到畢業生工作單位所歸屬的人事檔案管理部門，我校學生檔案的管理部門是學生處學生管理科（聯繫電話：5167003）。畢業生本人無權攜帶人事檔案。

檔案裡都有什麼？

1.小學到大學的成績

2.錠懲決定

3.黨團員關係

4.思想素養等方面的材料

大學四年還有暑期實踐報告、寒假實踐報告，高中應該不重要

大學的成績單.綜合測評的成績彙總.學籍卡等東西

一般用人單位查看檔案沒啥關係，你寫離譜了也不要緊，關鍵是自己那些事情真的能夠做得來，這樣就可以啦。

個人檔案包括哪些內容

個人的幹部檔案包括：1、履歷表；2、自傳；3、考核鑑定；4、學籍職稱材料；5、政治歷史問題；6、黨團材料；7、獎勵、8、處分、9、調轉、工資、任免材料；10、其他材料。

你上述的登記表、鑑定、成績單等均屬於檔案材料。可存放到人才市場。

個人檔案包括哪些內容

個人檔案收集有以下10大類材料：

第—類：履歷材料

1、幹部、後備幹部（提拔）、黨群機關工作人員、國家公務員、工人。教師、學生、公安人員、醫務人員、博士後、研究人員、工作隊員、學員等各類人員的履歷表、登記表、簡歷表；

2、軍人履歷書，在重新裝訂時可按履歷、自傳、鑑定、政歷問題審查結構四個部分分別歸入一、二、三、五類。其第一類履歷部分可包括本人履歷、家庭情況、愛人情況、社會關係。軍銜等級登記表等項、中間空白頁如不影響材料內容的可以取出。

3、主要反映個人經歷的各類登記表、調查表、審查表；

4、個人參加革命活動簡歷材料；

5、更改姓名材料（包括個人報告、組織批覆、旁證材料）；

6、其他由本人填寫反映個人經歷情況的各種表格；

7、履歷表、簡歷表中兼有組織鑑定、意見等其他內容的，可按其主要內容、材料性質歸入第一、三、九類。

第二類：自傳材料

1、幹部本人在各個時期所寫的自傳；

2、其他由本人寫的敘述經歷、家庭情況、社會關係的自傳性質的材料。

第三類：鑑定、考核、考察材料

1、個人鑑定；

2、幹部、黨群機關工作人員、國家公務員黨員、團員、學生等各類人員的鑑定材料；

5、畢業、結業、出國、出境、調動、療養、勞動鑑定及其他一些鑑定性質的材料；

4、組織正式出具的鑑定性幹部表現情況材料；

5、民主評議幹部的綜合材料；

6、黨員民主評議表；

7、幹部任職考察綜合材料，組織審定的考察材料(考察材料附幹部任免表後的歸入九類)；

8、領導幹部年度工作考核表，年度考核登記表（國家公務員年度考核登記表）；

9、高等學校招生政治思想品德考察表;

10、幹部個人的審計報告或審計意見材料，離任審計考核材料。

第四類：學歷和評聘專業技術職務材料（包括學歷、學位、學績、培訓結業成績表和評聘專業技術職務、考績、審批材料）

1、各類學校的報考書、報考表;

2、各類學校選拔學生登記表、審查表；

3、畢業生登記表、高等學校畢業生統一分配工作登記表；

4、學習成績單、記分冊（包括自學考試、業務培訓成績單），專業技術資格考試成績合格登記表；

5、教育部門出具的學歷證明材料;

6、中國人民解放軍院校出具的學歷證明材料；

7、幹部本人業務自傳；

8、專業技術職務任職資格申報表；

9、聘任、套改、晉升、解聘專業技術職務（稱）審批表、登記表；

10、幹部創造發明、科研成果鑑定材料、各種著作及有重大影響的論文目錄；

11、畢業論文的評語及論文獲獎通知書；

12、各大學畢業生學位評定書、晉升學位審批表;

13、反映千部學歷才識、專業技術方面情況的其他材料。

第五類：政治歷史情況審查材料(包括甄別、複查材料和依據材料、黨籍、參加工作時間等問題的審查材料）

1、有關幹部本人歷史重要關節問題的審查材料（審查材料是指包括調查報告、審查結論、上級批覆、本人對結論的意見、檢查交待或說明情況的材料，主要證明材料）；

2、黨籍、黨齡、國籍、參加革命工作時間的審查材料（個人申請、組織審查報告及所依據的材料、上級批覆等材料）；

3、更改民族、出生日期、家庭出身、本人成份的審查材料（個人申請、調查報告、審查結論、上級批覆、本人對結論的意見、主要證明材料）；

4、家庭成員及主要社會關係的證明材料、平反通知、平反決定或複查意見等（父母親走資派平反通知、平反決定歸入十類）;

5、帶有組織上政治歷史審查意見的登記表、調查表、審查表;

6、各類學校學生（考生〕政治情況審查表;

7、應徵公民政治情況登記表；

8、幹部愛人情況登記表；

9、入伍時間批註、入伍時間證明；

10、政治歷史問題與違紀錯誤混同一起的結論、調查報告......

