什麼的魄力?
魄力是什麼意思
魄力
pòlì
[courage;daring and resolution]∶臨事的膽識和果斷作風, 如:
做事要有魄力。
心地厚,魄力大。
[breadth of spirit;imposing manner]∶氣魄;氣勢
文章的魄力之厚薄…古文時文,總是一樣的。——《二十年目睹之怪現狀》
這個問題很寬泛，但並非不可回答。“魄力”就是一個人處理和對待問題時，能發揮主觀能動性，忽略不重要細節對整體的影響而做出正確的決定或選擇，關鍵是他能夠顯示自我才幹，自我思維，自我特點。從不拖泥帶水也是魄力的一個重要表現，從容，幹練，有一定的鼓動性或者說是帶動性。是一種人格魅力。
做到有魄力一是知識全面，這是基礎；二是性格強勢，幹練，突出閥看問題容易從整體著眼，這是先天條件；三是以上兩點的優勢結合。如是便不難做到有魄力。
參考資料：zhidao.baidu.com/question/4518503.html
什麼是所謂的魄力？
作為一個事情的組織者，作為一個領導，無論領導的職務大小，只要你對一個事情負責，要全盤去處理這個事情，你光有能力是不夠的，還必須要有一定的魄力！要處理好能力與魄力的關係，擺正兩者的位置，用能力的提高促魄力的增強。
魄力是指處置事情所具有的膽識和果斷的作風。簡單的講，敢於想，敢於做，勇於負責。對領導者來說，魄力是一種必不可少的素質。優柔寡斷容易錯失機遇，遇事不決常會降低效率，謹小慎微導致裹足不前。有些領導幹部就是因為魄力不夠，結果能力得不到發揮，工作打不開局面，單位形不成合力。
什麼叫魄力？
我的好友們說我缺少魄力，魄力究竟是什麼東東，怎樣才算是有魄力呢？魄力和魅力一樣嗎？都弄不清楚這個名詞究竟是啥
從字面看魄力是你靈魂的力量,人都有惰性的,從實際的來看就是人控制自我行為的能力.人能夠做出無窮大的事情,但是你能不能克服自己的惰性去做就體現了魄力.魅力就吸引別人的地方,當然魄力有可能吸引一些你的fans但是,大方的性格永遠是你最大的魅力.大方不是老買單,而是一種能把時間無限化的而不把生命看成有限的,比如有一句話很好,今天我因為祖國而驕傲明天祖國因為我驕傲,這就是一種自信的大方.希望你能理解. 我是王小波,當然不是那個作家但是這麼精闢的話可能這一生你只會從這裡看到了.哈哈有點誇張.努力的學會用自己的邏輯理解吧,那你一定會成為大智慧者
什麼叫做有魄力
作為一個事情的組織者，作為一個領導，無論領導的職務大小，只要你對一個事情負責，要全盤去處理這個事情，你光有能力是不夠的，還必須要有一定的魄力！要處理好能力與魄力的關係，擺正兩者的位置，用能力的提高促魄力的增強。
魄力是指處置事情所具有的膽識和果斷的作風。簡單的講，敢於想，敢於做，勇於負責。對領導者來說，魄力是一種必不可少的素質。優柔寡斷容易錯失機遇，遇事不決常會降低效率，謹小慎微導致裹足不前。有些領導幹部就是因為魄力不夠，結果能力得不到發揮，工作打不開局面，單位形不成合力。
