幹完活不給錢怎麼辦?

給人幹完活不給錢怎麼辦

你好

1，彆著急，別生氣，別衝動

2，先報警

3，必要情況下，晚上去把自己的東西拆回來，回收成本減少一定損失。

4，多看些法律相關的東西，別讓人再鑽了法律的孔子。

5，自己可以鑽一下試試，別蠻幹，“蠻幹”？需要專業的

希望對你有幫助

給私人老闆幹完活不給錢怎麼辦

一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；

2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

二、如果是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關係發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

《勞動法》第五十條　工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條　各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。

給人幹了活要不上錢來怎麼辦 15分

找當地勞動局，你們有沒有籤合同，如果沒有，你可以去法院告他不和員工籤合同，根據勞動合同法規定他們得付你一年的雙倍工資

幹完活不給錢怎麼辦

去理論，不給的話，在想辦法。不過不要太沖動行事

幹完活不給錢怎麼辦

和老闆協商要求他給你應該所以為勞動付出而得到的應有的費用，如果實在不行的話，可以去勞動保障所去請求幫你討回工資，討工資打官司是不要錢，

幹完活不給錢怎麼辦

先問老闆要，老闆不給就走法律程序，現在勞動局就專門幹這個的

幹完活不給錢怎麼辦

首先是協商

如果不行的話

可以報警幫助解決

或者是找勞動仲裁部門。

這兩個途徑都還算有效。

幹完活不給錢怎麼辦

告他，

幹完活不給錢怎麼辦

找當地勞動局,你們有沒有籤合同,如果沒有,你可以去法院告他不和員工籤合同,根據勞動合同法規定他們得付你一年的雙倍工資

幹完活，不給錢，怎麼辦？

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