單位在冊是什麼意思?

事業單位在編與在冊有什麼區別？

各個單位還是有區別的，一般來說，正式工就是在編，臨時固定工就是在冊，臨時工就是不在冊。這樣說不知道你明白沒有。

國家機關事業單位“在冊正式工作人員”的定義

國家機關事業單位“在冊正式工作人員”是指進入單位人事編制的人員。縣市機構編制委員會核實認可的人員。

機構編制委員會，負責管理所有納入國家行政編制和事業編制的單位的編制安排。所以，中央和地方各級編委的工作對象，並不僅限於國家行政機關。納入國家行政編制的單位，還有中共中央和地方各級黨委、政協中央和地方各級委員會、各級人民法院、各級人民檢察院，以及各級中國共青團組織等等。

非國家機關、事業單位正式在編在冊人員。具體是什麼意思？ 20分

就是不是國家正式單位（行政機關、事業單位）正式編制內員工的人員，比如農民、自由職業者（打工者）、國家單位的臨聘人員（合同工）、高校應往屆畢業生等。

最直接的說法是不具備幹部（公務員或公職人員）身份的人員。

在編在冊是指什麼意思

所謂的在編的“編”，指的是“編制”。通常政府機構、大的企事業單位都有固定的人員編制，既就工作需要核定的人員數。

在冊是指企業正常編制裡的，制工資表的時候能見到名字的，並且企業給在冊人員投保險和公積金，享受國家正常休假制度及企業福利。

編制內的工作人員工資、保障以及福利待遇因為有編制，所以納入財政，由政府或者相關機構負擔。而編制外的僱傭人員，不論工作內容和崗位是否同於編制內人員，因為屬於編制外，所以在工資、待遇以及保障福利方面沒有財政預算內的保障，需要由用人單位自行負擔，所以通常不如在編人員。

在勞動和社會保障局備案時需要填寫<用人單位在冊職工情況備案表>,其中說到的在冊是什麼意思?謝謝

在冊即在編，檔案內編制內的

單位正式在冊人員包括已離崗和退休人員嗎

單位在冊人員，是指單位的全部職工，不管現在在做什麼，只要沒有解除合同，就屬川在冊職工，包括離崗職工，但是不包括退休職工，退休人員已經和單位解除合同，不屬於在冊人員，在冊就是在冊，沒有正式在冊的說法，

事業單位在冊的一定有編制對把

嚴重排1樓。

我想說樓上（2樓）,現在事業單位還會有正式編制計劃未招滿的？你是沒有在事業單位混過吧…

那我就現身說法吧

1.事業單位正式編制人員的唯一錄用條件就是國家公開招考(也就是公務員考試形式)

【PS：當然即使它招考的形式是國家公務員制，但正式編制後享受的也未必是國家規定公務員的薪資待遇哦.至少本單位如是】

另外就是託關係，如果你是處級幹部的子女保證享受正式編制待遇【本單位就有好幾個，那叫"潛"】

外聘人員，即合同工，80年代以前還可能逐漸轉成正式工(因為本單位一批老員工就是以此轉正)可是目前的社會聘用制度，那幾率就和你指定任意兩個星球碰撞的機率是一樣的。

2.按照勞動法規定，單位不能無故解聘，但是有正當原因(例如你犯罪的，違反單位規章情節嚴的重，不可抗力或主觀因素不能勝任工作的)，本當有權fire你，但在合同期內解聘後必須賠償違約金。呃不過說實話上層建築也不是吃軟飯的，通常他們都是忍到你合同期截止，然後解聘你。那也只是不續簽合同而已，經濟上不需要給你任何賠償，這就叫鑽法律的空子了。(本單位好幾個外聘同事被開除就是按照以上規則)

最後：送上一句話，外聘有風險，入職要謹慎。

如果你真喜歡目前的工作，那就別去想外聘的事情了，合同工和正式工在同一工種上面的薪資待遇也是不成正比的。一句話：因為在中國，你別談公平。

我的話完了…

比照在編在冊人員工資標準計算是啥意思

意思是有新來的員工，他們的工資就按著原來在編、在冊的原來老員工的標準，給後來的人員發工資！

河南省事業單位崗位設置管理實施意見中所謂的“在編在冊”是什麼意思

在編在冊是編制部門給你們單位的編制人數，在臺帳冊上顯示的人員。我是這麼理解的。

招投標中要證明設計師為單位在冊員工需哪些證明

與本單位簽訂的勞動合同，在本單位繳納社會保險的憑證資料。