事業單位上班好嗎?

General 更新 2024-11-21

事業單位好不好

我是事業單位的在職人員。事業單位一般都是行政機關下屬的二級單位，還是不錯的，工作穩定，和企業、公司相比，規章制度以及工作流程更為規範，而且也相對清閒一些。當然，和公務員相比，事業單位在穩定方面還是差一些。

目前事業單位分為三類。第一類是全額撥款事業單位，這類事業單位所有的經費全靠上級單位撥付，因此在資金支配上沒有自主權，待遇可能會稍微差一些，但同時也是最穩定的。第二類是差額撥款事業單位，上級單位只撥付一部分經費用於指定的工作項目，剩下的需要單位自己掙。單位對於自己掙的這部分資金有一定的自主權，那麼如果單位自己可以掙來錢，待遇上會好一些，如果沒本事掙不到錢，待遇會差一些。第三類是自收自支事業單位，上級單位不撥付資金，單位日常的開支完全要自己掙，同樣的，掙得多，待遇就越好。

至於社保、公積金等，事業單位一般只給員工上失業保險以及住房公積金，其他的社保基本沒有，因為絕大部分事業單位實行公費醫療，因此沒有醫療保險。一些事業單位的員工退休後關係可以回到上級機關，因此也沒有養老保險。目前看來事業單位在社會保障方面還是不錯的，但是要注意兩點：第一，醫療保險、養老保險等是按繳納的年限測算的，交夠了一定的年份才可以提取，並且交得越多，將來你可以提取的也越多。如果你並不打算一直在事業單位幹下去，中途會辭職去企業、公司，那麼新單位是沒有公費醫療之類的福利的，而你之前在事業單位又沒有繳納相關的社會保險，你就會很吃虧。第二，目前正在醞釀公務員及事業單位的醫療改革，很可能用不了多久，事業單位的人員也要和公司、企業的員工一樣走社會保險，公家不再全額負擔事業單位工作人員的醫療費用。

此外，事業單位的正式員工，在晉升到處級以上級別後，如果公務員單位有需要，可以免試平級調動，成為公務員編制，享受公務員待遇。

綜合來說事業單位還是不錯的，如果你喜歡穩定，那麼很適合你，你又喜歡寫東西，在事業單位可以發揮你的才能。最後提醒你，現在全國在醞釀事業單位改革，一部分事業單位要參照公務員單位改制，一部分事業單位要改製為企業，只有少數事業單位可以保留原性質。這在未來3-5年內應該會實施

事業單位上班真的很好嗎？

事業單位一定會改革這是一個動態過程，事業單位人頭費由財政撥款，體制是行政似的，工作都是些管理類的工作，他們的待遇一定超過社會平均工資，但是略差於公務員，社會地位也很高，如果你在事業單位人們都會很羨慕。如果你有一些遠大志向，譬如你想在哪方面發展的話，這不是你發展的地方，那是需要你聽話的地方琺都是些指鹿為馬得主。

在事業單位工作有什麼好處和壞處？ 40分

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事業單位其實還是比較好的，跟公務員待遇其他都基本能保持一致。但公務員也好事業單位也好，有些單位工資待遇都是比較低的。假如你在單位拿點工資要買房買車還是比較困難的。因此一般事業單位、公務員都比較適合在本地。

事業單位和公務員都一樣，單位有好壞，工資待遇也有不同。假如工作比較輕鬆，工資還可以，這樣的事業單位就非常不錯。而且有時間備考，可以考更好的單位。

壞處就是假如你所在的單位工作壓力大，工作量大，工資待遇也一般。那就比較悲催了。那就要考慮換一個單位了。

在企業單位上班好還是在事業單位上班好？

全國的供電局都屬於國家電網或南方電網，屬於大型壟斷國有企業，正式工的待遇不用我說了。

市政府非公務員非正式事業行政編制的話錢少不說，有什麼前途，如果是公務員或者有編制的話就看你自己喜好了，明的錢少暗的錢多具體部門具體看，只聽過電業局有電死的摔死的沒聽過市政府有喝茶喝死的看報笑死的，可能有K歌K死的喝酒醉死的。

在事業單位上班好還是打工好？？

看實際到手的錢來定，同樣的時間內哪個得到的錢多，選哪個

主要看事業單位的福利了，所有的事業單位工資都寫的是1000多，但是架不住各種名義的補貼獎金啥的，那些才是主要收入

事業單位待遇_事業單位待遇怎麼樣

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事業單位待遇

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係)。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。

事業單位待遇怎麼樣

事業單位待遇怎麼樣這應該是大家比較關心的一個問題。總的來說事業單位的整體待遇水平不低於甚至要高於公務員。具體的就要分類別說了，比如參公的各項待遇就和公務員完全一致，醫療系統的整體工資待遇還要高於公務員，教育系統呢?

2010年國務院審議通過的國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)第十七章加強教師隊伍建設(五十四)提高教師地位待遇，“不斷改善教師的工作、學習和生活條件，吸引優秀人才長期從教、終身從教。依法保證教師平均工資水平不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。”

當然，不同地方、不同部門事業單位還會有一些特殊的待遇，比如：

在2013年11月14日剛剛出的“2013年鞍山市公開選聘75名高層次優秀管理人才的公告”裡面，有普通高等學校全日制碩士研究生學歷、博士學位人員被聘用後的待遇是

(1)給予20萬元住房補貼，簽訂合同後首次補貼5萬元，其餘15萬元分5年按月等額發放。

(2)享受局級幹部每年一次體檢等醫療待遇;發放幹診人員醫療補助(45週歲以下800元，45週歲以上1100元);

(3)子女就學，小學就近安排，中考按歸國華僑待遇降10分錄取;

(4)隨遷家屬按原身份安排工作。

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事業單位上班有什麼好處

事業單位相對比較穩定，和一般的企業比少了競爭壓力，但是升職一般要靠工作年限，不僅僅是靠能力。

人事關係複雜。要面對很多不同場合和問題，做事想得都比較多。所以一般在機關或事業單位呆過以後再出來無論是再哪裡工作都比較會處理這方面的關係，也就是說很鍛鍊人。

工資固定，收入穩定，工作時間固定，遇到年節什麼的還有各種福利，而且保險什麼的也多。企業是靠收益來維持企業運做，相對這個來說，機關或者事業單位確實比較穩定。

還比較好找對象：因為你的工作對來講比較體面和優越，父母親朋大都放心。

但是，如果你想要大施抱負，一展宏圖，那麼在事業單位呆久了，雄心會漸漸趨於平淡，倘若想要在天朝的仕途發展，那麼拼的就是家庭了，不談也罷。

你若只是一個普通家庭，不窮不富，才幹並不突出，那麼在單位工作幾年後，便會感覺如雞肋一般，食之無味，棄之可惜。

希望不要嫌話多。

在事業單位工作有什麼好處和壞處？ 40分

你好！

事業單位好處和壞處主要看你跟什麼比。實際上事業單位是很不錯的。工作穩定，社會地位也不錯。福利也有保障。壞處：只能溫飽，年輕人進去容易消磨意志。

找工作和事業單位！哪個好。各方面。 10分

事業單位不用擔心下崗，旱澇保收，工資待遇比一般的企業強，比如現在企業職工退休工資一般是事業退休工資的1/3

事業單位工作人員如何才能到政府工作?可以調嗎?

若說是正規渠道，可以參加政府的一些考試，我以前在一個學校工作，我們縣通過考試，在各個事業單位選拔青年幹部，我們學校很多老師都參加，筆試通過不少，但是最後面試通過率為零，這裡面的暗箱操縱誰說的清楚