《三國》裡面有曹操考驗兩個兒子的事，說曹操為了考驗曹丕和曹植誰更能幹，就故意讓他們出轅門，又讓守門士兵不放過去，後來楊修給曹植出了個主意，就讓曹植說：“我奉丞相之命，有阻攔者斬”。“魄力”就是一個人處理和對待問題時，能發揮主觀能動性，忽略不重要細節對整體的影響而做出正確的決定或選擇，關鍵是他能夠顯示自我才幹，自我思維，自我特點。從不拖泥帶水也是魄力的一個重要表現，從容，幹練，有一定的鼓動性或者說是帶動性。是一種人格魅力。
現在各行各業都提倡變革,都在盯生著一些或多或少、或大或小的變革，進行這些變革中不免有人畏縮不前，有人大膽嘗試。顯然前者不在討論之列，關鍵是我們以什麼來區分有膽識和魯莽，區分果敢和草率的差別。我們可以找出它們之間的許多差別，但是不管什麼差異最根本的一點我的理解應該是膽識和果斷是與理性的判斷為前提的，心血來潮，不計後果等等的做法是不能稱其為有魄力。
但是，任何魄力都必須以能力為前提。能力是魄力之基。沒有能力作內核，魄力就會表現為有膽無識、魯莽行事，武斷而不是果斷；沒有能力作翅膀，魄力就只能在地面跛行，根本無法飛上藍天；沒有能力作骨骼，魄力就是一尊泥塑，經不起狂風暴雨和時間的沖刷。其實，魄力是把“雙刃劍”，必有能力作劍柄，這“劍”才能為我們披荊斬棘，開闢道路；否則，就可能傷著自己，危害他人，影響工作。
在實際工作中，個別領導誤把魄力當能力，並用魄力證明能力，認為魄力越大能力就越大。有的不遵循單位發展的客觀規律，不顧現實條件和需要，盲目出“新思路”，搞“大手筆”；有的不善調查研究，不會分析論證，情況不明決心大，心中無數亂拍板。一味顯示魄力的結果往往是，“思路”成了“死路”，“大手筆”變成“大敗筆”。這種喜歡在顯示魄力上動心思、不願在提高能力上下功夫的做法，既是行動上偷懶，更是思想上拋錨。因為顯示魄力只需“拍腦袋”，而提高能力則需動腦筋。
其實，能力與魄力相互促進，相互提高。領導幹部應該在提高能力中增強魄力。提高能力不是一日之功，非下長功夫、苦功夫不可。對大多數領導幹部來說，他們所缺的不是魄力而是能力，魄力不夠也主要是因為能力不夠。一旦能力強了，說話的底氣就足了，辦事的效率就高了，決策的思路就清了，魄力自然就大了。比較而言，提高能力顯得更為緊迫，更為重要。同時，領導幹部也應該在增強魄力中提高能力。增強魄力的過程主要是一個實踐的過程，這種實踐也是提高能力的重要一環和難得的機會，領導幹部必須抓住這一環節，使能力同時提高。
領導幹部肯定都具備相當的能力。但是，已有的能力並不能成為一勞永逸的“資本”，提高能力永遠是領導幹部的現在進行時。對魄力的要求也非一成不變，而應該根據崗位、任務的變化作出相應的調整。
魄力是什麼？怎麼提升自己的魄力？
培養良好的人際關係,提高親和力.
提升自己的思想品質,提高個人魅力
做事情,多獨立完成,培養自己的個人能力.
遇到問題,敢於和善於果斷處理
女生說話要顯得很有魄力的話，第一，說話時要嚴肅。不要隨隨便便的帶過，這樣沒人會聽進你的話的。第二，儘量把聲音放開。這樣會顯得自己很理直氣壯。兩者兼備的話，估計一般人會感到一股很強的壓迫感，被唬弄過去，但對久經沙場的人不怎麼起效...