公司的人事檔案應該包含哪些內容？

員供應聘表、一寸照片、勞動手冊原件、職工登記表、勞動合同、身份證及學歷證書和其他證書複印件，基本上就這些了。

檔案管理的內容是什麼

檔案管理具體的內容要看你所從事的工作是什麼性質的,每個單位對於檔案管理員都會有不同的內容要求.摘了兩篇如下:

A.學校檔案管理員職責:

1、政策執行; 貫徹執行上級有關檔案工作方針、政策、指示和規定。

2、檔案保管 負責接收本單位檔案材料歸檔工作，並進行分類、編目和加工整理。

3、業務指導 負責督促、指導各職能部門立卷、歸檔工作，確保案卷質量。

4、驗收保管 負責各類檔案材料的驗收、保管工作。

5、臺帳資料 負責學校創優創先的各類評比活動的檔案資料提供6、服務意識 編制檢索工具和參考資料，積極開展檔案利用工作，主動為全校各項工作服務

7、業務水平 積極參加上級檔案機關組織的各項業務培訓，不斷提高業務素質和管理水平

8、安全確保 遵守保密制度，搞好"八防"，確保檔案安全

9、工作安排 及時刊出一週的工作和活動安排，做好校長室的臨時通知

10、臨時工作 完成學校安排的臨時性工作。

B.負責採購信息統計、合同檔案的管理工作。

（1）負責按月、季、年上報採購信息資料。

（2）負責採購信息的採集 。

（3）負責對公開招標信息、中標信息、違規通報、投訴處理信息及按規定應公告的其他信息的公佈。

（4）負責中心檔案資料的收集、整理、分類、編目、立卷、歸檔工作。

（5）對採購檔案做到妥善保管、存放有序、方便查閱，防止毀損、散失和洩密等。

（6）負責保管計算機的磁帶、磁盤等磁性介質檔案和光盤，並按規定負責查詢、存放、複製等。

（7）對批准查閱採購檔案的人員要及時進行登記。

（8）負責對中心各部室的檔案工作進行審核。

（9）完成領導交辦的其他工作。

檔案要分類存放,如:屬採購的,人事檔案的,建設合同等要歸類存放還要按時間順序,內容保密程度,標的的大小等要求存放.存放的時候除了裝袋外還要在袋上簡明扼要的說明袋內的內容.並做好檔案的存放登記,以及調閱,移交登記.

關於印發《企業檔案管理規定》的通知

各省、自治區、直轄市、計劃單列市、新疆生產建設兵團檔案局、經貿委、計委：

為加強企業檔案工作，規範企業檔案管理，更好地為企業改革與發展服務，現發佈《企業檔案管理規定》，請認真貫徹執行。

國　家　檔　案　局

國家經濟貿易委員會

國家發展計劃委員會

二ＯＯ二年十月二十日

企業檔案管理規定

第一條　為加強企業檔案工作，促進檔案工作為企業各項工作服務，根據《中華人民共和國檔案法》（以下簡稱《檔案法》）和有關法律、法規，制定本規定。

第二條　本規定所稱的企業檔案，是指企業在生產經營和管理活動中形成的對國家、社會和企業有保存價值的各種形式的文件材料。

第三條　企業應遵守《檔案法》，依法管理本企業檔案，明確管理檔案的部門或人員，提高職工檔案意識，確保檔案完整、準確和安全。

第四條　企業檔案工作接受檔案行政管理部門的監督和指導。

中央管理的企業制定本企業檔案管理制度和辦法須報國家檔案局備案。

第五條　企業負責檔案工作的部門依法履行下列職責：

（一）貫徹執行《檔案法》等有關法律、法規和方針政策，制定本企業文件材料歸檔和檔案保管、利用、鑑定、銷燬、移交等有關規章制度；

（二）統籌規劃並負責本企業檔案的收集、整理、保管、鑑定、統計和提供利用工作；

（三）指導本企業各部門文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作；

（四）監督、指導本企業所屬機構（含境外機構）的檔案工作。

第六條　企業檔案工作人員應當忠於職守，遵紀守法，具有相應的檔案專業......

