退休了怎麼拿養老保險?

General 更新 2024-11-18

養老保險如何領取？

1、可以自己交，帶上身份證和戶口本，到當地設備大廳辦理個人繳納社保手續；

2、交多少根據當地的社會平均工嘩的比例計算，具體諮詢社保大廳；

3、所交費用差不多2/3納入統籌，個人賬戶只有1/3的樣子；

4、退休後可以領取，退休後到社保局辦個手續，每個月達到存摺或者卡里；

5、如果沒有社保，儘快開始交，這樣退休後拿到的退休金會高一些；

6、另外，公司不給員工繳納保險是違反勞動法的，可以向12333勞動維權熱線投訴。

養老保險退休時的領取標準，怎麼計算

為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。

參加基本養老保險的職工和以個人身份參加基本養老保險的人員到達退休年齡後，按規定審批併發給基本養老保險待遇。

（一）1996年1月1日以後參加工作的職工或以個人身份參加基本養老保險的人員，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。退休時的基礎養老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（見附件）。

（二）1995年12月31日前參加工作的職工或以個人身份參加基本養老保險的人員， 2006年1月1日以後退休且繳費年限累計滿15年的，按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金四部分組成。

月基礎養老金＝（職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；

月個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數；

月過渡性養老金＝職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費指數×視同繳費年限×1.4%；

月調節金2006年按130元發給，以後每年遞減13元。

（三）為使新的計發辦法與《陝西省人民政府關於印發統一城鎮企業職工基本養老保險制度實施辦法的通知》（陝政發〔1998〕28號）規定的計發辦法實現平穩過渡，設置5年過渡期。在過渡期內按原辦法計發基礎養老金和過渡性養老金時，職工平均工資分別以2005年各設區市（原行業統籌企業以全省）計算社會保險費的基數為準，平均繳費指數統一算至2005年12月，其他規定不變。過渡期內退休的人員，按新辦法計發的基本養老金低於原辦法計發標準所形成的差額部分予以補齊；高出部分按一定比例逐年遞增。

（四）職工到達退休年齡，繳費年限累計不滿15年的，不按月發給基本養老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關係。以個人身份參保人員到達退休年齡時，累計繳費年限不滿15年的，個人全部繳費及利息一次性支付給本人，終止基本養老保險關係；但若本人自願，可以繼續按月繳費，直到繳費年限滿15年，再辦理退休按月領取基本養老金。

養老保險如何交？退休工資如何領取？退休工資比例是多少？

各地的詳細計算方法不一樣，告訴你一個主要的公式參考

（退休前1年當地的社會平均工資+個人指數化工資）/2*交費年限*1%+個（人帳戶裡的錢/120）

如果是隻交15年的話，有可能不是以退休前1年社平計算，而是以中斷交費前1年的社平計算，這樣差距就很大了

個人帳戶裡的錢就是指你自己交的部分和產生的利息，部隊上養老保險我還不是很清楚，如果有個人帳戶的話那麼是應該累計到現在的個人帳戶裡去的

指數化工資就是交費基數，也就是交養老保險的基數

查詢個人帳戶情況可以通過當地社保的網站上或者親自去社保中心申請查詢

社保退休後的養老金怎麼領取

現在退休的養老金都實行社會化發放了，養老金每月由社保通過銀行直接打到個人的銀行卡折上。

養老金多地繳納,退休怎麼領取?

養老金，在哪退休，就按哪標準核算領取數額

退休前，本人拿身份證、原單位離職證明（離職時間久的可以不提供），去以前外地繳費的社保局開繳費憑證，交到最後繳費（辦退休）的社保局

辭職後，怎樣領取養老金！

你首先要找你們公司的會計

提出已辭職要求退保

然後他會給你一個去取保的憑證單

你把他填寫好

另外還需帶自己的身份證另加一張身份證複印件

去當地社保局取出即可

如果辭職到期前一個月未提出退保，

那就可能取不出了

養老保險領取怎麼算

職工退休時的社保養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中：

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

（公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數）

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。

因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。

例如：

根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累計繳費年限為40年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

平均繳費指數＝（視同繳費指數×視同繳費月數＋實際繳費指數之和）÷（視同繳費月數＋實際繳費月數）。

視同繳費指數：分為一般人群和特殊群體。

①一般人群，即1993年底前參加工作，1993年底前已按規定參加企業養老保險並繳費的參保人（含1993年底前調到企業的機關、事業單位的工作人員和安置到企業的復轉軍人）。

②特殊群體，指1994年1月1日後參加基本養老保險，參保前按國家規定計算的連續工齡可視同繳費年限的，由本省安置到企業的復員轉業軍人、流動到企業的原機關工作人員、以及改制前參照依照公務員管理的事業單位工作人員。

計算公式：視同繳費指數=本人復員轉業、單位改制或離開原單位前12個月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。計算結果大於3.0的取3.0

個人交社會養老保險退休工資怎麼計算

國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定(國發［2005］38號)對新計發辦法進行了規定，各省市都出臺了詳細的計發辦法，建議你探索本省計發辦法，以便詳細功解情況。

退休金多少與繳費基數、繳費年限和當地上年度社平工資有關。

怎麼算退休後養老保險拿多少錢

這個目前沒辦法算的，退休金的多少是三個因素組成的。第一是個人社保帳戶內金額，第二是退休前一年的社平工資，第三是當年的退休政策。

退休養老金能拿多少

下面介紹一下這些社保費具體是什麼情況以及該怎麼用

前面已經說了, 社會保險=養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+失業保險+住房公積金

先說說養老保險好了

這個保險一般都要交滿15年以後到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的同學

請務必在自己退休之前的15年以前就開始交,這個在南京以外差不多也是這樣規定的

如果你到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8

%的養老金全部退給你

那你會問,單位給你交的21%到哪裡去了?

這個你就別指望國家會交給你了,你退休把你個人的錢拿走之後,國家就把單位為你交的21

%的錢全部劃到國家的養老統籌基金裡了,從此這錢就和你再也沒有關係了

你也許會說:我靠!那是我的錢為什麼不給我

因為國家就是這麼規定的

退錢的時候只退給個人他自己扣的個人交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻了- -

下面我們來看一下你退休時候的養老金是怎麼算出來的

養老金的算法很複雜,因為國家每年都會把繳費基數變一次,舉例來說好了:如果你現在30歲

,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交

養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了

,其次,如果25年後你交的 3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲

的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個

人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那

麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月

=108000元錢,那麼除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊,這樣你5

5歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,

這樣每年除了你自己的 900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老

金當然也會越來越多的

所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整

基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的

這裡要介紹一個變態的政策,就是不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候你都只能回你的

戶口所在地享受當地的退休待遇,這麼來看,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地

方享受養老金的人那就虧大了, 為什麼這麼說呢?我來舉個例子,如果你年輕的時候在南京

工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老

金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000(我說的是如果),而當你退休的時候黑龍江的

繳費基數才1000(我說的是如果),那麼你退休的時候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!一

句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是

享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個

政策,所以請所有目前戶口在西部等基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交