這個問題很寬泛，但並非不可回答。“魄力”就是一個人處理和對待問題時，能發揮主觀能動性，忽略不重要細節對整體的影響而做出正確的決定或選擇，關鍵是他能夠顯示自我才幹，自我思維，自我特點。從不拖泥帶水也是魄力的一個重要表現，從容，幹練，有一定的鼓動性或者說是帶動性。是一種人格魅力。
做到有魄力一是知識全面，這是基礎；二是性格強勢，幹練，突出，看問題容易從整體著眼，這是先天條件；三是以上兩點的優勢結合。如是便不難做到有魄力。
什麼叫有魄力，要具備那些素質？ 20分
所謂魄力，其實有時就是拍力。一個人，隨時隨地隨事，敢於拍胸口，再搭幾句大話，魄力自然就出來了，並不神祕。但這是假魄力。
話說，真正的魄力，是指要有毅然決斷，決斷又是來自於正確判斷，判斷來自於豐富知識+經驗，知識+經驗來自於長期的歷練，歷練來自勤於實踐。具備這些，魄力油然而生。
同時，一些情況是跟在位不在位有關。不在其位，不謀其政，魄力不久就衰微。擺到位置上了，時勢造英雄，魄力自然英姿勃發氣衝牛斗。
......
什麼是魄力？
為膽量注入智慧，並投射以勇氣的光華，就是魄力。 同樣是膽量的一種延伸，如果對一件事情缺乏冷靜的分析審慎的考慮，這時候在人身上湧現的，就不再是魄力了，而淪為魯莽。魄力，更多時候，是用來成就事情的，而魯莽往往使事情弄巧成拙。尤其在節骨眼上，魄力可以讓一個人力挽狂瀾，在困境中起死回生，而魯莽的結果使事情陷入被動，甚至是功敗垂成。 有魄力的男人，是男人中的丈夫，這種人敢於在事情的風口浪尖上橫刀立馬，表現出一種決勝千里的氣勢，一種不敗的風範。有魄力的人，把一件事情做得行雲流水，酣暢淋漓，卻又讓人坦然安心。這是因為真正的魄力，是建立在智慧上之上的膽量，膽謹慎之上的豪爽，是細密之上的英武。魄力讓一個人延宕出果斷、剛毅、機敏、迅疾的性格來，又讓一件又一件的事情完滿和鍛造著這些品性。在一個有魄力的人的人生字典裡，有當機立斷骨英明果斷，但絕沒有武斷和優柔寡斷。 魄力 是一個種血性，閃爍著金屬的光澤。畏首畏尾和瞻前顧後的人不會有魄力，抱殘守缺和墨守成規的人同樣也難有魄力。原因是太看重結果，後者太留戀當前。當然，有魄力的人也並不是不在意這些，幾乎恰恰相反，他們樂於放手當前，敢於力拼結果。他們也許不全保證每一個決斷贏得結果的成功，但他們一定堅信自己的義無反顧中，方向和目標的正確。一個有魄力的人即使不幸失敗了呈現給我們的場景也只是悲壯中的波瀾壯闊，而不會是淒涼中的黯然神傷。 魄力可以彰顯一個人的英武。一個有魄力的人容易在別人的視線中呈現出迷離而又夢幻的色彩，這種色彩就是英武所幻化出來的偉崖之氣，豪爽之氣，通達之氣心臟機敏之氣。人們往往希望把重任交給有魄力和人，實際上就是人們對這種陽剛之氣的接納和認可。及至後來，人們在成功的結果面前心服口服，那也不全是這個結果對大家的征服，也不全是這個人對大家的征服，而是大家對魄力的心悅誠服
詞語搭配:什麼的魄力
敢打敢拼的魄力、
追求大事業的魄力、
供參考！！
魄力是什麼？
魄力就是指你本身內在的氣質,思想以及加上你對事情的處理能力所能讓人折服的程度.這種程度因人而定.其實每個人都可以有魄力.只是程度不同而已.你不必刻意的去追求這樣的一種情況.只能說,在一個有性格的人的身上體現出來的比一般人要多一點點的東西.其實也沒什麼.沒有魄力也照樣生活,照樣追求著..
什麼是魄力， 怎麼樣才能有魄力
平時自己不敢做的，做不到的，鼓起勇氣勇敢面對，超越自己，這就是魄力。不管工作還是生活，我們都需要有魄力。