南京社保最低繳多少?
現在南京社保個人最低交多少
每年的社保會進行基數調整,今年最新調整的費用如下:
請問南京社保的繳費,基數以最低2628為標準,總的單位交多少?個人交多少?
個人社保繳費查詢在南京社保繳費一個月最低交多少錢
南京市靈活就業人員社會保險繳費標準作如下規定:基本養老保險月繳費標準下限為525.6元,上限為3360元,中間每10元為一檔。基本醫療保險月繳費標準為210元,含大病醫療救助費10元。失業保險月繳費額為52元。這裡要注意的是,失業人員在領取失業保險金期間,參加城鎮基本醫療保險的,其應當繳納的基本醫療保險費和大病醫療救助費由失業保險基金支付,個人不需繳納。大多數靈活就業人員都是按下限標準繳納社保費的,那麼繳納養老、醫保這兩項的最低月繳費額為735.6元。
南京市目前社保最低繳費基數是多少錢
省人社廳6月30日下發通知,公佈了新一年度社會保險有關基數:本月起,全省企業職工基本養老保險月繳費工資上限將從去年的15446元上調到16800元,月繳費工資下限仍然執行3089元。這是我省近年來首次沒有提高繳費工資下限。
通知明確,2016年7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,基礎養老金計發基數為5600元,計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元。2016年7月1日至2017年6月30日期間,全省企業職工基本養老保險繳費工資上限按16800元執行,繳費工資下限按3089元執行。中金網7月1日
考慮到部分地區私營企業佔比較大,低收入人群數量較多,允許執行上述標準有困難的地區作適當調整。其中,2015年在崗職工平均工資高於全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低於全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2550元確定。基金收支缺口較大的上述地區可分別在2900元、2550元的基礎上適當上調。
省農墾企業參保職工的繳費工資下限按2870元執行,其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執行。
南京社保,公司一般繳納多少錢
社保繳費比例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
2o15年南京7月份社保單位交多少各人承擔多少
南京7月社會保險單位交的比例為:養老保險:20%;醫療保險9%;失業保險1.5%;生育保險0.8%;工傷保險0.5-1.2%(根據單位風險類別來決定)。個人繳納的比例為:養老保險:8%;醫療保險2%(加10元大病保險);失業保險0.5%;生育保險、工傷保險個人不交。單位交的比例合計一般為31.8%;個人交的比例合計為10.5%+10元。比如按3000元的繳費基數來算:3000X31.8%=954元;個人是3000X10.5%+10=325元。
南京市2017年最低社保繳費基數是多少
南京市社保繳費基數下限2628元,每月個人負擔的養老保險費最低為210.24元(2628×8%),基本醫療保險費為52.56元(2628×2%),另加大病救助10元,失業保險費13.14元(2628×0.5%),工傷、生育個人無須繳費。總的來說,一名參保職工每月個人負擔的社會保險費最低為285.94元。
南京市2015年最低標準五險個人和單位交多少保險?
南京市目前社會保險最低繳費基數是2400元;單位交:養老20%480,醫保9%216,失業保險1.5%36,生育0.8%19.2,工傷0.5-1.2%不等按0.5的算12,合計為:2400*31.8%=763.2元。個人交:養老8%192,醫療2%48+10元大病保險,失業0.5%12合計為:2400*10.5%+10=262元。
南京社保個人與公司比例是多少
南京市2013年度社會保險繳費基數上限為13678元,下限為2200元,單位根據申報的繳費基數按照繳費比例繳費,具體繳費比例為:
養老保險單位繳20%,個人繳8%;
醫療保險單位繳9%,個人繳2%;
失業保險單位繳2%,個人繳1%;
工傷保險單位繳0.5%,個人不繳費;
生育保險單位繳0.8%,個人不繳費。
2016年南京五險最低標準個人需要交多少?公司需要交多少?
社保繳納比例
養老保險:單位20% ,個人8%
醫療保險:單位9%,個人2%+大病保險10元
失業保險:從2013年8月1日至2015年12月31日,失業保險繳費比例統一從3%下降為2%,其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1.5%,個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0.5%。
工傷保險:單位0.5%,個人不繳費
生育保險:單位0.8%,個人不繳費
企業職工基本養老保險繳費工資的上下限
(一)我市(除溧水、高淳區,下同)參保企業和職工(含個體工商戶,下同)以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元,上限為16200元。
(二)溧水、高淳區參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元,上限為16200元。