檔案狀況登記包括哪些內容

(一）在司法實踐中，下列情況通常需要通過企業工商檔案查詢的方式解決：

1.瞭解訴訟相對方的訴訟主體資格；

2.確定債務承擔的責任主體；

3.確定合同糾紛的訴訟管轄地及管轄法院；

4.瞭解被查詢企業的分支機構設立狀況；

5.瞭解被查詢企業的對外投資情況。

（二）在商務合作過程中，通過企業工商查詢，客戶可以充分了解目標企業的工商登記信息，瞭解其法人主體情況及合同履行能力，從而決定是否與其合作以及合作的方式與規模。

1.目標企業的法定代表人身份情況；

2.目標企業的關聯企業情況；

3.目標企業的歷史 沿革；

4.目標企業資本變動情況；

5.目標企業股東持股情況；

6.目標企業各年度的財務概況及經營概況。

北京工商檔案查詢網，遊超律師

企業檔案管理包含哪些內容 ？

筆者結合自己多年的工作經驗，總結出物業管理行業在管理服務方面還存在著從業人員素質不高等問題，但是解決這些問題的關鍵還是要靠規範物業管理行業法規和制定嚴格的企業制度來落實。國內不少專家學者根據物業管理所涉及的範圍和所包含的內容將物業管理中的服務分為以下三類：常規性服務：主要指物業管理企業為維護房屋及環境的美化、整潔和人們在生活中的便利而提供的服務，如道路和公共場所的清掃、垃圾清運等；委託性服務：指物業管理企業根據住戶要求，受委託提供的有關服務，如代修房屋及有關設施，代送牛奶、報紙、雜誌、小孩入學，代請家教、醫生等等；經營性服務：指為方便住戶並以營利為目的的服務，如室內裝修、電器修理、苗木出售等。除此，還有兩種服務，即一是無償服務，如為業主或使用人修電燈、裝門鎖、提供雨傘出借和自行車打氣等；二是精神服務，如物業管理企業經常組織棋賽、球賽、音樂會、晚會以及組織合唱等豐富多彩的社區文化活動。一、目前物業管理服務中還存在不少問題1 ．物業管理從業人員素質亟待提高。目前，我國物業管理人才的教育培訓還未引起高等院校的重視並列入計劃，物業管理企業實行的崗位培訓制度，在人員數量上都不能滿足飛速發展的房地產和物業管理的需要，這導致物業管理的專門人才來源不足，嚴重製約了物業管理公司的經營能力、管理水平、服務質量的提高。同時，有些地方物業管理協會沒有成立或雖已成立但未發揮其應有的作用，對物業管理公司的業務和內部管理缺乏必要的行業指導，不規範的行為難以得到有效監督和糾正，同業之間的交流、溝通和相互學習很少，使得物業管理中一些較好的經驗和做法得不到迅速推廣，也阻礙了物業管理行業整體水平的提高。2 ．管理制度混亂，服務變形。物業管理公司是受聘于業主或使用人對物業管理進行經營、管理並提供服務的。但現實中有些物業管理公司在沒有得到廣大業主委託下，強行對某一物業進行管理，有的物業管理公司則單方制訂業主公約，強行要求業主簽字，有的單方制訂收費標準，並且無理阻撓業主成立權利機構 — 業主委員會。凡此種種現象，與管理公司作為受託人的地位與職責是不相稱的，相應地，由於服務在諸多方面變形，使業主或使用人深感物業管理名不副實，導致許多糾紛不斷髮生。3 ．物業管理服務收費問題嚴重。導致收費難的主要原因有二：一是政府和物價部門較多地考慮了居民的經濟承受能力，使物業管理人員工資、獎金福利來源的服務性收費標準出臺困難，正常收費無法可依，而一些業主思想還停留在計劃經濟下福利型的管理模式上，錯誤認為服務是應該的、必須的，是一種不計報酬的義務勞動；二是有的物業管理公司忘了或不明白物業管理的宗旨是服務，或者只收費不服務。業主是以其管理水平、服務質量作為定位標準來考慮其費用水平的，它必須覺得“費有所值”才會樂於繳費。所以這兩種現象實際上都是不正常的。4 ．職能單一。重視物業的常規服務，而忽視良好人文環境的培育。目前我國的許多物業僅僅停留在物業的裝修、供暖、清掃衛生、抄收水電費等常規性的原始服務上，而委託性服務和經營性服務面太窄，不僅不能滿足業主或使用人多層次的需求，也使公司失去很大一塊利潤。物業管理公司作為一個企業，在盈利項目上花的精力較多，而很少加強社區良好、融洽的生活環境建設，由於忽視社區的文化建設，致使業主在社區居住中感到孤獨、缺少溝通、缺乏歸屬感和愉悅感。二、建立健全物業管理體制基於上述存在的問題，要進一步推進物業管理服務業的發展，必須儘快建立、健全物業管理服務體制和運行規範，形成與社會主義房地產市場經濟和全面推行住房商品化、社會化相適應的新的物業管理運作模式。1 ......

