什麼是參公管理?
參公管理是什麼意思？
參公是我國政府各單位政工幹部功工作人員比較口語化的一種表述，全稱是 參照公務員法管理。是指對政府委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。參公單位人員要具體分析，通過國家正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面完全按照公務員進行管理。
參公管理是什麼意思
公務員與參照公務員管理單位的工作人員是有區別的，公務員全部使用行政編制（政法專項編制），絕大部分參公（另有極少部分參照公務員管理的群眾團體如總工會、共青團、婦聯等使用行政編制）和普通事業單位是事業編制，普通事業編制與行政編制（政法專項編制）在編人員身份與性質有著本質的區別，普通事業編制在編人員需經過考試才能調入參公單位和黨政機關，而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調動的。
待遇方面：
參公單位一般是黨政機關的下埂單位或者執法機構，工資待遇和完全參照公務員管理,都是財政全額撥款,但因為大部分參公單位機構規格比黨政機關要低（二級局為主，少部分例外），在晉升方面空間要小一些。
參照公務員管理是什麼意思
從字面意思上來講，參照公務員管理就是：1、你不是公務員；2、組織上要按照公務員的標準把你管理起來，當然權責對等，也是按照公務員的待遇把你供養起來。出現參照公務員管理的核心所在就是編制問題，公務員使用的是行政編制，參照公務員管理使用的是事業編制，事業編制說白了就是事業單位的正式職工使用的編制，比如學校、醫院之類都是事業單位。能夠參照公務員管理起來的，一般都是事業單位裡面比較重要的，承擔一部分社會管理、公共服務的職能，通常有三類：1是農業局、海洋與漁業局之類的全額撥款事業單位，比如水產管理處、農機站等承擔一部分政府職能。2團委、婦聯等黨群組織，這類也使用參公編制，因為黨和政府原則上是分開的，只有政府的才是行政編制。3、貿促會、商會之類的社團組織，也是屬於參公類型。
參公管理與行政編制在絕大部分地區都可以相互調動，只要你通過公務員考試，你個人就是具有“公務員身份”，而你的編制是受到所在單位的影響，你工作在參公事業單位，那你就是參公編制，你如果去行政部門，那你就可以轉換為行政編制。因此，參公編制享受著等同於公務員的福利待遇。
需要特別指出的是，參公單位是事業單位分類改革的產物，單位的編制數往往比行政單位多。因為，在全國層面，國家只控制行政編制，省、較大市控制參公編制，縣市區控制著事業編制總數。
所以說由事業單位改革過來的參公單位原先編制往往比較多，這就導致了在同等情況下。新人進步參公單位晉升空間比較小，試想，一個局永遠只有一個局長，一個農業局下面有100個人，一個發改局只有20個行政編。機關多半還是論資排輩的，哪個前途好，可想而知。
參公管理與公務員有什麼區別嗎？哪個好？
這個東西不能簡單的回答好還是不好，從身份上看，公務員確實能好點，但是要看你本人的性格，家庭，背景等等其他因素，說簡單點，如果你是個女孩想平平穩穩的過日子，那我覺得某些參公事業單位真不錯，競爭壓力很小，工作壓力更小，你可以吧更多的時間精力投入到你的生活中，但如果你是個有很大抱負的人我也勸你要量力而行，現在這社會沒背景很難混龔頭，很難。我是事業單位的，我深有感觸
請問什麼叫參公管理人員?
就是參照公務員管理啊！待遇什麼的參照公務員，但是不能完全等同國家公務員。
什麼是參公的事業單位
根據以前的公務員條例：國家行政機關裡除工勤人員以外的工作人員為公務員，他們肯定是行政編制，比如某市市長;黨的部門的工作人員不是公務員，為參照公務員管理，也是行政編制，如某市市委書記;還有委託授權行使管理權的事業單位，為依照公務員管理事業單位管理，如某某市勞動局勞動監察大隊。根據最新的《公務員法》凡有行政編制的都是公務員，儲就是國家行政機關和黨的部門的工作人員都定義為公務員，也就是以前所說的參照公務員管理的黨的部門如市委、市委組織部、宣傳部的工作人員都由以前的參照管理變為公務員，因為他們都是行政編制。新的《公務員法》把除行政編制以外的委託行使管理權的事業單位統稱為參照公務員管理事業單位。
也就是說以前參照管理現在就是公務員，而現在所稱的參照公務員管理事業單位卻是以前所稱的依照公務員管理事業單位。
參公管理什麼意思啊，為什麼說參公管理不好啊？
樓上胡扯，你是在準備公務員報名吧，參公管理的崗位都不是公務員，後面有很多的麻煩和不便，要慎重選擇啊。
請問參公是什麼意思，與公務員有什麼區別？
參公是我國政府各單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是 參照公務員法管理。是指對政府委託或受權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員觸參照公務員法進行管理。參公單位人員要具體分析，通過國家正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面完全按照公務員進行管理。
公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，事業編與行政編在身份與性質有著本質的區別，事業編需經過考試才能調入參公單位和公務員單位，而公務員和參公是可以互通的。參照公務員管理機關事業單位職工的編制是事業編。
參考資料：百度百科
公務員報名中的參公管理職位是什麼意思？
全稱為：參照公務員法管理事業單位。是事業單位的一種，單位的管理制度參照公務員管理，但人員屬於事業編制，而不是公務員編制 《公務員法》第二條規定，本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。 《公務員法》第一百零六條規定，法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。 根據以上規定，參照管理單位的工作人員（工勤除外）與公務員的區別，我們認為主要是人員使用的編制不同，公務員使用的是行政編制，參照管理人員使用的是事業編制。其他的如工資福利待遇、日常管理等，都是執行《公務員法》琺其配套法規、政策的規定。
參公管理事業單位到底是不是公務員
請在此輸1 公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員有區別麼？
公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。
2 參照公務員管理機關事業單位工作人員是如何產生的？他們是行政編麼？
原本只有公務員和事業編兩種編制，但由於一些事業單位具有行使政府相關權力的職能，但是其單位的職工卻沒有公務員身份，而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制，於是參照公務員管理機關事業單位這一具有中國特色的中間衍生產物就產生了，參照公務員管理機關事業單位職工的編制是事業編，這點毋庸置疑，我手裡有編辦的批文，清楚的寫著所有職工都是事業編，但參照公務員法管理。
3 參公單位與公務員單位一樣麼？是不是比公務員差？
這問題我是在給自己出難題，其實很難回答的，參公單位一般是公務員單位的下級單位或者執法機構，待遇與公務員一樣的，但是有時還是會被其他單位看成是事業編或者不是公務員，被人低看，這點大家自己理解，自己也有自己的看法，有什麼看法可以回覆我討論。
4 參公單位與公務員單位人員可以互調麼？
可以，只要有接收單位和你現在單位雙方的同意，一個願意放人一個願意接收就可以，我們單位就有例子，從公務員單位調到我們單位，編制就由行政編變成了事業編，還有一位同志從我們單位調走了，去了機關，他的身份很自然就由事業編變成了行政編，這也就解釋了我上面說的為什麼事業編與公務員和參公在身份與性質有著本質的區別，因為事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。
一句話，公務員是行政編制度。參照公務員是跟公務員待遇接近的事業編，可以享受公務員的升遷、遴選。