設備檔案包括哪些具體的內容？

至於設備說明書、設計圖紙、圖冊、底圖、維修操作規程、典型檢修工藝文件等資料，通常是作為設備的技術資料由設備資料室或管理部門保管和複製供應，均不納入設備檔案管理。 設備檔案是企業檔案的重要組成部分，也是設備管理工作的重要組成部分。設備的正常運行及維護保養是設備管理工作的基本任務，設備檔案管理工作為這一基本任務順利、經濟的實現提供了基本技術支持。 管理範圍 設備檔案一般包括設備前期及設備投產後兩個時期積累的資料。 1、設備前期的主要資料 a\市場調研，設備選型和技術、經濟論證。 b\設備購置合同（副本）。 c\購置技術、經濟分析評價。 d\自制專用設備設計任務書和鑑定書。 e\檢驗合格證及相關附件。 f\設備裝箱單及設備開箱檢驗記錄（包括隨機備件、附件、工具及文件資料等）。 g\進口設備索賠資料（複印件）。 e\設備安裝調試記錄、精度檢驗記錄和驗收移交書。對於特種設備的安裝，還要有安裝單位應具備的資質證書等。 2、設備投產後的主要資料 a\設備登記卡片。 b\使用初期管理記錄。 c、開動機臺的記錄。 d、使用單位變動情況記錄。 e、設備故障分析報告。 d、設備事故報告。 f、定期檢查和監測記錄。 g、定期維護和檢修記錄。 h、大修任務書與竣工驗收記錄。 i、設備改裝和改造記錄。 j、設備封存（啟用）單。 k、修理、改造費用記錄。 l、設備報廢記錄。 m、其他。附：設備檔案管理制度設備技術檔案管理制度１、加強設備技術檔案管理，建立健全設備檔案，其內容： （１）履行設備臺帳檔案（設備名稱、規格、型號、主要數據和性能）。（２）出廠合格證、說明書、安裝試車記錄。（３）部件規範，主要附件及易損件圖紙。（４）檢修記錄（檢修內容，更換零部件名稱及數量、檢修質量、試車驗收等）。（５）設備事故和缺陷記錄。（６）設備的工作介質、工作壓力、防腐襯裡等主要情況。2 T" J8 |8 t.２、保證設備臺帳檔案的準確性。設備變動車間履行必要手續，及時通知生產部變更檔案臺帳，設備調遷時，其設備檔案隨設備調遷。每一年生產部同車間核對檔案一次，做到帳帳、帳物相符。３、基建、技改項目投產後的設備裝箱資料（合格證、說明書等）竣工圖紙及安裝試車驗收記錄等技術文件原本由總經辦保管歸檔，副本由設備使用部門保存，有設備以後添的技術資料，如檢修記錄、事故記錄、評級記錄，車間均應認真填寫，及時報生產部存檔處理。 ４、凡需用設備技術資料的部門，應填寫借用申請單，經分管領導批准後，愛惜使用，用畢及時歸還。凡向外部門索取的圖紙資料，經使用部門核對後，用畢交總經辦和生產部歸檔保管。５、公司安全管理部門和車間均應建立受壓容器檔案和檔案管理制度。本制度履行以下手續： 《設備維修保養記錄》、《設備事故分析表》、《設備完好狀況檢查表》、《設備事故處理報告》、《設備開箱驗收證明書》、《設備安裝驗收移交單》。 ６、由生產部設備安全員根據裝箱單要求檢查設備數量、技術資料等，並進行登記，填寫《設備開箱驗收證明書》，並作為附件一同辦理入庫和領用手續。隨機技術資料原件由總經辦歸檔處理，副本由生產部和使用部門保管。以上制度僅供參考。

文書檔案都包括哪些內容？

文書檔案，主要是指書面文字資料，通常是指以行政名義整理的文書。以其他部門名義整理的文書，稱為技術檔案，如安全類的檔案，就是屬於技術類的檔案。當然，技術類檔案與文書類檔案，有些是重複的。如，安全類文件也是以行政名義整理的，那麼，在文書類檔案裡有，安全類檔案裡也有。即使是安全部門名義整理的檔案，在安全類檔案裡有，在文書類檔案裡也要再設一個安全類檔案備份（備案），目的是方便領導查閱。因為行政部門是整個公司的中樞。